Sa8000 artigos e trabalhos de pesquisa

  • 26723425 SA8000 TCC

    PADRÃO SA8000 – FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA UM SISTEMA DE GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL E FORMULAÇÃO DE POLÍTICA PARA CONTRATAÇÃO DE FORNECEDORES Ingrid Camilo dos Santos Kelly Aparecida Moura Marcelo Gonzaga da Silva Patrícia França Concluintes do curso de administração de empresas pela Faculdade Hebraica Renascença. RESUMO O padrão SA8000 – Social Accountability 8000 – criado em 1997 pela Social Accountability International (SAI) organização não governamental americana, é um padrão auditável...

    24853  Palavras | 100  Páginas

  • Sa8000

    SA8000 Remuneração 11/07/2012 Escola São Pelegrino Professora: Liliane Zancan Alunas: Sheila Santos Roberta Santos Simone Ketylen Sumário Principais Benefícios da SA8000 5 Pontos controversos da SA8000 5 Remuneração 6 Remuneração de acordo SA8000 8 Exemplo de empresa com a norma SA8000 8 Descrição e Responsabilidades: 8 Introdução Empresas, comunidades e indivíduos ainda estão aprendendo a viver no mundo da globalização, da transformação tecnológica e das transições...

    1574  Palavras | 7  Páginas

  • Sa8000

    PADRÃO INTERNACIONAL SAI SA8000®: 2008 RESPONSABILIDADE SOCIAL 8000 SA8000® é uma marca registrada da Social Accountability International CÓPIA NÃO AUTORIZADA SEM PERMISSÃO DA SAI, EXCETO QUANDO PERMITIDO PELA LEI DE DIREITOS AUTORAIS Página 2 de 10 SA8000: 2008 SOBRE O PADRÃO Esta é a terceira versão da SA8000, um padrão auditável por um sistema de verificação de terceira parte, que estabelece requisitos voluntários a serem atendidos por empregadores no ambiente de trabalho,...

    4585  Palavras | 19  Páginas

  • Sa8000

    SA8000 Origem: Wikipédia, a enciclopédia livre. SA8000 é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social que existe para empresas fornecedoras e vendedoras. A SA8000 (Social AccountAbility 8000) é a primeira certificação internacional da responsabilidade social. Seu principal objetivo é garantir os direitos dos trabalhadores. Lançada em 1997 pela CEPAA - Council on Economics Priorities Accreditation Agency, atualmente chamada SAI - Social Accountability International, organização...

    2127  Palavras | 9  Páginas

  • Conceitos sa8000

    contemplam objetivos voltados para a manutenção e verificação de condições dignas de trabalho. Abrangência da SA 8000 1. Trabalho Infantil A empresa não poderá empregar crianças com 15 anos ou menos. Caso seja prejudicada com a obtenção da SA8000 a empresa certificada deverá prover a educação dessas crianças. 2. Trabalho Forçado A empresa não poderá utilizar o trabalho forçado, nem poderá obrigar o trabalhador a pagar, através de depósitos, pelo emprego conseguido, assim como reter...

    1492  Palavras | 6  Páginas

  • Gestão da responsabilidade social empresarial: a norma sa8000® atende este propósito?

    RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: A NORMA SA8000® ATENDE ESTE PROPÓSITO? UNINOVE São Paulo 2012 Fernanda Carolina Boleli Amendola GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: A NORMA SA8000® ATENDE ESTE PROPÓSITO? Artigo apresentado como Trabalho de Conclusão do curso de Pós-Graduação em Gestão Empresarial Orientadora: Professora: Marisa Todescan Dias da Silva Baptista UNINOVE São Paulo 2012 GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: A NORMA SA8000® ATENDE ESTE PROPÓSITO? Fernanda...

    7134  Palavras | 29  Páginas

  • Iso SA8000

     O QUE É SA8000? A SA8000 é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social que existe para empresas fornecedoras e vendedoras. A norma SA8000 traz todos os requisitos e a metodologia de auditoria para uma correta avaliação das condições do local de trabalho. Estas condições incluem trabalho infantil, trabalhos forçados, saúde e segurança no trabalho, liberdade de associação, discriminação, práticas disciplinares, carga horária, benefícios e as responsabilidades da gerência...

