Equifinalidade E Homeostase Organização

Organização e conceito de sistema O cientista social deseja compreender organizações humanas, descrever oq é essencial em suas forms, aspectos e funçoes; primero problema para compreender organizaçao ou sistema social é a localização e identificação. como sabemos? rotulos->auxilio e empencilio. ^-> não revelam seu ciclo mas nos apresentam a suas areas de interesse. finalidades da organização. toda organizaçao tem um input (classica ->organização é um grupo com…

organizações e de como os indivíduos se comportam dentro dela. Baseia-se no princípio de que a organização somente alcança seus objetivos se os funcionários se coordenarem para realizar algo que individualmente não fariam. Ao mesmo tempo, os funcionários, ao ingressarem em uma organização, esperam que através desta consigam satisfazer suas necessidades. Assim, há uma interação entre pessoas e organização A motivação humana A Teoria Comportamental baseia o entendimento do…

debater as partes do planejamento e estabelecer, com justificativas, uma hierarquia entre as partes.  6 – Debater os tipos e níveis e suas importâncias para as empresas. 7 – Debater as influências da equifinalidade, da entropia negativa, da adaptação, do comportamento intencional, da homeostase, da hetereostase e do estado quase estacionário no estabelecimento dos planejamento MATERIAL COMPLEMENTAR Filosofia do planejamento estratégico  O planejamento é visto por Oliveira (apud…

ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS. Fco Gilmário de Lima TRABALHO DIRIGIDO 1. Conceitue Sistema: Sistema é um conjunto de partes que se comunicam e atuam de forma independente que forma um único corpo capaz de desenvolver um objetivo em comum. 2. Acerca dos componentes do sistema. Explique: Objetivos do Sistema: Desenvolver uma função específica. Entradas do sistema: Materiais necessários para iniciar os processos do sistema. Processo de transformação: Forma em que as entradas…

globalidade. O holismo representa o oposto do elementarismo, que encara o total como soma das partes individuais. Assim, o conceito de organização como um sistema complexo de variáveis torna-se cada vez mais importante na sua análise e compreensão. Principais Conceitos da Teoria dos Sistemas Uma distinção importante para a teoria da organização é a classificação das organizações em sistemas fechados ou abertos. Um sistema fechado é aquele que não realiza intercâmbio com o…

As organizações como partes de uma sociedade maior,constituídas de partes menores – são vistas como sistemasdentro de sistemas. • Interdependência das partes – sistema social cujas partes são interdependentes, mas inter-relacionadas. • Homeostase – a organização alcança um “estado firme” ou equilíbrio quando satisfaz dois requisitos: a unidirecionalidade e o progresso. • Fronteiras ou limites – os sistemas sociais (organizações) têm fronteiras que não existem fisicamente. Um mesmo…

ORGANIZAÇÕES COMO SISTEMAS A ORGANIZAÇÃO COMO UM SISTEMA SÓCIO-TÉCNICO: SUBSISTEMA TECNICO. INTALAÇÕES FISICAS MAQUINA E EQUIPAMENTOS , TECNOLOGIA ,OBJETIVOS , DIVISÃO DE TRABALHOS, SUBSISTEMA SOCIAL . PESSOAS , RELAÇÔES SOCIAIS , EMOÇÔES , NECESSIDADES. -CONCEITOS RELATIVOS A TEORIA DOS SISTEMAS: HIERARQUIA DOS SISTEMAS TIPOS DE SISTEMAS ( FECHADOS E ABERTOS) CONCEITO DE ENTROPIA E ENTROPIA NEGATIVA CONCEITO DE EQÜIFINALIDADE LIMITES OU…

Governador Valadares 2014 INTRODUÇÃO A busca por maior eficiência e eficácia de organizações é uma constante tanto dos teóricos da administração quanto dos empresários na condução de seus negócios. Desde Taylor e Fayol, o modelo piramidal de organização prevalece, embora fatores externos como a turbulência no mercado, clientes mais exigentes, concorrência acirrada, novas tecnologias, novos hábitos de consumo estão condicionando as organizações a buscarem novas formas…

humano é um sistema fisiológico e psicológico, constituído de células, órgãos, atitudes, espectativas e muitos outros elementos. Uma empresa de negócios é um sistema sócio-técnico porque combinam organização humana com a tecnologia das máquinas, materiais, processos e assim por diante. Uma organização é examinada a partir da perspectiva de sistema, isto significa que atenção especial e dada tanto aos elementos como à interação. A utilidade principal do ponto de vista de sistemas, com…

muito necessária da educação científica. A importância da TGS é significativa tendo em vista a necessidade de se avaliar a organização como um todo e não somente em departamentos ou setores. O mais importante ou tanto quanto é a identificação do maior número de variáveis possíveis, externas e internas que, de alguma forma, influenciam em todo o processo existente na Organização. Outro fator também de significativa importância é o feed-back que deve ser realizado ao planejamento de todo…