A Gestão De Pessoas Na Empresa Vivo S A

......................................................................................................... 3 2.REVISÃO DA LITERATURA .......................................................................................... 5 2.1 Organização e gestão ........................................................................................................ 5 2.2 O ambiente externo das organizações ............................................................................. 6 2.3 O…

ALMEIDA, D. S.; RAPCHAN, F. Desenvolvimento e implantação de software de acoplagem em comunidades de prática on-line para aperfeiçoamento de educadores do CEFET-ES. 2008. Sobre esse contexto, assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. Converter conhecimento tácito em conhecimento explícito ocorre com facilidade em empresas, basta ajustar o clima organizacional. b. As empresas ocidentais estão mais atentas à valorização do conhecimento tácito do que as empresas orientais.

analisar as atividades da Vivo SA . A explanação das principais características da organização: sua história, sua estrutura, serviços, equipamentos utilizados, forma de constituição e ramo de atuação. A Vivo SA está localizada na cidade de São Paulo, na Capital do Estado onde está sua sede. Fundada em 2003, a partir da junção de algumas operadoras de celular que serão mencionadas posteriormente. Considerada uma das principais operadoras de celulares do Brasil, a Vivo SA presta…

ALMEIDA, D. S.; RAPCHAN, F. Desenvolvimento e implantação de software de acoplagem em comunidades de prática on-line para aperfeiçoamento de educadores do CEFET-ES. 2008. Sobre esse contexto, assinale a alternativa correta: Escolher uma resposta. a. Converter conhecimento tácito em conhecimento explícito ocorre com facilidade em empresas, basta ajustar o clima organizacional. b. As empresas ocidentais estão mais atentas à valorização do conhecimento tácito do que as empresas…

Tendo em vista a empresa inovadora do século XXI que opera em um cenário complexo de mercados globalizados e concorrência acirrada, podemos afirmar corretamente que: Escolher uma resposta. a. A empresa inovadora está mais próxima da ideia de um “ser vivo” e de síntese: por meio de interações complexas com o ambiente, o conhecimento tácito e o explícito são utilizados para criar novo conhecimento. b. A empresa inovadora tem na tecnologia o elemento mais importante para criar…

2. HISTÓRICO A VIVO S.A. é uma operadora de telefonia móvel, telefonia fixa, internet banda larga e TV por assinatura do Brasil. Formada pela fusão de companhias de celular ex-estatais existentes no Brasil, foi fundada como uma parceria entre Portugal Telecom e a espanhola Telefónica, é comandada por esta última, após ter comprado a posição da primeira em Julho de 2010. Em 2011, possuía quase 70 milhões de clientes no país. Utiliza as tecnologias CDMA, GSM/EDGE e WCDMA/HSPA (3G) nos…

organização 2.1–Dados da Organização A Vivo S/A é uma empresa com seis anos no mercado de telecomunicações, com sede na Avenida Ayrton Senna, 220 – Barra da Tijuca/RJ portadora do CNPJ – 02.449.992/0001-64. Atualmente a Vivo emprega mais de cinco mil funcionários entre efetivos e terceirizados, tendo em seu quadro presidente, diretores, supervisores, gerentes e operacionais. Hoje a estrutura de apoio da Vivo em Brasília conta com um prédio situado no Scs Qd. 2 ed. Vivo, composto por…

CUIDE DE SUA EMPRESA COMO SE FOSSE UM JARDIM WEBBER, Alan. Cuide de sua empresa como se fosse um jardim.EXECUTIVE DIGEST. Ano 5 n. 5, Agosto 1999 RESUMO : O que fazer para que aquelas mudanças que estão no papel possam ocorrer na prática? O maior erro no querer fazer mudanças em uma empresa é tratá-la como uma máquina, esquecendo que ela é feita por seres humanos. Não podemos dizer: precisamos mudar e isso acontecer imediatamente. Este é o maior erro dos administradores. Querem efetuar…

Entre as partes: de um lado BTG Consultoria em gestão Empresarial Ltda. Sediada na Rua Dr. João Gomes Rocha nº. 456 – CNPJ 07.625.291/0001-52 e inscrição municipal nº. 1.175.980-01 – Jardim Irajá – Ribeirão Preto-SP, representada pelo sócio diretor João Eduardo Ragazzi, brasileiro, divorciado, administrador de empresas CRA/SP nº 27.048, RG nº. 9.154.947 e CPF nº. 019.787.538-61, doravante denominada contratada e de outro: |Razão Social/Nome

ICMS – Programa Paraná Mais Emprego, decorrente do convênio com o Governo do Estado do Paraná, relativo à postergação do pagamento de ICMS . Esse valor está sendo atualizado pela variação do Fator de Correção Anual (FCA). PIS e COFINS A Vivo foi autuada (processo nº. 19515.000.700/2003-97) por ter efetuado compensação da COFINS, nos meses de janeiro e fevereiro de 2000, com créditos decorrentes do excedente a 1/3 da própria COFINS recolhida no ano de 1999, após compensação…