    4478  Palavras | 18  Páginas

  • Responsabilidade social - check list de auditoria interna sa8000

    REGISTRO Check list de Auditoria Interna SA8000 RE SA8000 002 Revisão: 0 Data rev.: 26/10/11 I. Dados Gerais da Empresa Razão Social Unidade(s) Endereço Nº Colaboradores 12000 Tropical Bioenergia 1 Rodovia Takayuki Maeda Turnos Horário Administrativo: 07:00 às 16:48 Horário Industrial: 08:00 às 16:00; 16:00 às 00:00; 00:00 às 08:00 Horário Agrícola: 07:00 às 15:00; 15:00 às 23:00; 23:00 às 07:00 às 23:00. II. Considerações Gerais 01 Objetivo e escopo do trabalho Avaliar se o sistema...

    6914  Palavras | 28  Páginas

  • Sa8000

    parcialidade por parte dos códigos de conduta, a Council of Economic Priorities Accreditation Agency CEPPA, órgão credenciador do Conselho de Prioridades Econômicas (EUA), decidiu realizar estudos sobre esses códigos. Foi quando em 1997, lançou a norma SA8000 - Social Acountability 8000, que se refere ao ambiente de trabalho, numa iniciativa coletiva que visa reunir os códigos de conduta cada vez mais fragmentados e oferecer definições claras de termos na área do direito do trabalhador. (MCINTOSH, 2001)...

    540  Palavras | 3  Páginas

  • Responsabilidade Social Empresarial Quest es objetivas

    norma SA8000 podemos afirmar que (para responder usar o Guia Norma SA8000 –Versão 2008 disponível na NetAula): I. O objetivo da SA8000 é oferecer um padrão que se baseia em normas internacionais de direitos humanos e em leis trabalhistas nacionais que irão proteger e habilitar todo o pessoal dentro do escopo de controle e influência de uma empresa, que produzam ou forneçam serviços para esta mesma empresa, incluindo somente o pessoal empregado pela própria empresa. II. O objetivo da SA8000 é oferecer...

    2191  Palavras | 9  Páginas

  • Balanço social

    CERTIFICAÇÃO SOCIAL: UM ESTUDO SOBRE OS BENEFÍCIOS DA NORMA SA8000 EM EMPRESAS CERTIFICADAS. AUTORA CATIA ROBERTA GUILLARDI UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL catiaroberta@uol.com.br RESUMO O objetivo deste artigo é identificar os benefícios trazidos pela norma SA8000 para as empresas que são certificadas. A pesquisa foi de caráter exploratório, através de um estudo de caso em duas empresas, por meio de questionário eletrônico, aplicado em duas empresas localizadas no estado de São Paulo...

    5948  Palavras | 24  Páginas

  • Mapas conceituais

    CERTIFICAÇÃO SOCIAL: UM ESTUDO SOBRE OS BENEFÍCIOS DA NORMA SA8000 EM EMPRESAS CERTIFICADAS. AUTORA CATIA ROBERTA GUILLARDI UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL catiaroberta@uol.com.br RESUMO O objetivo deste artigo é identificar os benefícios trazidos pela norma SA8000 para as empresas que são certificadas. A pesquisa foi de caráter exploratório, através de um estudo de caso em duas empresas, por meio de questionário eletrônico, aplicado em duas empresas localizadas no estado de São Paulo...

    5948  Palavras | 24  Páginas

  • RELAT RIO SA 8000

    planejar a melhor solução para, treinar a equipe e monitorar a qualidade de tudo que é feito com um alto padrão de exigência e de acordo com as normas internacionais previstas pela ISSO 9001. Agora busca a mais importante certificação neste campo: a SA8000 com adoção de conceitos e práticas de Responsabilidade Social diária e, particularmente, no relacionamento com seus públicos de interesse funcionários, acionistas, fornecedores e comunidade, em geral. Para isso, toda empresa está envolvida no processo...

    1223  Palavras | 5  Páginas

  • Normas iso

    Equipamento Original) que esperam que seus fornecedores adotem práticas ambientalmente amigáveis, e podem requerer a certificação na ISO 14001 como uma licença para operar . O que é SA8000? SA8000 é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social que existe para empresas fornecedoras e vendedoras. A norma SA8000 traz todos os requisitos e a metodologia de auditoria para uma correta avaliação das condições do local de trabalho. Estas condições incluem trabalho infantil, trabalhos forçados...

