Cartão de fidelidade

INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLÓGICA DO TRIANGULO MINEIRO – CAMPUS UBERABA / MG. DOCUMENTO DE APROVEITAMENTO PROFISSIONAL COMO ESTÁGIO OBRIGATÓRIO Autor: Alexandre de Paiva Freitas Vinculo Empregatício: Global Distribuidora de Cosméticos Ltda Orientador: Prof. Camilo de Lelis Tosta Paula Titulo: Documentação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas Comerciais. Uberaba, março de 2010. INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLÓGICA DO TRIANGULO MINEIRO – CAMPUS UBERABA / MG. Curso: Analise e Desenvolvimento de sistemas Sumário 1. Introdução...............................................................................................................................3 2. Justificativa.............................................................................................................................4 3. Objetivo ..................................................................................................................................5 4. Revisão Literária.....................................................................................................................6 Conceito cliente x servidor web .............................................................................................6 Conceito sobre analise ............................................................................................................6 Lógica .............................................................................

_ Prof.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx ______________________________________________________________ Prof.xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx BARUERI 2014 AGRADECIMENTOS RESUMO O Brasil é o terceiro maior consumidor mundial de cosméticos, e o mercado nacional está crescendo na mesma proporção que o mercado mundial. Uma pesquisa realizada pelo Instituto Gallup…

Relations. SUMÁRIO INTRODUÇÃO.........................................................................................................06 1. A EMPRESA ........................................................................................................08 1.1. CARACTERISTICAS DA EMPRESA................................................................. 08 1.2. HISTÓRICO DA EMPRESA…

UNIVERSIDADE DE UBERABA CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD LABORATÓRIO DE PRÁTICA CONTÁBIL I “Constituindo uma empresa” M&M CENTRO DE BELEZA E ESTÉTICA LTDA UBERABA 2011 ALUNO TURMA 3 CURSO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS 2011 UNIVERSIDADE DE UBERABA CIÊNCIAS CONTÁBEIS - EAD LABORATÓRIO DE PRÁTICA CONTÁBIL I “Constituindo uma empresa” M&M CENTRO DE BELEZA E ESTÉTICA LTDA Trabalho apresentado à Universidade de Uberaba como requisito à aprovação no Componente Curricular Laboratório de Prática…

UNIVERSIDADE DE UBERABA CURSO DE FARMÁCIA ALEXANDRE CARLOS DE SOUZA GESTÃO E ATENÇÃO FARMACÊUTICA APLICADA A DROGARIAS PERTENCENTE AS “REDES” Uberaba – MG 2013 ALEXANDRE CARLOS DE SOUZA GESTÃO E ATENÇÃO FARMACÊUTICA APLICADA A DROGARIAS PERTENCENTE AS “REDES” Trabalho apresentado a Universidade de Uberaba como parte dos requisitos para conclusão do curso de graduação em Farmácia. Orientador: Prof.ª Dirce Sofia Fabbri de…

totalmente responsável por avaliar e acompanhar o desempenho de todos os colaboradores da empresa, com o tempo, esse conceito foi mudando e atualmente as empresas se preocupam em buscar novos métodos de mensurar e acompanhar o desenvolvimento e desempenho de seus colaboradores, passando a enxergar que cada integrante de seu quadro de funcionários pode realizar a avaliação e auxiliar a organização na melhor gestão de seus recursos humanos. A avaliação de desempenho é uma ferramenta que…

.................................................. 39 Treinamento em direitos humanos ............................................................................................... 40 Carreira e sucessão............................................................................................................................ 40 Desenvolvimento de lideranças .................................................................................................... 41 Programa de Liderança…

Então, o melhor a fazer é ver aquilo como um grande desafio. E quanto maior o desafio, maior a recompensa, não? omo ser um líder estratégico 13 DE ABRIL DE 2012 • TEMAS: CARREIRA / NEGÓCIOS / LIDERAN Existe um mito envolvendo chefes. Acreditamos que eles são sempre muito inteligentes, experientes, de invejável capacidade analítica, intuição acima da média e que dominam a arte de lidar com pessoas. Quanto maior o cargo, mais acreditamos nisso. Mas basta algumas semanas para…

Modelo do cartão Cliente Preferencial Drogão Super 33 Figura 3: Logomarca Convênio Empresa Drogão Super 33 Figura 4: Modelo da ficha cadastral Cliente Preferencial Drogão Super 34 Figura 5: Logomarca Voluntariado Drogão Super 35 Figura 6: Montagem de fotos de eventos realizados 36 Figura 7: Materiais criados para o painel (endomarketing) das filiais 41 1. SUMÁRIO EXECUTIVO A Rede de Drogarias Drogão Super é uma divisão da empresa Drogacenter Distribuidora de…

............21 4- INTRODUÇÃO A empresa Makro Atacadista S.A. foi fundada em 1968 na Holanda e suas atividades no Brasil iniciaram - se em 1972, com a primeira loja na cidade de São Paulo. Hoje com 74 lojas o Makro marca presença em quase todas as capitais do país, e tem o objetivo de chegar a 100 lojas até 2012. Atua no comércio atacadista de auto-serviço com vendas exclusivas a clientes profissionais cadastrados, onde oferece mais de 12 mil itens entre alimentos e…