Direção e liderança

O que é Percepção? A percepção pode ser interpretada como um método para se classificar e processar alguma informação recebida através dos cinco sentidos, variando suas conclusões de acordo com cada pessoa. Argyle (1976, p.185) “ Há diferenças individuais sistemáticas em relação a que tipo de categorias são proeminentes. Os homens tendem a usar categorias orientadas para tarefas e realizações, como ocupação e renda; as mulheres usam personalidades e traços de comportamentos individuais. Tais diferenças individuais provavelmente estão estreitamente relacionadas à estrutura de personalidade e motivação do observador – ele tornará proeminente aquelas dimensões da pessoa que são mais importantes para ele, o que resulta em que ele as trate diferentemente” Bowditch e Buono (1992, p. 62-63) “as pessoas tendem a interpretar essas informações de um modo congruente, com seus conjuntos de crenças, valores e atitudes, moldados por experiências culturais e ambientais mais amplas. Assim a percepção é determinada pela interação entre fatores físicos e psicológicos.” Segundo Bernstein et al. (2000, p. 138) “ A percepção é o processo por meio do qual as sensações são interpretadas, usando-se o conhecimento e a compreensão do mundo, de tal forma que o transforme numa experiência significativa. Assim sendo, a percepção não é um processo passivo de simplesmente absorver e decodificar as sensações que aparecem [...] o cérebro apreende as sensações e cria um…

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ral ima Ciê ência da Computação Compo onente Curr ricular: Introdução a Administraçã ão Uma abordag U gem sobre Direção e Li D iderança Boa vis sta N Novembro de 2011 d 0 Mi inistério da Educação Univers sidade Feder de Rorai ral ima Ciê ência da Computação onente Curr ricular: Introdução a Administraçã ão Compo Uma abordag U gem sobre Direção e Li D iderança H Heliton do Nascimento N o Marcos Rodrigues s s Ra afael Soares s…

GOBIERNO: DIRECCIÓN Y ELABORACIÓN POLÍTICA TRABAJO FINAL ALUMNA: DANITZA PASSAMAI ROJAS BUVINICH Marzo 2011 Objetivo: Relacionar el contenido de los textos trabajados durante el curso con el tema general de la asignatura: Gobierno: dirección y elaboración política, por medio de una interpretación transversal de las ideas leídas. Textos analizados: “Los Gobiernos” de Maurizio Cotta; “La teoría del liderismo carismático” de Robert C. Tucker; “Por…

de Castro Romão Silvana Silva Santos Thiago Vicente de Oliveira Thiago Luiz de Souza DIREÇÃO EMPRESARIAL: Direção – Teoria X e Y Gerência – Motivação e Liderança Supervisão – Trabalho em Equipe Dissertação apresentada ao Curso de Graduação em Engenharia de Produção da Anhanguera Educacional, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Engenharia de Produção. Professora: Valéria Feitosa de Moura São Bernardo do Campo Ano 2012 Adilson Gonçalves de…

padrão de liderança de Mariana Sem dúvida era o maior desafio que Mariana tinha a sua frente. Ao assumir a direção geral da Paramount, o primeiro cuidado de Mariana foi o de definir qual seria o seu padrão pessoal de liderança, Queria ser durona para poder enfrentar o pessoal da área industrial (produção), mas ao mesmo tempo, queria ser razoável com o pessoal de marketing (comercialização). Como fazer? Justifique a resposta. Tarefa: Responda a pergunta formulado no texto,…

A LIDERANÇA E SUAS PERSPECTIVAS NA GESTÃO FINANCEIRA RESUMO O presente trabalho almeja resgatar aspectos conceituais acerca da liderança e demais elementos pertinentes aos estilos de liderar. Com esse intuito, efetuou-se uma pesquisa bibliográfica de modo a identificar quais os atributos do líder no contexto administrativo da gestão financeira formado pelas funções gerenciais básicas de planejamento, organização, direção e controle. Por fim, almeja-se concluir quais os horizontes…

DIREÇÃO EMPRESARIAL: Direção – Teoria X e Y Gerência – Motivação e Liderança Supervisão – Trabalho em Equipe Dissertação apresentada ao Curso de Graduação em Engenharia de Produção da Anhanguera Educacional, como requisito parcial para obtenção do título de Bacharel em Engenharia de Produção. São Bernardo do Campo Ano 2012 DIREÇÃO EMPRESARIAL: Direção – Teoria X e Y Gerência – Motivação e Liderança Supervisão – Trabalho em Equipe…

LIDERANÇA O que é Liderança ? É a atividade de gestão que através da comunicação e da motivação do pessoal, leva a realizar as tarefas necessárias para atingir os objetivos da empresa. Tipos de Liderança Liderança Autocrática Liderança Liberal (Laissez-faire) Liderança Democrática Participativa Liderança Situacional O Líder A liderança não é inata e nem depende das condições sociais, mas fundamentalmente da vontade individual, educando-se…

02/11/2012 Desenvolvimento de Lideranças Cristina Simões Formação de Líderes de Produção PORQUE A LIDERANÇA MUDOU? Ambiente da Liderança: Cenários externo e interno. Formação de Líderes de Produção Cristina Simões Desenvolvimento de Lideranças Cristina Simões LIDERANÇA – DIFERENCIAL COMPETITIVO O LÍDER COACH A evolução do fator humano. Chefiar ou Liderar. Técnicas de Coach: inspirar, motivar e desafiar. Papel e Função do Líder . Liderança…