    2065  Palavras | 9  Páginas

  • responsabilidade social

    Conhece a Norma SA8000 da Responsabilidade Social? Pois toda a empresa deve conhecer, é lei! A seguir, deixo com você um texto que eu tirei de um livrinho que a Atento me deu, mas estas regras valem para todo o sempre... Até que alguém mude tudo de novo! Olha para seus direitos, trabalhador: Apresentação (resumo) A SA8000 é uma norma internacional de Responsabilidade Social. Esta norma trata das relações entre as pessoas e condições do ambiente de trabalho. A Norma SA8000 tem 9 requisitos...

    897  Palavras | 4  Páginas

  • SA 8000

    direta- ou indiretamente, forneça bens ou serviços utilizados na produção de bens ou serviços do fornecedor ou da empresa 6. Definição de ação corretiva e ação preventiva: uma reparação imediata e contínua de uma não conformidade em relação ao padrão SA8000. 7. Definição de parte interessada: indivíduo ou grupo interessado em ou afetado pelo desempenho social da empresa. 8. Definição de criança: qualquer pessoa com menos de 15 anos de idade, a menos que a idade mínima para trabalho ou educação compulsória...

    3941  Palavras | 16  Páginas

  • Sistema De Responsabilidade Social

    Social   Agosto 2010 Actividades em destaque do Sistema de Responsabilidade Social da SIMARSUL. Desde o ano de 2009 que a SIMARSUL se encontra em fase de implementação de um Sistema de Gestão da Responsabilidade Social no âmbito da norma de referência SA8000. O objectivo traçado pela gestão da empresa passa pela certificação do sistema de gestão até ao final do ano de 2010. De forma a puder ser atingido este objectivo foram identificadas, planeadas e executadas as seguintes actividades:    1. Realização...

    2574  Palavras | 11  Páginas

  • Norma SA 8000

    SA8000: Gestão da responsabilidade social empresarial interna Informações gerais para a implementação da norma Produzido por BSD Brasil. Pode ser reproduzido desde que citada a fonte. Introdução Lançada em outubro de 1997 pela CEPAA - Council on Economics Priorities Accreditation Agency, atualmente chamada SAI – Social Accountability International, organização não-governamental norte-americana, a Social Accountability 8000 (SA8000)1 é o primeiro padrão global de certificação de um aspecto...

    1632  Palavras | 7  Páginas

  • Atps de ética

    de cada stakeholder, assédio moral, assédio sexual, uso de drogas e álcool. 6.2 O PROCESSO DE RESPONSABILIDADE SOCIAL NO AMBIENTE DE TRABALHO A certificação social introduziu no mercado uma visão humanista e ética ao segmento empresarial. A SA8000 é uma série de padrões e um sistema do registro da responsabilidade social potencial global, incorporada que fornece um padrão do tratamento social responsável aos trabalhadores. A Responsabilidade Social Empresarial pode ser interpretada pela maneira...

    4252  Palavras | 18  Páginas

  • Iso 26000 e 16000

    e seja consistente com as normas internacionais de comportamento,e - esteja integrada em toda a organização e seja praticada em suas relações. ISO 16000 SA 8000 – ISO 16000 A SA8000 uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social que existe para empresas fornecedoras e vendedoras. A SA8000 é a primeira certificação internacional da responsabilidade social.Seu principal objetivo é garantir os direitos dos trabalhadores. Lançada em 1997 pela CEPAA-Council on Economics Priorities...

    2210  Palavras | 9  Páginas

  • Administração e Meio Ambiente

    8000 disponível na NetAula.  Sobre a norma SA8000 podemos afirmar que: I. O objetivo da SA8000 é oferecer um padrão que se baseia em normas internacionais de direitos humanos e em leis trabalhistas nacionais que irão proteger e habilitar todo o pessoal dentro do escopo de controle e influência de uma empresa, que produzam ou forneçam serviços para esta mesma empresa, incluindo somente o pessoal empregado pela própria empresa;F II. O objetivo da SA8000 é oferecer um padrão que se baseia em normas...

    2154  Palavras | 9  Páginas

  • Etica e responsabilidade social

    MEMBRO do SA8000; já se a empresa for do ramo de fabricação ou um fornecedor, adotara um programa para obter a certificação do SA8000, a certificação adere normas atribuídas pelo Conselho de Prioridades Econômicas e Agencia de Certificação – CEPAA. A SA 8000 é uma norma de qualidade orientada para pessoas, enquanto que a ISO 9001, cuida dos processos e clientes; a ISO 14001 do meio ambiente; e a OHSAS 18001 da segurança e saúde ocupacional. Atualmente mais de 160 empresas certificadas com SA8000 em diversos...

