Lider e Poder

Liderança e Poder Liderança e poder são temas que podem nos provocar a ficar horas conceituando, argumentando, mas vou tentar esplanar o que acho de principal junto com algumas literaturas encontradas. Liderança e poder estão intimamente ligados, porém, com grandes armadilhas nesta relação que é intrínseca. Tendo como exemplo a empresa onde trabalho, percebo vários estilos de liderança o que, neste momento vem a calhar, possibilitando-me comparações e parâmetros. Observo que os principais membros da diretoria, embora em cargos hierarquicamente superiores e portanto, detentores do poder não fazem ou melhor não praticam o que poderíamos enquadrar como liderança, sobretudo por ser uma empresa com administração familiar. Alguns ditos diretores possuem somente o título de diretor devido a relação consaguínea com o presidente da empresa, e a “liderança” se dá somente por tal situação, ela não é verdadeiramente exercida e muito menos conquistada. Os “procedimentos” adotados são normalmente impostos, sem discussões e sugestões e quando existem são meramente , e isso é claro, encenadas. Outros gestores, já no nível hierárquico inferior, é que exercem realmente a liderança, alguns notoriamente de coerção, outros de referênc ia, outros de competência e a resposta dos subordinados de cada estilo de gestão também é notoriamente diferenciados uns dos outros. Diante das vivências do dia a dia e da teoria estudada, o conceito do líder é amplo e complexo e sua atuação…

Poder e Líder A liderança é um fenômeno tipicamente social que ocorre exclusivamente em grupos sociais e nas organizações. Podemos definir liderança como uma influência interpessoal exercida numa dada situação e dirigida através do processo de comunicação humana para a consecução de um ou mais objetivos específicos. Os elementos que caracterizam a liderança são, portanto, quatro: a influência, a situação, o processo de comunicação e os objetivos a alcançar. Teorias sobre Liderança…

O Poder de Influencia do Líder 1. Introdução O tema liderança nos dias atuais tem um forte apelo tanto aos que dirigem como aqueles que são dirigidos. Livros, Artigos e outros mais descrevem de diversas formas o modelo ideal do líder no século XXI. Para ser um bom líder e necessário entender qual a finalidade, a existência do grupo de pessoas para a organização. O Perfil do líder de sucesso e influenciar positivamente, motivar e trazer pessoas para si, de modo a formar grupos…

21 MINUTOS DE PODER NA VIDA DE UM LÍDER INTRODUÇÃO – 1ª SEMANA A LEI DA TAMPA A capacidade de liderança determina a eficácia da pessoa O sucesso está ao alcance de praticamente qualquer pessoa. Mas acho também que sucesso sem capacidade de liderança só gera eficiência limitada. A influência da pessoa é só uma fração do que poderia ser com uma boa capacidade de liderança. Quanto mais alto você quer subir, mais precisa de liderança. Quanto maior a influência que quer exercer,…

CIÊNCIAS EM GESTÃO DE PESSOAS Poder x Autoridade na Comunicação entre Lideres e Liderados Netiqueta ALUNA(s): Alexssandra Maria de Oliveira Alexsandra Maria Soares EdjaGicelle Pereira Tenório GélssicaNatacia S. das Chagas Lima Lucicleide Margarida de Souza Silva Suelane Alves Michelly DISCIPLINA: Endomarketing PROFESSOR: Mirtes Maria de Melo IV PERIODO EM GESTÃO DE PESSOAS A liderança não deve ser confundida com direção nem com gerência. Um bom…

1 INTRODUÇÃO O presente trabalho enfoca três temas de grande importância na atualidade. São assuntos independentes, porém harmônicos e interligados entre si: “O papel do líder no serviço público é só mandar?”, “Filosofia, ética e poder na Administração Pública” e “ O perfil do profissional de Administração Pública”. Inicialmente, ao tratar sobre a função do líder, dando ênfase ao serviço público, empreenderam-se estudos acerca da importância do gestor público na…

tipos de poder que possuem relação com a internalização são o poder legítimo e o poder de competência. Em ambos está presente a credibilidade que pode ser utilizada para fazer com que o outro valorize os comportamentos e atitudes que lhe são demandados. Neste tipo de reação, as pessoas vêm às atitudes e comportamentos adotados como recompensadores e autorreforçadores. Os líderes que conseguem gerar credibilidade às suas ordens, conseguem que os liderad Os tipos de poder que…

em conjunto, em sociedade, surgiu líderes para que este projeto fosse seguido. De entre os feitos desta civilização destacam-se a invenção da escrita cuneiforme (a mais antiga forma registrada para representar sons da língua, em vez dos próprios objetos). A linha histórica da humanidade demonstra que as transformações a as evoluções acontecem desde que o homem desenvolveu os conhecimentos e habilidades necessárias para trabalhar o meio físico, simplificá-lo e transformá-lo segundo…

colaboradores e a empresa, onde o líder tem o papel de transmitir os objetivos da empresa em relação ao grupo, buscando orienta-los e motiva-los, com o intuito de alcançar os objetivos propostos. O trabalho executado contribui para o desenvolvimento do grupo na questão teórica, de forma a demonstrar as diversas linhas de liderança. Já na questão prática, será de identificar quais destas linhas de liderança é utilizada. A metodologia de trabalho será baseada na fundamentação teórica bem…

SIDNEI BAPTISTA DA SILVA LIDERANÇA E PODER Faculdade da Aldeia de Carapicuíba Carapicuíba 2010 SIDNEI BAPTISTA DA SILVA LIDERANÇA E PODER Trabalho apresentado a Faculdade da Aldeia de Carapicuíba – FALC como exigência do curso de Administração de Empresas, na disciplina de Teoria Geral da Administração tendo como orientador o Professor Paulo Costa. Faculdade da Aldeia de Carapicuíba Carapicuíba 2010 “Aprendi que todos querem viver no topo da…