As Principais Teorias Motivacionais Bibliografias

estabelecidos pelo planejamento tático, desenvolve planos e procedimentos detalhados e proporciona informação de retroação no sentido de propiciar meios e condições para otimizar e maximizar os resultados. DEFINIÇÕES OBTIDAS DO PLT. Bibliografia, PLT Administração, teoria, processo e prática, do Prof.Chiavenato. O TRABALHO DO GERENTE EXECUTIVO Os gerentes com base para suas ações devem adotar os elementos definidos por Fayol . Na verdade, uma forma…

implicações diretas na gestão de pessoas e nos modelos utilizados em sua administração. Toda e qualquer organização depende, em maior ou menos grau, do desempenho humano para o sucesso. Estabelecer os conceitos básicos do tema, e atentar para os principais desafios da gestão de pessoas, previamente ao estabelecimento de discussão de sua importância para a Gestão de Projetos é, portanto, uma tarefa útil a ser cumprida neste artigo. Gestão de Pessoas Entende-se modelo de gestão de pessoas…

colegas e com os usuários do serviço. Diante desta necessidade do funcionalismo publico em prestar serviços de qualidade para a sociedade, e sendo a motivação um dos fatores que move os homens para o desempenho no trabalho, busca-se como objetivo principal levantar junto aos servidores públicos os avanços observados nas últimas décadas têm levado as organizações sejam elas públicas ou privadas a buscarem novas formas de gestão com o intuito de melhorar o desempenho, alcançar resultados…

Visão geral | | Apresentação da disciplina: | | Olá a todos! Sejam bem-vindos! Antes de iniciarmos nossos trabalhos, você terá uma visão geral do nosso programa. A disciplina de Teorias da Administração, na grade curricular do Curso, visa sensibilizar o futuro profissional para a importância da Administração de Recursos Humanos diante do atual cenário de mudanças constantes e velozes. | | Objetivo da Disciplina | | * Fornecer conhecimentos básicos de Administração através

_________________________________________________________________________ Curso: _______________________________________________ Disciplina:_____________________________________________ Data:__/__/__ 1 Referência bibliográfica Livro Teoria das Organizações: Evolução e Crítica, de Fernando C. Prestes Mota. EDITORA: Thomson Learning, no ano de 2003. 2 Apresentação do Autor da Obra Fernando C. Prestes Motta nasceu em São Paulo, no dia 16 de março de 1945, Cursou a Escola…

motivado ……………………………………………...5 As teorias da motivação ……………………………………………………………….. 7 A Hierarquia das Necessidades, de Abraham Maslow …………………………………8 Teoria dos Dois factores, de Frederick Herzberg ……………………………………...11 Pontos comuns entre Maslow e Herzberg ……………………………………………..12 Teoria dos Motivos, de David McCleelland …………………………………………..13 Teoria ERG, de Clayton Alderfer ……………………………………………………..15 O modelo das categorias da função, de Hackman e Oldham …………………………16 Teoria da Equidade,…

cultura organizacional 7. Clima Organizacional 8.2. Teoria de Maslow 8.3. Teoria de Herzberg 8.4. Teoria “X” e Teoria “Y” 8. Feedback Positivo 9. Comunicação Assertiva 9.1. Cinco dicas para exercitar e treinar a assertividade 10. Formas de Comunicação: Oral, Escrita e Não Verbal 10.1. Comunicação Oral 10.2. Comunicação Escrita 10.3. Comunicação Não Verbal 11. Estudo de Caso 12. Conclusão Bibliografia Introdução O presente trabalho destina-se a…

da tarefa, o comportamento cooperativo, os comportamentos desviantes, ética e cognição. É uma área interdisciplinar que inclui a sociologia, a psicologia, a comunicação e a gestão. OBJECTIVOS DO ESTUDO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL O objectivo principal do Comportamento Organizacional será obter uma melhor e maior compreensão dos diferentes factores que podem influenciar a dinâmica individual e em grupo num ambiente organizacional. Objectivo secundário: os indivíduos e os grupos duma…

planejar, organizar, reunir recursos e controlar pessoas e coisas para a consecução de determinados objetivos. AS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO  Teoria Científica;  Teoria Clássica;  Teoria de Sistemas;  Teoria das Relações Humanas;  Teoria Burocrática ;  Teoria Comportamental;  Teoria Contingencial;  Teoria Organizacional; TEORIA CIENTÍFICA  Principal teórico: Frederik Taylor  Proposta básica: aumento da produção pela eficiência do nível…

EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Um estudo sobre as práticas administrativas na PepsiCo do Brasil Ltda Atividades Práticas Supervisionadas – trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre, em disciplinas do 2º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. SOROCABA - SP 2012 Resumo…