    875  Palavras | 4  Páginas

  • G2 - objetiva - virtual - adm. meio ambiente

    8000 disponível na NetAula. Sobre a norma SA8000 podemos afirmar que: I. O objetivo da SA8000 é oferecer um padrão que se baseia em normas internacionais de direitos humanos e em leis trabalhistas nacionais que irão proteger e habilitar todo o pessoal dentro do escopo de controle e influência de uma empresa, que produzam ou forneçam serviços para esta mesma empresa, incluindo somente o pessoal empregado pela própria empresa; II. O objetivo da SA8000 é oferecer um padrão que se baseia em normas...

    1904  Palavras | 8  Páginas

  • administracao g 2 ulbra

    AS 8000 disponível na NetAula.  Sobre a norma SA8000 podemos afirmar que: I. O objetivo da SA8000 é oferecer um padrão que se baseia em normas internacionais de direitos humanos e em leis trabalhistas nacionais que irão proteger e habilitar todo o pessoal dentro do escopo de controle e influência de uma empresa, que produzam ou forneçam serviços para esta mesma empresa, incluindo somente o pessoal empregado pela própria empresa;
II. O objetivo da SA8000 é oferecer um padrão que se baseia em normas...

    1870  Palavras | 8  Páginas

  • Atps ética

    parceiros os stakeholders 2.3 Certificações para empresas socialmente responsáveis:Com base nos resultados positivos obtidos com a implantação de certificações da qualidade por empresas, foi criada uma norma de certificação social chamada de SA8000.Serve para melhorar as condições de trabalho no mundo,padronizar todos os setores de negócios em todos os países, trabalhar em parceria com organizações trabalhistas e de direitos humanos, proporcionar incentivos que beneficie a comunidade empresarial...

    2828  Palavras | 12  Páginas

  • gestao

    Rio de Janeiro, Campus, 1999 2 Peter Senge, The Fifth Discipline: The Art and Practice of Learning Organization, Nova York, Currency Doubleday, 1990 3 Mike Pedler, John Burgoyne & Tom Boydell, The Learning Company, Nova York, McGraw-Hill, 1991 SA8000 – DA QUALIDADE TOTAL À QUALIDADE SOCIAL Miguel Torres Curado Universidade de Salford, Reino Unido Instituto Superior Técnico, Portugal www.curado.com "Injustiça em qualquer lugar é uma ameaça à justiça em todo lugar" Martin Luther...

    19471  Palavras | 78  Páginas

  • Etica sustentabilidade e responsabilidade social

    É uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social que existe para empresas fornecedoras e vendedoras. A elaboração da SA8000 foi baseada nas normas da Organização Internacional do Trabalho (O.I.T), na Declaração Universal dos Direitos Humanos e na Declaração Universal dos Direitos da Criança da ONU. 8) Quais os principais benefícios da SA8000? • Melhoria do relacionamento organizacional interno através da demonstração da preocupação com o trabalhador e do estabelecimento...

    1015  Palavras | 5  Páginas

  • resenha critica

    Área Temática: Recursos Humanos RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A IMPLANTAÇÃO DA NORMA SA8000 EM UMA EMPRESA DE FLANGES E CONEXÕES INDUSTRIAIS AUTORES PRISCILA DE FREITAS BERTIN Faenac - Faculdade Editora Nacional priscilabertin@uol.com.br ROBSON REBECHI Pontifícia Universidade Católica de São Paulo rrebechi@ig.com.br Resumo A responsabilidade social tem sido um dos assuntos mais questionados atualmente em todo o mundo, surgindo como forma de suprir as deficiências...

    6265  Palavras | 26  Páginas

  • Saúde do trabalhador

    O QUE É SA8000? - SA8000 é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social que existe para empresas fornecedoras e vendedoras. A norma SA8000 traz todos os requisitos e a metodologia de auditoria para uma correta avaliação das condições do local de trabalho. Estas condições incluem trabalho infantil, trabalhos forçados, saúde e segurança no trabalho, liberdade de associação, discriminação, práticas disciplinares, carga horária, benefícios e as responsabilidades da gerência em manter...

