Atividade avaliativa

Atividade Avaliativa 1 de 5 http://universidadekroton.com.br/mod/quiz/review.php?attempt=3453 Você acessou como MARCIO ALEXANDRE VOLPATO (Sair) AVA | UNIVERSIDADE KROTON 0 Página inicial Gestão de Conflitos Iniciado em Estado Concluída em Tempo empregado Notas Avaliar Questão 1 Atividades 0 Atividade Avaliativa sábado, 27 Dez 2014, 04:26 Finalizadas sábado, 27 Dez 2014, 04:27 1 minuto 7 segundos 3,00/16,00 18,75 de um máximo de 100,00 O que é necessário para identificar uma situação de conflito? Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Escolha uma: a. Perverança e paciência com os envolvidos. b. Estar atento aos gestos das pessoas, pois, em conflitos, a expressão corporal muda. c. Moderação com as palavras e ouvir mais do que falar. interesse e cooperação pelo momento e pelos envolvidos. Atenção! Para identificar uma situação de conflito é preciso ter d. Interesse e cooperação pelo momento e pelos envolvidos. A resposta correta é: Interesse e cooperação pelo momento e pelos envolvidos.. Questão 2 Ao identificar um conflito, é preciso atentar-se a que importante detalhe? Incorreto Atingiu 0,00 de 1,00 Marcar questão Escolha uma: a. À personalidade dos indivíduos para saber lidar com cada um. b. À origem do problema que é revelada pelos envolvidos. c. Ao estado de espírito dos envolvidos para interferir com mais eficácia. atentar-se à sua tipologia para solucioná-lo com mais eficácia

Gestão de Projetos 1º e 2º ano – Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 1º e 2º ano – Tecnologia em Gestão de Logística Profa. Paula Alessandri Agosto a Dezembro/2015 Acordos no Processo de Aprendizagem Acordos de Convivência • Respeito aos horários • Atenção a celular e ruídos em sala • O formato da sala deve contribuir e facilitar o aprendizado • Atenção para o horário de chamada – presença Parceria no Processo de Aprendizagem Dentro e fora de sala…  Participar, contribuir …

............................... ENSINO PRESENCIAL COM SUPORTE ead TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS BRUNA BERGES EVANGELISTA – RA 917909 Cristiane Rodrigues de Araújo – RA 741609 priscila vieira dantas – ra 980309 tarisa do nascimento –ra 822807 2º Portifolio AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO ............................................................................................................................... GUARULHOS 2010 bruna berges evangelista – ra…

UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I Pólo Barão Geraldo 2011 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR I Daniel Rodrigues Dourado 1107811 Gestão da…

vendas; . Análise do Comportamento do Mercado, etc... Profº Ms. Gerson de Araujo 6 SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Profº Ms. Gerson de Araujo 7 SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Quatro diferentes sentidos: ● Deve ser vista como unidade única ● Requer tomadas de decisões estratégicas ● os estoques são utilizados como mecanismos de balanceamento ● Mudanças de conceito de interface para integração Profº Ms. Gerson de Araujo 8 SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Considerações Relativas à Cadeia…

do cenário positivo de investimentos e movimentação econômica decorrentes da realização do evento podemos destaca nestes aspectos as oportunidades por temas. * Aeroportos * Estádio/Arena * Hotelaria * Mobilidade Urbana * Portos * Segurança Pública * Telecomunicações Entre as oportunidades listadas por temas existe também outros como na tecnologia da informação estão: serviço de suporte a distância (online) a equipamentos e sistemas de comunicação de dados;…

apresentado na forma de um Relatório Final. A pesquisa será feita em livros e sites confiáveis da Internet, com o objetivo de levar à compreensão da Administração como evento social, já que surgiu para solucionar problemas de empresas inseridas na sociedade humana, e que suas mudanças acompanham as novas necessidades ocasionadas pela evolução social. Este desafio pretende levar os alunos a identificarem, e associarem, os acontecimentos históricos que antecederam o surgimento das…

0 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta as principais definições e comentários á respeito da Disciplina de Comportamento Organizacional, trazendo uma visão das organizações, e abordando temas sobre mudanças, motivação, inovação, liderança e aspectos da Administração. No item 1 falamos sobre o histórico e a importância do Comportamento Organizacional no Mundo Moderno, passando pelos seus conceitos e características. No item 2 discutimos a importância…

...............................................................................................9 2.3.1 Conceito........................................................................................................................9 2.3.2 Plano A: Liderança Individual......................................................................................9 2.3.3 Plano B: Liderança em Grupo .....................................................................................9 2.4…

PETROLMIX A/C – Sr. Alessandro Finelli Horta Vianna Ref.: Diagnóstico Empresarial Prezados Senhor, Apresentamos Relatório referente ao planejamento estratégico da Petrolmix Para o sucesso das organizações é importante que as pessoas possuam competências, motivação e formação contínua. Deste modo é mais fácil alcançar os resultados desejados. Numa sociedade em constante mudança, qualquer modelo de desenvolvimento organizacional, deve assentar no lado…