Lider No Seculo Xxi

o mercado está exigindo cada vez mais líderes para gerenciar nesses tempos turbulentos. Este trabalho vai explanar o que é liderança, sua história e o seu papel no século XXI. Palavras Chave: Liderança, Mudança e Agente de Mudança. Abstract Every day leadership is gaining the attention of the academic world and the market is demanding leaders do manage thru these turbulent times. This article is going to explain importance of leadership in the XXI century, the concept of…

trabalho procura explicar a importância da inovação tecnológica para as empresas, pessoas e ambiente, conceituando alguns fatores determinantes no mercado. Palavras-chave: Inovação, estratégia e competitividade. 1-Introdução Para ser uma empresa do século XXI é necessária a presença de velocidade, flexibilidade, agilidade. É preciso conseguir se adaptar rapidamente, não ter barreiras em relação ás pessoas, tecnologias e conceitos. As empresas devem centrar forças naquilo que fazem melhor…

GESTORES NO SÉCULO XXI: LIDERANÇA EMPRESARIAL X GERENCIAMENTO EFICAZ Segundo o autor CALVOSA e et al, um bom administrador deve ser um bom líder capaz de comandar e servir de exemplo para um determinado grupo de pessoas. Para se administrar qualquer ramo seja ele empresa, família, comunidade e país é necessário a presença de um líder capaz de incentivar, servir de exemplo e comandar o grupo. Nesse sentido, os principais conceitos que o autor cita no texto são a necessidade de existir…

Análise do artigo “Bahia de todas as Áfricas” Os documentos sobre as religiões afro-brasileiras do século XIX, basicamente, possuem duas fontes, notícias de jornais e registros policiais. Contudo, ambas as fontes, de modo geral, apresentam informações distorcidas, incompletas e até inverídicas. Isso porque, em tal época, a religião oficial do Brasil era o catolicismo, trazido pelos brancos e de origem portuguesa. O que levou as religiões afro-brasileiras a serem encaradas como bruxaria,…

um líder não se delega somente em função aos cargos que ocupam em uma empresa. O objetivo proposto pelo trabalho é diferenciar o conceito de liderança empresarial dos demais tipos de liderança através de suas características, evoluções, habilidades e competências. Almejamos encontrar exemplos de lideres empreendedores e caracterizá-los com ênfase em seu aspecto primordial, aprimorando assim o nosso conhecimento no empreendedorismo. Vale ressaltar a seguinte questão: existe um modelo de…

mudou na concepção do texto “Como se tornar um líder do século XXI"´? Comente sua resposta em, no mínimo, 20 linhas. O filme trona-se atual por nos permitir fazer uma reflexão e um comparativo entre o modelo de gestão e a forma como eram os negócios no século passado, com o modelo atual do século XXI. É apresentada no filme Tempos Modernos de Charles Chaplin uma crítica clara ao modelo dos negócios após a Revolução Industrial no século XX. Onde havia exploração da…

GESTORES NO SÉCULO XXI: LIDERANÇA EMPRESARIAL X GERENCIAMENTO EFICAZ Marcello Vinicius Doria Calvosa, Flavia Leal Correia, Jaqueline Mateus d Moura, Silvestre Prado d Souza Neto O objetivo principal deste artigo é diferenciar o conceito de liderança empresarial do conceito de gerenciamento, mostrando a necessidade da existência de líderes no mundo atual, suas principais características, habilidades e competências. Esta revisão bibliográfica busca encontrar um modelo, se existente, de…

Administração no Século XXI A liderança é considerada como relação de prática gerencial e educação gerencial. Apesar de existirem diversos mecanismos que apresentam técnicas de aprimoramento gerencial, não se pode deixar de analisar aspectos que evidenciam um novo período onde surgem conceitos e diferentes situações que exigem um novo perfil de liderança. Como é possível reerguer uma empresa? Como implementar métodos para desenvolver a criatividade gerencial e alcançar metas grandiosas?…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 A geração que dominou o século XXI 4 2.2 As empresas dos jovens 2010 5 2.3 O que faz essas companhias tão atraentes neste mercado? 5 2.4 Por que os jovens se demitem? 5 3 CONCLUSÃO 6 REFERÊNCIAS 7 INTRODUÇÃO O presente trabalho tem objetivo de apresentar a nova geração que dominou o século XXI. Um novo modelo de administração que abrange liderança, competitividade e bom relacionamento interpessoal

administração do século XXI, haverá de ter algumas mudanças, tanto com relação as empresas quanto ao seus líderes e colaboradores. O mundo está cada vez mais globalizado, e exigente de mais pessoas rápidas e criativas, que trabalhem em conjunto por um ideal em comum, Palavra-chave: Administração do século XXI SUMÁRIO Introdução 4 1 . O gerenciamento do futuro 5 2 . O perfil das empresas do futuro 6 3 . Processos da administração do…