    932  Palavras | 4  Páginas

  • Normas da Qualidade

    com o desenvolvimento social, por meio da realização profissional de seus colaboradores e da promoção de benefícios ao meio ambiente e às partes interessadas (EDUARDO, 2013). 5 SA8000 SA8000 é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social, que existe para empresas fornecedoras e vendedoras. A SA8000 (Social AccountAbility 8000) é a primeira certificação internacional da responsabilidade social. Seu principal objetivo é garantir os direitos dos trabalhadores. Imagem 4 – Figura...

    2824  Palavras | 12  Páginas

  • Responsabilidade Social

    necessariamente, atitudes responsáveis. 7 - A certificação AS8000 (Social Accountability 8000) enfoca primordialmente: Relações trabalhistas que assegurem que não existam ações antissociais ao longo da cadeia produtiva. Comentário: a norma internacional SA8000 é bastante conhecida no meio socioambiental e procura dar certificação a empresas em cuja cadeia produtiva não exista exploração do trabalho infantil, trabalho adulto escravo ou discriminação. 8 - A conscientização da importância da publicação do...

    1321  Palavras | 6  Páginas

  • A vida

    8000 disponível na NetAula. Sobre a norma SA8000 podemos afirmar que (Peso 0,50): I. O objetivo da SA8000 é oferecer um padrão que se baseia em normas internacionais de direitos humanos e em leis trabalhistas nacionais que irão proteger e habilitar todo o pessoal dentro do escopo de controle e influência de uma empresa, que produzam ou forneçam serviços para esta mesma empresa, incluindo somente o pessoal empregado pela própria empresa; II. O objetivo da SA8000 é oferecer um padrão que se baseia em normas...

    2139  Palavras | 9  Páginas

  • Projeto de intervenção: dividas nunca mais planejamento financeiro familiar

    serviços e a preservação do meio ambiente. b) Norma SA8000 de Responsabilidade Social foi desenvolvida pela “Social Accountability Internacional” (SAI),e o processo de certificação independente da SA8000 é modelado a partir das normas ISSO 9001 e ISSO 14001, adicionando elementos necessários para auditoria social, incluindo requisitos mínimos de performance, entrevistas no trabalho e sistemas de reclamação e recursos. A iniciativa GRI e SA8000 é complementar. Elas fornecem ferramentas para ajudar...

    1906  Palavras | 8  Páginas

  • G1 adm e meio ambiente

    8000 disponível na NetAula. Sobre a norma SA8000 podemos afirmar que: I. O objetivo da SA8000 é oferecer um padrão que se baseia em normas internacionais de direitos humanos e em leis trabalhistas nacionais que irão proteger e habilitar todo o pessoal dentro do escopo de controle e influência de uma empresa, que produzam ou forneçam serviços para esta mesma empresa, incluindo somente o pessoal empregado pela própria empresa; II. O objetivo da SA8000 é oferecer um padrão que se baseia em normas...

    2034  Palavras | 9  Páginas

  • NBR16001 Explicado

    Salvador Evolução da certificação em RS no Brasil Fonte:SAI 31.12.2006 Terceira versão da SA8000 Fonte:SAI 31.12.2009 Fonte:SAI 30.06.2007 Primeira versão da SA8000 Segunda versão da SA8000 Publicaçã o da Norma Publicaçã o do RAC Programa Brasileiro de Certificação em Responsabilidade Social – A Norma NBR 16001 – José Salvador Fonte: consulta aos OCs Outros dados 120,00 100,00 80,00 60,00 SA8000 NBR16001 40,00 20,00 0,00 Número de certificados em 2009 Tempo de existência da norma Taxa...

    1804  Palavras | 8  Páginas

  • Trabalho sobre ética

    padronizar as formas trabalhistas, garantir os direitos humanos e melhores condições de trabalho. Para isso, foi criada uma norma regulamentadora para identificar e reconhecer uma empresa que age com Responsabilidade Social. Essa norma, chamada de SA8000, foi criada em 1997, pela Council on Economic Priorities Acreditation que, no ano 2000 mudou o nome para Social Accountability International (SAI). Uma empresa com esse certificado pode agregar valor a marca, conquistar parceiros e clientes que exijam...

    2887  Palavras | 12  Páginas

  • Responsabilidade sociaol

    Certificação Social O número de empresas certificadas socialmente tem vindo a aumentar. Uma empresa certificada socialmente demonstra ter um papel activo na promoção das condições de trabalho ao longo da cadeia produtiva. A norma Social Accountability 8000 (SA8000) foi criada pelo Council on Economic Priorities Accreditation Agency (CEPAA) (www.cepaa.org ) com base nas normas da Organização Internacional do Trabalho, na Declaração Universal dos Direitos Humanos e na Declaração Universal dos Direitos das Crianças...

