Equifinalidade E Homeostase Organização

Administração. Ele definiu a cibernética como a ciência da organização eficaz, sua tese fundamental postula que as organizações são como pessoas; têm um “cérebro” e um sistema nervoso central. Segundo o autor, muitos dos problemas empresariais repousam na incompreensão clara de como seus sistemas funcionam. Assim, a raiz do problema está na maneira pela qual os sistemas se criam dentro das organizações. E a melhor forma de entender como uma organização funciona é ignorar o “organograma…

Abordagem sistêmica e racionalização nas organizações 1 Universidade do Sul de Santa Catarina Para início de estudo Nesta disciplina, você observará e aprenderá como organizar internamente uma organização. Para isso, estudará sobre as dimensões organizacionais e o funcionamento de uma organização como um sistema. Para adiantar um pouco o contexto, um sistema é um conjunto de partes integrantes e interdependentes que, conjuntamente, formam um todo unitário com determinado objetivo e…

contribuição de investigadores de outras disciplinas científicas bastante diferentes da biologia. Por volta da década de 1960, a inclusão da Teoria Geral dos Sistemas na administração mostrou que nenhuma organização existe no vácuo ou é autónoma e livre no seu funcionamento. Cada organização vive e opera num ambiente do qual recebe entradas (como materiais, energia, informação) e no qual coloca os seus produtos ou saídas (como, por exemplo, informação). A noção de sistema pode ser…

ambiente e conserva-se no mesmo estado apesar de a matéria e a energia que o integram se renovarem constantemente. Assim o sistema aberto é influenciado pelo meio e influi sobre ele. A Organização como um sistema aberto O conceito de sistema aberto é perfeitamente aplicável à organização empresarial. A organização é um sistema criado pelo homem e mantém uma dinâmica interação com seio meio ambiente, sejam clientes, fornecedores, concorrentes, entidades sindicais, órgãos…

Administração. Ele definiu a cibernética como a ciência da organização eficaz, sua tese fundamental postula que as organizações são como pessoas; têm um “cérebro” e um sistema nervoso central. Segundo o autor, muitos dos problemas empresariais repousam na incompreensão clara de como seus sistemas funcionam. Assim, a raiz do problema está na maneira pela qual os sistemas se criam dentro das organizações. E a melhor forma de entender como uma organização funciona é ignorar o “organograma…

Desta forma, a interação gera realimentações que podem ser positivas ou negativas, criando assim uma auto regulação regenerativa, que por sua vez cria novas propriedades que podem ser benéficas ou maléficas para o todo independente das partes. Toda organização é um sistema aberto Sistemas fechados Esses sistemas são aqueles que não sofrem influência do meio ambiente no qual estão inseridos, de tal forma que ele se alimenta dele mesmo. A entropia apenas se mantém constante nos sistemas…

representa o oposto do elementarismo, que encara o total como soma das partes individuais. Assim, o conceito de organização como um sistema complexo de variáveis torna-se cada vez mais importante na sua análise e compreensão. Principais Conceitos da Teoria dos Sistemas Tipos de sistemas: fechado e aberto. Uma distinção importante para a teoria da organização é a classificação das organizações em sistemas fechados ou abertos. Um sistema…

Organizações...........................................................4 Características Gerais............................................................................................5 O Enfoque Sistêmico na Organização...................................................................7 A Organização como um sistema Aberto..............................................................10 Criticas a Abordagem…

com o ambiente: equifinalidade e entropia negativa. O executivo catalisador do SIG sabe que a realidade das empresas é extremamente dinâmica, desse modo, as constantes microalterações podem determinar total desorganização dos sistemas. As microalterações são muito piores do que as macroalterações. O sistema de informações gerenciais, junto com o planejamento estratégico são instrumentos de fundamental importância, pois visam antecipar-se às alterações da realidade. A equifinalidade e…

é que as organizações são sistemas abertos que interagem com o ambiente. E essa organização é vista como um conjunto de comportamentos inter-relacionados, tendo Katz e Kahn destacando a tendência das organizações se desorganizarem até a morte, conhecido como processo entrópico. E para evitar esse processo, as organizações buscam manter certo empenho de importação e exportação de energia, ao que se chama de homeostase dinâmica. * Abordagem Sistêmica Com a teoria do biólogo alemão…