Resumos do livro "O líder que brilha"

Resumo do livro: "O líder que brilha" Relação com Deus: O nosso relacionamento com Deus não deve ser apenas nossa prioridade, mas a nossa maior necessidade. Muitos de nós têm esse desejo ardente em buscar mais de Deus, mas acabam impedidos por alguns empecilhos que veremos a seguir. O primeiro empecilho é a necessidade de fazer algo urgente e deixamos o momento a sós com Deus para depois e esse depois acaba não chegando, pois outras coisas urgentes aparecem e tiram novamente o lugar de Deus em nosso dia. O segundo é a falta de intimidade nos nossos relacionamentos interpessoais. A maneira como nos relacionamos com as pessoas ao nosso redor, refletirá na maneira que nos relacionamos com Deus e geralmente temos relacionamento superficiais com as pessoas e então isso também ocorre em nosso relacionamento com Deus. O terceiro, e último empecilho, é que não sabemos a diferença entre chamado e ativismo. Muitas vezes a linha que os separa é muito tênue e temos que prestar atenção. O chamado tem a sua raiz em Deus, é totalmente dependente dEle e faz coisas a partir dEle. Já o ativismo tem sua raiz em nós e nas expectativas dos outros. Para termos um relacionamento verdadeiro com Deus é necessário que entendamos quem Deus realmente é, que o enxerguemos sem que nossas mazelas pessoais atrapalhem a nossa visão real dEle. Precisamos receber seu amor e enxerga-lo em cada situação de nossa vida, sabendo que as dificuldades sempre serão menores que seu profundo e…

IPL 2010 Aluno:Roberto Perez Marques da Silva “O LIDER QUE BRILHA “ 1-RELAÇÃO COM DEUS Minha intimidade com Deus não deve ter tempo reservado, mas sim a todo instante tenho essa ligação. Existe alguns empecilhos a intimidade com Deus; devido a me dedicar a palavra e oração sempre com o tempo corrido. Eu dependo exclusivamente em Deus, meu chamado deve ter a raiz em Deus, fazendo as obras dele.(Jo 5.19) Tenho uma farta tendência a criar Deus a minha imagem, ao invés de ser…

lâmpadas e azeite, pois tinham sido orientadas que assim deviam fazer. FERRAMENTAS: Todas possuíam lâmpadas e azeite. Trazendo para nossos dias, essas garotas eram jovens que freqüentavam uma igreja, sabiam que Jesus tinha algo maravilhoso para fazer em suas vidas e através de suas vidas também. Tinham bons líderes, bons consolidadores que sempre estavam ensinando, orientando, advertindo sobre o que era bom e o que era mau. Tinha a disposição várias ferramentas para usarem a…

funcionários motivados e o líder o ator principal neste processo. Naturalmente poder e autoridade estão ligados. O maior desafio de um líder é conhecer a si próprio, o líder eficaz domina a dificuldade de equilíbrio o conhecimento sobre quando intervir e quando deixar a equipe sozinha, ele é o primeiro a ouvir o que sua equipe tem a dizer, pois a sua preocupação não é destacar-se,mas que os resultados se destaquem a partir de uma equipe unida. O hospital não está à margem deste…

rochas Você pode ser um mestre Não espere pela sorte Dedique-se e você se encontrará Estando no hall da fama E o mundo conhecerá o seu nome Porque você brilha com a chama mais viva E o mundo conhecerá o seu nome E você estará nas paredes do hall da fama Você poderia completar o desafio Você poderia dar tudo de si Você poderia andar pelo inferno com um sorriso Você poderia ser o herói Você poderia conseguir o ouro Quebrando todos os recordes Que eles pensaram que…

GRANDES LÍDERES DA HISTÓRIA Grandes líderes passaram pela história da humanidade, cada qual deixando a sua marca. Dentre estes podemos citar: * Jesus Cristo * Mahatma Gandhi * Martin Luther King Jr. * Ruy Barbosa de Oliveira 1´´Liderança`` * 2 Definição de Liderança * “Liderança é um processo chave em todas as organizações. O administrador deveria ser um líder para lidar com as pessoas que trabalham com ele. A liderança é uma forma de influência.…

PREFÁCIO gestão da marinha de guerra serve de exemplo para a gestão corporativa? Seres humanos Motivos para as pessoas agirem Características de um líder Livro de metáforas INTRODUÇÃO cenário da Marinha Norte-Americana em 1997: tecnologia de ponta com alta vazão de baixa (falha dos líderes, ajudar o pessoal a crescer) líder - conhecer a si mesmo - autenticidade este barco também é seu - mais comando, menos controle responsabilidade em cada um estimular a iniciativa dos…

REFLEXÃO 1 Leia atentamente e responda somente após analisar e responder a segunda questão: 1) Se você conhecesse uma mulher que está grávida e já tem 8 filhos, dos quais 3 são surdos, 2 são cegos, um é retardado mental e ela tem sífilis... Recomendaria que ela fizesse um aborto? Lembre-se, leia a próxima pergunta antes de responder a essa. 2) É tempo de escolher um líder mundial e o seu voto é importante.O comportamento dos candidatos é o seguinte: CANDIDATO A: é associado a…

O papel dos líderes na retenção de pessoas Por Anderson Rocha Em um mundo caracterizado por tão intensa competitividade, pela inerente necessidade de pressa para vender e comprar, pela inovação brilhante e pela alta qualidade, a menos que se consiga com que as pessoas engajem voluntariamente seus corações, mentes e espíritos - e não somente seus corpos - nunca se chegará lá. Um aspecto para isso torna-se fundamental: como manter pessoas talentosas nas empresas? Infelizmente não se…

A palavra líder vem do inglês e significa guia. Líder é aquele que conduz e para isso tem a visão do caminho certo a ser seguido. Descortina na frente os novos cenários e o que precisa ser feito para atender às novas realidades. O bom líder não se surpreende, surpreende, pois é o primeiro a perceber. É o precursor a partir de sua visão de longo alcance. Uma característica fundamental do bom líder moderno, da qual queremos nos ocupar mais aqui, é que ele trabalha, efetivamente, em…