    1234  Palavras | 5  Páginas

  • Ética e Relações Humanas no Trabalho

    na qualidade e responsabilidade social, a SA8000, que é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social que existe para empresas fornecedoras e vendedoras. A SA8000 (Social AccountAbility 8000) foi a primeira certificação internacional da responsabilidade social. Seu principal objetivo é garantir os direitos dos trabalhadores. Com base em normas internacionais sobre direitos humanos e no cumprimento da legislação local referente, a SA8000 busca garantir direitos básicos dos trabalhadores...

    4147  Palavras | 17  Páginas

  • Atps

    visão humanista e ética, ao segmento, empresarial: Surgiu como uma resposta das empresas às percepções do consumidor. A SA8000 é única em muitos aspectos. É o primeiro padrão global que pode ser Implementado em qualquer país também é multissetorial, diferentemente de alguns outros padrões que foram desenhados para ser aplicados apenas para um setor. O que realmente separa a SA8000 de outros padrões é o fato de ser um padrão auditável. A certificação social aplica conduta de responsabilidade social...

    787  Palavras | 4  Páginas

  • RS No Sistema De Produ O

    produtivo; Energia fotovoltaica, sistema inédito na indústria automobilística Normas e Certificações ISO 26.000; FSC (Forest Stewardship Council); A ISO 14001; SA 8000; A SA 8000 A Social AccountAbility 8000 (SA8000) é a primeira certificação internacional da responsabilidade social. A SA8000 foi feita baseando-se nas normas da Organização Internacional do Trabalho (OIT), na Declaração Universal dos Direitos Humanos e na Declaração Universal dos Direitos da Criança da ONU. A SA 8000 A certificação...

    1493  Palavras | 6  Páginas

  • Contabilidade e gestão

    internacional da responsabilidade, a Social AccountAbility 8000(SA8000) que foi feita baseando-se nas normas da Organização Internacional do Trabalho (OIT), na Declaração Universal dos Direitos Humanos e na Declaração Universal dos Direitos da Criança da ONU. Essa norma vem atender a uma necessidade de consumidores mais esclarecidos que se preocupam com a forma como os produtos são produzidos, e não apenas com a sua qualidade. O certificado da SA8000 somente é concedido àquela organizações que cumprem totalmente...

    1780  Palavras | 8  Páginas

  • Analise critica

    06/04/09 Os banheiros masculinos receberam um novo tipo de desinfetante, que são aplicados nos mictórios, impedindo o forte odor. A Mangels trata a conscientização relacionada a esse tema através de treinamentos e nos eventos >> Sipat / Brigadistas / SA8000 / DDS. Foi indicado pela Alta Direção o representante para Saúde e Segurança: Engenheiro da Segurança Industrial, Sr. Attílio Eduardo Caçador. Liberdade de Associação e o Direito a Negociação Coletiva A empresa deverá respeitar o direito de todos...

    1309  Palavras | 6  Páginas

  • responsabilidade social

    normas que fazem parte da Responsabilidade Social? Hipótese Por meio do meu serviço, sei que existe a SA8000 e a ISSO 14000. Objetivo Selo Empresa Amiga da Criança: que reconhece empresas que realizam ações sociais para defesa dos direitos da criança e do adolescente; ISO 14000: é uma série de normas desenvolvidas pela ISSO que estabelecem diretrizes sobre gestão ambiental dentro de empresas; SA8000: ela avalia a responsabilidade social para empresas fornecedoras e vendedoras criada em 1997 ABNT-ISO...

    1625  Palavras | 7  Páginas

  • Responsabilidade Social Empresarial

    prestação de serviços. Esses grupos, ao lado de sua cadeia produtiva, geram milhões de empregos e significativa parcela da renda nacional para os investimentos públicos. SA8000 e NBR 16001 A SA8000 é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social que existe para empresas fornecedoras e vendedoras. 18 A SA8000 (Social AccountAbility 8000) é a primeira certificação internacional da responsabilidade social. Seu principal objetivo é garantir os direitos dos trabalhadores. Lançada...

