Direção E Liderança

Introdução O presente trabalho visa explicar a Liderança e Motivação, além de descrever dois estilos básicos de liderança e suas variantes. O termo Liderança, embora venha sendo usado apenas há aproximadamente duzentos anos, na língua inglesa, acredita que ele tenha aparecido por volta do ano 1.300 da era cristã. A preocupação com a liderança é tão antiga quanto à história escrita. Liderança consiste na arte de conduzir pessoas, profissionais, grupos e equipes a alcançar, com êxito,…

subordinados. Em muitos casos a palavra dirigir vem sendo substituída pela palavra liderar, ou até pela palavra executar. Para Bateman e Snell, que usam a terminologia liderança, liderar é “estimular as pessoas a serem grandes executores” e continua dizendo que se refere ao ato de “guiá-las e (...) inspirá-las em direção ao atingimento dos objetivos de equipe e organizacionais”. Não muito diferente desta idéia, Robbins e Decenzo, que também não fazem uso do termo dirigir, falam…

Processos Gerencias ATPS – Etapa 3 Direção da ação Empresarial Alex Rodrigo Vieira RA : 1140348749 André Silva dos Santos RA : 2544445171 Bruno Henrique do Carmo

1. Introdução O presente trabalho tem por objetivo abordar sobre a importância das ferramentas: Direção e Controle da ação empresarial. Bem como fazer uma analise critica, e discorrer sobre as vantagens e desvantagens de alguns estilos de Liderança, como: Autoritária, Democrática e Liberal. Ainda será discorrido sobre as características e benefícios da Função Controle dentro de uma organização. Será elaborado o Planejamento Estratégico, Tático e Operacional de uma empresa…

Direção. A direção é uma das quatro funções da administração e está relacionada com todas as atividades organizacionais que envolvem a interação entre administradores e trabalhadores. Dirigir significa orientar os esforços individuais para um propósito comum. Fundamentos da direção. Inerente a qualquer organização esta a necessidade de gerir esforços individuais em função de objetivos organizacionais. A direção é a função da administração responsável pela orientação das pessoas para…

A FUNÇÃO DIREÇÃO Disciplina: Gestão Estratégica e Empreendedorismo Docente: Prof. Celeste Pinto Discentes: João António Nº14 José Alão Nº16 ÍNDICE Introdução----------------------------------------------------------------------pág 3 O que é uma empresa?--------------------------------------------------------pág 4 O que são funções empresariais?--------------------------------------------pág 4 A função…

Introdução Nesta atividade será abordado á importância da direção e suas funções no processo administrativo. Etapa 3 passo1 Direção é a terceira função administrativa, é uma função importante para processo administrativo, após ser definido o planejamento e estabelecida organização, o papel do diretor é acionar e dinamizar a empresa, ou seja, fazer as coisas andarem e acontecerem. A direção função se refere a relações interpessoais, cultivando um bom relacionamento com todos, para…

UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ FAL - FACULDADE DE NATAL DIREÇÃO E CONTROLE MAILSON CARDOSO DE FARIAS Natal,19 de junho de 2012 UNIVERSIDADE ESTÁCIO DE SÁ FAL – FACULDADE DE NATAL MAILSON CARDOSO DE FARIAS DIREÇÃO E CONTROLE …

06/11/2012 Capítulo 7 Direção Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall Conteúdo do capítulo  Direção – Fundamentos de direção – Bases do comportamento individual nas organizações – Bases do comportamento em grupo nas organizações – Motivação – Liderança Administração: teoria e prática no contexto brasileiro — © 2008 Pearson Prentice Hall 2 Objetivos de aprendizagem  Definir os conceitos de direção e de comportamento…

Liderança Situacional: Baseia-se no fato de que cada situação requer um tipo de liderança diferente, para se alcançar o melhor dos liderados. Um líder situacional deve ser versátil e flexível, sabendo adequar seus estilo, de acordo com a pessoa com quem trabalha e coma situação. Este líder, utiliza o que há de melhor nas lideranças AUTOCRÁTICA, LIBERAL e DEMOCRÁTICA e aplica, dependendo do grupo que tem à mão e da circunstância. O líder situacional pode escolher entre quatro tipos de…