Assedio Moral Sofrido Pela Mulher No Ambiente De Trabalho

apresentar CONTESTAÇÃO à presente AÇÃO DE INDENIZAÇÃO POR DANOS MORAIS MOTIVADOS POR ASSÉDIO SEXUAL, autuada sob o número referido no preâmbulo e manejada por ROSÂNGELA ROSÁRIA MOREIRA, já qualificada também, o que faz mediante os argumentos a seguir delineados: I - INTRODUÇÃO: Cuida a espécie de processo de conhecimento segundo o rito ordinário, pretendendo a autora, por ter sofrido “danos morais motivados por assédio sexual”, que teriam sido praticados pelo réu, num lapso de tempo de

UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ASSÉDIO SEXUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO DOMÉSTICO VICENTE ALVES DE SOUSA CIDADE DE GOIÁS – GO 2010 UNIVERSIDADE CASTELO BRANCO ASSÉDIO SEXUAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO DOMÉSTICO Trabalho de Conclusão de Curso de Especialização em Direito do Trabalho, sob a orientação do professor André Saad, para obtenção do grau de especialista. VICENTE ALVES DE SOUSA CIDADE DE GOIÁS – GO …

Telle Assédio Sexual no Trabalho Piracicaba / SP 2011 Antonio Fernandes Turnes Marconi Gabriela Oliveira Rodrigues Igor Machado de Souza Isadora Montebello Capeletti Mayara Telle Trabalho apresentado junto ao Curso de Administração da Faculdade de Gestão e Negócios da Universidade Metodista de Piracicaba, na área de Leitura e Produção de Texto. Prof(s): Vadinea Detoni Corbini Alexandre Bragion. Piracicaba / SP 2011 Índice 1. Introdução 4 2. O que é Assédio Sexual 5

INTRODUÇÃO O assédio moral e assédio sexual no ambiente de trabalho, não é um tema novo, podendo-se dizer que é tão antigo quanto o próprio trabalho, mas que vem sendo mais discutida devido às novas relações de empregador X empregado, que ao longo do tempo, a globalização das atividades vem alterando o cenário de boa convivência. Sempre havendo uma cobrança maior por produtividade a baixíssimo custo, acarretando em grande distanciamento o relacionamento entre os dirigentes e…

através das relações de trabalho exercidas pelos seus colaboradores, a partir do que é uma organização, como é definido o trabalho e até chegar ao o que acontece nas relações existentes como o assédio moral assim tomando como base os autores da sociologia que influenciaram na nossa sociedade determinando preceitos de como é vivenciado o trabalho, bem como também os desafios que os mesmos enfrentam nas organizações. Palavra-Chave: Organização, Trabalho e Assédio Moral. ABSTRACT …

1. Conceito Assédio moral é a exposição dos trabalhadores e trabalhadoras a situações humilhantes e constrangedoras, repetitivas e prolongadas durante a jornada de trabalho e no exercício de suas funções. São mais comuns em relações hierárquicas autoritárias e assimétricas, em que predominam condutas negativas, relações desumanas e antiéticas de longa duração, de um ou mais chefes dirigida a um ou mais subordinados, desestabilizando a relação da vítima com o ambiente de trabalho e a…

Assedio Moral No Trabalho Sumário Introdução.........................................................................................................................2 O que é assédio moral?......................................................................................................3 Como acontece..................................................................................................................3 Alvos preferenciais........................................

MATUTINO DISCIPLINA: DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO I TEXTO CRÍTICO ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO RELACIONADO AO FILME: “O DIABO VESTE PRADA” SÃO LUÍS, 02/12/2013 Assédio Moral no Ambiente Laboral Primeiramente, o que é assédio moral no trabalho? Entende-se por assédio moral no trabalho, a exposição de trabalhadores a situações humilhantes e constrangedoras, que se repetem durante a jornada de trabalho e no exercício de suas…

expressões “assédio moral” e “assédio sexual” são utilizadas pela doutrina trabalhista para definir condutas relacionadas à opressão do empregado, no tocante aos seus deveres funcionais e à sua liberdade sexual, no ambiente de trabalho. Busca o presente estudo, de maneira sucinta, abordar ambos os fenômenos como causas para terminação do contrato laboral. A partir de noções preliminares sobre assédio nas relações empregatícias, pretende-se distinguir, a princípio, o assédio moral do…

FERREIRA ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL BRASILEIRO CRUZEIRO – SP 2013 Introdução No contexto do mundo moderno em que vivemos, onde se conquistou a liberdade individual e de trabalho relacionados à dignidade humana, contracena também o terrorismo psicológico, praticado comumente nos vários ambientes onde interagimos socialmente, principalmente dentro das organizações, onde podemos encontrar vários casos de assédio moral. Assédio Moral O assedio moral é…