Contribuição Para Os Dias Atuais Segundo Teria De Fayol

outro, (CHIAVENATO, 2003). Após a observação por partes de diversos estudiosos, principalmente da prática administrativa, chegou-se à conclusão – baseada nos estudos de Fayol – que Administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos das organizações. Segundo Maximiano (2007), administrar é um trabalho em que as pessoas buscam realizar seus objetivos próprios ou de terceiros (organizações) com a finalidade de…

................................................................................... 15 Referências ................................................................................................................ 16 INTRODUÇÃO Nos dias atuais é de suma importância a compreensão da evolução das teorias de administração. Desta forma a presente pesquisa trata de abordar os principais eventos do pensamento administrativo, seus precursores, seus legados, que nos motivam…

Frederick Winslow Taylor......................................................................................9 2.6 Henry Ford............................................................................................................10 2.7 Henri Fayol……………………………………………………………………………...11 2.8 FONTES DE RECURSOS…………………………………………………………….14 2.9 Capital Social…………………………………………………………………………...14 3.1 Capital de Terceiros……………………………………………………………………14 3.2 ANALISE DE…

Silva Costa Governador Valadares 2014 INTRODUÇÃO A busca por maior eficiência e eficácia de organizações é uma constante tanto dos teóricos da administração quanto dos empresários na condução de seus negócios. Desde Taylor e Fayol, o modelo piramidal de organização prevalece, embora fatores externos como a turbulência no mercado, clientes mais exigentes, concorrência acirrada, novas tecnologias, novos hábitos de consumo estão condicionando as organizações a…

que quer dizer: ad – direção para, tendência; minister – comparativo de inferioridade; o sufixo ter - subordinação ou obediência. DESENVOLVIMENTO ANTECEDENTES HISTÓRICOS A Administração constitui o resultado histórico e integrado da contribuição cumulativa de numerosos precursores, filósofos, físicos, economistas, estadistas e empresários que, no decorrer dos tempos, foram, cada qual em seu campo de atividades, desenvolvendo e divulgando suas obras e teorias. Por isso, a…

DESENVOLVIMENTO HABILIDADES HUMANAS – é a capacidade e o discernimento para trabalhar com e por meio de pessoas, incluindo o conhecimento do processo de motivação e a aplicação eficaz da liderança. Segundo KATZ, o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho e da maneira como lida com pessoas e situações do que de seus traços particulares de personalidade. Depende daquilo que ele consegue fazer e não daquilo que ele é. Esse desempenho é o

A administração é uma habilidade humana, sem dúvida. Porém, uma habilidade adquirida após séculos de evolução, pela imperiosa necessidade de organização afeta aos homens de negócios. Segundo Chiavenato (2000, p. 3) habilidade humana “[...] consiste na capacidade e facilidade para trabalhar com pessoas, comunicar, compreender suas atitudes e motivações e liderar grupos de pessoas”. Possuir habilidade humana é cônscia de suas próprias atitudes, opiniões e convicções acerca dos outros e…

seu ponto de vista. Henry Fayol trouxe uma grande contribuição ao papel gerencia, através de sua própria experiência em uma empresa metalúrgica. Criou um sistema para aperfeiçoar a gerencia dando a cada gerente seus deveres. Ele definiu as funções básicas do administrador: prever, organizar, coordenar, comandar e controlar (POCCC), e criou os princípios gerais da administração. Tais princípios são uteis para estruturar seja qual for o tamanho do negócio. Por sua vez, Fayol propôs…

tornou um Best Seler no mundo inteiro. Paralelo aos estudos de TAYLOR, HENRI FAYOL que era francês, defendia princípios semelhantes na Europa, baseado em sua experiência na alta administração. Enquanto altos executivos europeus estudavam os métodos de TAYLOR, os seguidores da ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA, só deixaram de ignorar a obra de FAYOL quando ela foi publicada nos USA. O atraso na difusão generalizada das ideias de FAYOL fez com que grandes contribuintes do pensamento administrativo…

original. A tarefa da Administração é a de interpretar os objetivos propostos pela organização e transformá-los em ação empresarial através de planejamento, organização, direção, controle de todos os níveis da empresa a fim de atingir os objetivos. Segundo Harold Koontz, "Administração é a arte de realizar coisas com e por meio de pessoas em grupos formalmente organizados". Sendo assim, é o processo de planejar, organizar, liderar e controlar o trabalho dos membros da organização e de…