    5897  Palavras | 24  Páginas

  • Normas sa800

    Normas SA8000 A SA 8000 é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social para empresas fornecedoras e vendedoras, baseada em convenções da Organização Internacional do Trabalho (OIT) e em outras convenções das Nações Unidas (ONU). Foi desenvolvida em outubro de 1997 pelo Órgão de Credenciamento do Conselho de Prioridades Econômicas (CEPAA), ligada a ONU, reunindo ONG, empresas e sindicatos. A norma SA8000. Serve para Auditoria e avaliação das condições do local de trabalho. Estas...

    1040  Palavras | 5  Páginas

  • ADM e MA ULBRA

    8000 disponível na NetAula.  Sobre a norma SA8000 podemos afirmar que: I. O objetivo da SA8000 é oferecer um padrão que se baseia em normas internacionais de direitos humanos e em leis trabalhistas nacionais que irão proteger e habilitar todo o pessoal dentro do escopo de controle e influência de uma empresa, que produzam ou forneçam serviços para esta mesma empresa, incluindo somente o pessoal empregado pela própria empresa; II. O objetivo da SA8000 é oferecer um padrão que se baseia em normas...

    4328  Palavras | 18  Páginas

  • Ética

    sociais globais emergentes tais como o trabalho infantil, os direitos do trabalhador, a discriminação, meio ambiente, etc.. Definição da norma SA 8000 A SA8000 é uma norma internacional, auditável, cuja implementação é de caráter voluntário e que permite a verificação do Sistema de Gestão da Responsabilidade Social por uma terceira parte. A norma SA8000 é composta por nove requisitos. São eles:  Trabalho infantil: não é permitido  Trabalho forçado: não é permitido  Saúde e segurança: devem ser asseguradas...

    2500  Palavras | 10  Páginas

  • Normalizaçao de processos

    existe para empresas fornecedoras e vendedoras. A SA8000 (Social AccountAbility 8000) é a primeira certificação internacional da responsabilidade social. Seu principal objetivo é garantir os direitos dos trabalhadores. Lançada em 1997 pela CEPAA - Council on Economics Priorities Accreditation Agency, atualmente chamada SAI - Social Accountability International, organização não-governamental norte-americana, a Social Accountability 8000 (SA8000) é a primeira certificação de um aspecto da responsabilidade...

    2105  Palavras | 9  Páginas

  • Etica

    estratégias GESTOR RH certificado social norma SA8000 qualidade de vida sustentabilidade e CONDUTA ESPECIFICA COSTUMES NORMAS VALORES PRÁTICAS CERTO ERRADO GESTOR RH MORAL CULTURAL qualidade de vida S U S T E N T A B I L I D A D E norma SA8000 certificado social RELAÇÕES RESPONSABILIDADE ...

    590  Palavras | 3  Páginas

  • Certfica es Ambientais

    da empresa com seus diversos parceiros, ou stakeholders. Uma de suas principais características é o caráter evolutivo, já que é uma avaliação regular (anual). • SA8000: a “Social Accountability 8000” é uma das normas internacionais mais conhecidas. Criada em 1997 pelo Council on Economic Priorities Accreditation Agency (CEPAA), o SA8000 enfoca, primordialmente, relações trabalhistas e visa assegurar que não existam ações antissociais ao longo da cadeia produtiva, como trabalho infantil, trabalho...

    592  Palavras | 3  Páginas

  • Responsabilidade social

    da empresa com seus diversos parceiros, ou “stakeholders”. Uma de suas principais características é o caráter evolutivo já que é uma avaliação regular (anual). SA8000: A “Social Accountability 8000” é uma das normas internacionais mais conhecidas. Criada em 1997 pelo Council on Economic Priorities Accreditation Agency (CEPAA), o SA8000 enfoca, primordialmente, relações trabalhistas e visa assegurar que não existam ações antissociais ao longo da cadeia produtiva, como trabalho infantil, trabalho...

    1025  Palavras | 5  Páginas

  • Aprendendo a pensar com sociologia

    da empresa com seus diversos parceiros, ou “stakeholders”. Uma de suas principais características é o caráter evolutivo já que é uma avaliação regular (anual). SA8000: A “Social Accountability 8000” é uma das normas internacionais mais conhecidas. Criada em 1997 pelo Council on Economic Priorities Accreditation Agency (CEPAA), o SA8000 enfoca, primordialmente, relações trabalhistas e visa assegurar que não existam ações antissociais ao longo da cadeia produtiva, como trabalho infantil, trabalho...

