Equifinalidade E Homeostase Organização

On-line UVB 1 Evolução do Pensamento Administrativo - UVB Com a teoria da burocracia, há um aprofundamento do racionalismo positivista. Com Weber houve um triunfo da racionalidade e da legitimidade da autoridade unilateral, dentro de uma organização racional. Para os adeptos desta abordagem, as pessoas agem, exclusivamente, como ocupante de cargo e posição. As abordagens humanistas mostraram a limitação deste tipo de análise. Uma das teorias que tiveram maior repercussão e que…

mais potencial para a transformação de energia ou trabalho. Assim a organização como sistema fechado tende a aumentar a entropia com o passar do tempo, caminhando para a desordem e consequente declínio. HOMEOSTASE O funcionamento autônomo do sistema e seu impulso para realizar certos movimentos representa o princípio da homeostase, que focaliza exclusivamente uma tendência para o equilíbrio. Em geral, o conceito de homeostase não é aplicável a atividades espontâneas; a processos cuja…

subsistemas dependem da complexidade do sistema.Os sistemas podem operar simultaneamente, em série ou em paralelo. O conceito de sistema aberto pode ser aplicado a diversos níveis de abordagem: ao nível do individuo, ao nível do grupo, ao nível da organização e ao nível da sociedade, indo desde um microssistema até um supra-sistema. Vai da célula ao universo. Sistema é um conjunto de partes reunidas que se relacionam entres si formando uma totalidade. Sistema é um todo organizado ou…

uma das unidades do sistema deverá produzir mudanças em todas as outras unidades. O efeito total dessas mudanças proporcionará um ajustamento de todo o sistema. Dessas mudanças e ajustamento contínuo decorrem dois fenômenos; o da entropia e o da homeostase. TIPOS DE SISTEMAS: 1 - Quanto à sua constituição: Sistema Físico ou concreto: São compostos de equipamentos, máquinas, objetos e coisas reais. Sistemas Abstratos ou Conceituais. São compostos de conceitos, filosofia, planos,…

Curso de Sistema de Informação SISTEMAS, ORGANIZAÇÃO & MÉTODOS SISTEMAS ADMINISTRATIVOS Introdução Neste capítulo, são apresentados os principais aspectos da Teoria de Sistemas, que servirão de base para o perfeito entendimento dos assuntos abordados no livro básico. Evolução Histórica

produtos acabados, mão-de-obra treinada, serviços, etc.; Os sistemas são ciclos de eventos que se repetem : os processos de importação, transformação e exportação se repetem através de ciclos no decorrer do tempo. Isso decorre do fato de que a organização é um evento dinâmico que está em constante transformação. Necessita de constantes entradas para reciclagem do processamento e depuração das saídas; Entropia negativa : a estrutura organizacional somente pode ser mantida, enquanto…

possibilita a compreensão da multiplicidade e interdependência das causas e variáveis dos sistemas complexos e a organização das soluções complexas para os problemas complexos. ELEMENTOS COMPONENTES DE UM SISTEMA: – ENTRADA – PROCESSAMENTO, caixa preta – SAIDA OU PRODUTO – FEEDBACK ou RETROAÇÃO – AMBIENTE AS ORGANIZAÇÕES COMO SISTEMAS A ORGANIZAÇÃO COMO UM SISTEMA SÓCIO-TÉCNICO: Características obrigatórias…

Sistemas: Um todo organizado e complexo; um conjunto ou combinações de coisas ou partes, formando um todo complexo ou unitário. ➢ Uma organização deve ser vista como um sistema aberto, isto é, tem capacidade de adaptação e através da interação com o meio ambiente, se restauram reparando perdas em sua própria organização. ➢ É composta por subsistemas interdependentes ➢ Apresenta as seguintes características: Importação de energia;…

aplicada a qualquer área do conhecimento, pois estuda os princípios comuns das ciências. Mostra as relações que podem ocorrer dentro do sistema e com o meio externo ou meio ambiente. A TGS é uma importante ferramenta para que seja possível uma melhor organização e visualização dos fatos que podem influenciar o sistema no decorrer do tempo e adequá-lo as novas conjunturas. 2. DESENVOLVIMENTO DA PESQUISA 2.1 A Teoria Geral dos Sistemas A TGS teve o seu início na primeira metade do…

subentendendo-se a administração moderna como a ciência que trata sobre pessoas nas organizações, como dizia ele próprio. Na visão de Drucker, cada indivíduo de uma organização contribui de maneira diferente, mas em direção ao mesmo objetivo. Ele acreditava que cada um deveria controlar seu próprio trabalho sem se esquecer dos objetivos da organização. As organizações precisam de uma administração que saiba inserir esforços individuais em desempenho comum. O administrador estabelece…