Direção Do Administrador Partindo Da Premissa

Gestão Participativa da Universidade Anhanguera TUTOR PRESENCIAL E À DISTÂNCIA: JOSÉ PEDRO GOMES KLEIN PORTO ALEGRE OUTUBRO DE 2013 Sumário Sumário 2 Introdução: 3 Resumo: 3 1. Planejamento – Conceitos: 4 2. Organização: 5 3. Direção: 6 4. Controle: 6 5. Sobre o Projeto: 6 5.2. Atuação: 7 5.3. Localização: 7 5.4. Planejamento Estratégico: 7 5.5. Desenho Organizacional Sistema Descentralizado: 9 5.6. Distribuição dos papeis e funções 9 5.7. Viabilidade 10…

perspectivas de emancipação humana nas organizações. Em outras palavras, a harmonia administrativa favorece a produtividade e a ordem nas organizações, mas está muito longe de promover a liberdade do trabalhador. Este ensaio baseia-se em quatro premissas elaboradas a partir das principais idéias de Tragtenberg: 1) As teorias administrativas são produtos das formações sócio-econômicas de um determinado contexto histórico, de modo que são extremamente dinâmicas na sua potencialidade…

da organização de forma sistêmica , comunitária e principalmente criativa. A partir desta necessidade de alinhamento do aprendizado com a missão da organização formaram-se as Universidades Corporativas que vieram para agregar valor ao seu negócio. Partindo-se do princípio da necessidade mais efetiva do aprendizado e de sua aplicabilidade prática nas empresas em que tenho tido a oportunidade de observar, proponho o que chamo de: “Os Dez Mandamentos do Aprendizado Organizacional”.…

REVISÃO 1.Organização é um grupo estruturado de pessoas para alcançar objetivos comuns. Administração consiste em coordenar um grupo de pessoas no uso de recursos para o alcance de um objetivo comum. Os administradores estabelecem objetivos e guiam a organização de forma a alcança-los. 2. Eficácia é a realização de atividades na qual os objetivos estabelecidos são alcançados. Eficiência é a capacidade de realização das tarefas corretamente minimizando a utilização dos recursos. …

– Clássica, Humanística, Neoclássica, Estruturalista, Comportamental, Sistêmica e Contingencial – tendo por base o livro recomendado pelo professor Evandro e outras fontes de pesquisa que serão mencionadas na bibliografia deste. Partindo da moderna premissa de que ‘’ Administração é o ato de trabalhar COM e ATRAVÉS de pessoas para realizar os objetivos tanto da organização quanto de seus membros’’, tem-se a noção do aspecto global que o tema exerce na sociedade histórica e…

expectativa é de que as premissas do processo administrativo, reforçadas pelas habilidades gerenciais (conceituais – humanas – técnicas), sirvam de base para a aprendizagem , enriquecendo e fortalecendo assim o estudo das demais disciplinas do curso de Administração. Espera-se ainda, favorecer o desenvolvimento de competências do profissional facilitando assim o processo para tomada de decisões, atuação como consultor, empreendedor, pensador crítico com visão global do papel do…

planejamento, quanto à natureza: Planejamento Estratégico, Tático e Operacional; quanto ao tempo: Planejamento de longo, de médio prazo e de curto prazo; quanto ao nível de implantação: Macro, Micro e Misto. Também foram pesquisados os desafios dos administradores do futuro e suas principais características essenciais que o mesmo deve ter como principais que são: estar atento ao hoje, vislumbrando sempre o futuro, buscar incessantemente oportunidades, conseguir passar essa visão para os…

qualidade dos produtos e serviços e a superando as expectativas do cliente externo. Introdução: Conceito de Direção É o nível institucional que corresponde ao nível organizacional mais elevado da empresa e se situa na periferia da organização, isto é, na camada organizacional da empresa que se defronta com o ambiente externo. Neste nível, os administradores se responsabilizam pelo relacionamento entre as empresas e o ambiente externo e traçam a estratégia…

resultado de uma operação deve ter autoridade para tomar as medidas necessárias para o sucesso dessa operação; Disciplina – obediência, respeito aos acordos; Unidade de Comando - um empregado deve receber ordens de apenas um superior; Unidade de Direção - deve haver “uma cabeça e um plano” para um grupo de atividades que cumpre o mesmo objetivo; Interesses Gerais – sobrepostos aos interesses particulares; Remuneração do Pessoal – retribuição justa para a organização e para seus…

ser executado ou na forma de sua execução, para atingir seus objetivos e metas de um modo em que o resultado seja o mais próximo possível daquilo estipulado. Administrar sem planejar torna-se praticamente impossível "Planejar significa que os administradores pensam antecipadamente em seus objetivos e ações, e que seus atos são baseados em algum método, plano ou lógica, e não em palpites. São os plano que dão à organização seus objetivos e que definem o melhor procedimento para…