Deficiente Físico

normais para com os deficientes físicos ou mentais, sejam através de trabalhos, exploração sexual, por órgãos públicos e privados ou qualquer outra forma de DESCRIMINAÇÃO. É um delito internacional que lesa a humanidade e viola os direitos humanos. Uma violação dos direitos humanos que atenta contra a liberdade e a dignidade das vítimas, prevista em nossa constituição. Esta pesquisa fundamenta-se nas normas nacionais e internacionais vigentes. Protocolo das pessoas DEFICIENTE de 1975,…

OCUPACIONAL LARISSA REBECCA DA SILVA CABRAL MAIRANA MARIA ANGÉLICA SANTOS ESPORTE ADAPTADO: SUA RELAÇÃO COM A SAÚDE E O BEM-ESTAR DO DEFICIENTE. João Pessoa 2012 LARISSA REBECCA DA SILVA CABRAL MAIRANA MARIA ANGÉLICA SANTOS ESPORTE ADAPTADO: SUA RELAÇÃO COM A SAÚDE E O COM BEM-ESTAR DO DEFICIENTE. Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Metodologia do Trabalho Científico como pré-requisito para a obtenção de notas. …

exóticas. Tupinambás, cujos doentes e deficientes feridos de guerra acidentados eram deixados em cabanas e o grupo tribal os sustentavam durante o período de sua incapacidade ou durante toda a vida. Na tribo Semangs, na Malásia onde só pessoas que usavam bastões ou muletas para se locomoverem devido a um defeito físico ou cegueira é que são procurados para dar conselhos ou para decidir disputas. No México, os astecas ridicularizavam seus deficientes numa espécie de…

verifica-se o pouco planejamento da divulgação e atividades da instituição, acarretando no déficit de popularidade desse Centro. Devido à complexidade do tema, esse ensaio é apenas uma breve abordagem, que questiona a problematização da inclusão dos deficientes físicos com comprometimento da mobilidade em espaços que oferecem atividades que promovam a socialização e qualidade de vida. Palavras-chave: Acessibilidade, selo de acessibilidade, CEU Lajeado, inclusão social. INTRODUÇÃO…

ESTÁGIOS – NÍVEL MÉDIO E TÉCNICO 1. DADOS PESSOAIS 1.1. NOME: 1.2. ENDEREÇO: 1.3. BAIRRO: 1.4. CIDADE: 1.5. ESTADO: 1.6. CEP: 1.7. DATA NASCIMENTO: 1.8. TELEFONE (RES): 1.9. TELEFONE (CEL): 1.10. E-MAIL: 1.11. DEFICIENTE FÍSICO? SIM / NÃO 1.12. ATENDIMENTO ESPECIAL? SIM / NAO 1.13. QUAL? 1.14. HORÁRIO PARA ESTAGIO- marcar somente uma opção: ( ) Matutino ( ) Vespertino 1.15. MUNICÍPIO ONDE O CANDIDATO IRÁ DESEMPEMPENHAR AS…

CIDADE: 1.5. ESTADO: 1.6. CEP: 1.7. DATA NASCIMENTO: 1.8. TELEFONE (RES): 1.9. TELEFONE (CEL): 1.10. E-MAIL: 1.11. HORÁRIO DE ESTÁGIO PRETENDIDO: Indicar apenas 1 dos turnos: ( )MATUTINO ou ( )VESPERTINO 1.12. DEFICIENTE FÍSICO? SIM( ) NÃO( ) 1.13. ATENDIMENTO ESPECIAL? SIM( ) NÃO( ) 1.14. QUAL? 2) DADOS ACADÊMICOS 2.1. INSTITUIÇÃO: 2.2. ANO ATUAL: 2.3. TURNO: DISCIPLINAS CURSADAS NO ANO ANTERIOR (listar todas…

Telefone (cel):9195-3974 | |1.10. E-mail:geilzasdj@gmail.com | |1.11. Deficiente físico? |Sim ( ) Não ( X ) | |1.12. Atendimento especial? |Sim ( ) Não ( X ) |1.13. Qual?

|1.9. TELEFONE (CEL): 85719345 | |1.10. E-MAIL: fagnerfernandes_2011@hotmail.com | |1.11 .DEFICIENTE FÍSICO? ( ) SIM ( x ) NÃO | |1.11.1. ESPECIFIQUE O TIPO DE DEFICIÊNCIA:

sua vez traz consigo leis que buscam regulamentar os direitos das pessoas portadoras de deficiência, porém, ainda não são aplicadas com êxito. Este trabalho busca conscientizar o leitor da importância da inclusão social e do respeito para com o deficiente. Pessoas com deficiência na Historia e no Mundo As pessoas com deficiência recebiam dois tipos de tratamento na historia Antiga e Medieval: a rejeição e eliminação de um lado, e proteção assistencialista e piedosa, de outro. Na…

NOME: Monyevelin Dayane de Souza Bezerra RA: 2011018 38ADA Primeiro trabalho individual. Resenha crítica sobre o tema: Negros e deficientes físicos no mercado de trabalho. A questão da inserção de negros e deficientes físicos no mercado de trabalho sempre foi motivo para muita gente “torcer o nariz” ou então agir com desprezo. Isso pode se dar ao fato de haver uma grande falta de conhecimento da população, ou até por se tratar de uma herança adquirida pela família, o preconceito.…