    1023  Palavras | 5  Páginas

  • Gestão ambiental

    normas; • Dificuldade de quebrar o paradigma de que um sistema é mais importante que o outro. NORMA SA8000 Gestão da responsabilidade social empresarial interna Lançada em outubro de 1997 pela CEPAA - Council on Economics Priorities Accreditation Agency, atualmente chamada SAI – Social Accountability International, organização não-governamental norte-americana, a Social Accountability 8000 (SA8000) é o primeiro padrão global de certificação de um aspecto da responsabilidade social de empresas....

    4685  Palavras | 19  Páginas

  • Euuu

    Análise de dados 8.5. Melhorias ISO14000 No ano de 1993, a ISO reuniu diversos profissionais e criou um comitê, intitulado Comitê Técnico TC 207 que teria como objetivo desenvolver normas (série 14000) nas áreas envolvidas com o meio ambiente. SA8000 SA8000 é uma norma internacional de Avaliação Da Responsabilidade Social que existe para empresas fornecedoras e vendedoras. A norma é basicamente composta por nove requisitos:          Trabalho infantil: não é permitido Trabalho forçado:...

    1445  Palavras | 6  Páginas

  • Responsabilidade social na empresa

    medida que os cidadãos vão adquirindo maior consciência de suas responsabilidades, também vão exigindo uma postura mais engajada das empresas que vem procurando evoluir em sua gestão responsável. Responsabilidade Social baseada nos padrões da Norma SA8000: Criada em 1988, pela ONG Americana Social Accountability International, a norma estabelece requisitos a serem atendidos por empregadores no ambiente de trabalho, incluindo-se os direitos dos trabalhadores, as condições no local de trabalho e os...

    1437  Palavras | 6  Páginas

  • Ética

    produtividade e qualidade. Certificações para empresas socialmente responsáveis A certificação social aplica normas de responsabilidade social às empresas. Quando uma empresa trabalha com uma certificação social como a SA8000, os seguintes assuntos são envolvidos: Visão e missão; Ética; Práticas gerais de RH (apoio às famílias, incentivo à educação); Relações de trabalho/sindical; Saúde; Relacionamento com a cadeia produtiva (fornecedores, produtores, distribuidores);...

    2621  Palavras | 11  Páginas

  • etica

    ........................................................................6 MARKETING SOCIAL..............................................................................................................7 CERTIFICAÇAÕ SOCIAL E BENEFÍCOS DAM NORMA SA8000...................................................7 ÉTICA PROFISSIONAL E COMPROMISSO SOCIAL....................................................................7 ÉTICA, MORAL E LEI Através dos fundamentos da ética ,dos conceitos morais e da definição...

    2908  Palavras | 12  Páginas

  • Governança corporativa

    Sumário 2. 2.1 2.2 2.3 Balanço social e seus indicadores; Modelo do GRI; Modelo do Ibase; Modelo do Instituto Ethos. Sumário 3. Elaboração, acompanhamento e mensuração de resultados de projetos de responsabilidade social; 3.1 Indicadores ; 3.1.1 SA8000; 3.1.2 AA1000; 3.1.3 Pacto Global; 3.1.4 Indicadores Ethos; 3.1.5 NBR16001; AULA 4: RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL Seção 1 YAEKO OZAKI • • Associação entre QVT e RSE. “A empresa não é uma entidade independente e o capital por si...

    3412  Palavras | 14  Páginas

  • S a 8000

    mais desenvolvidos do mundo. • Dentre algumas empresas brasileiras encontramos a AVON (cosméticos), DE NADAI (empresa de alimentação industrial), SANTA ELISA (beneficiamento de cana-de-açúcar), ALBRAS (alumínio) e dentre outras. • A norma SA8000 é uma ferramenta confiável e eficiente para assegurar condições de trabalho humanas porque inclui: - Um padrão que abrange direitos trabalhistas aceitos internacionalmente; - Requisitos para um sistema de gestão objetivando cumprimento e melhoria; ...

    1193  Palavras | 5  Páginas

  • Titulo: ética e relações humanas no trabalho

    visão humanista e ética, ao segmento, empresarial: Surgiu como uma resposta das empresas às percepções do consumidor. A SA8000 é única em muitos aspectos. É o primeiro padrão global que pode ser Implementado em qualquer país também é multissetorial, diferentemente de alguns outros padrões que foram desenhados para ser aplicados apenas para um setor. O que realmente separa a SA8000 de outros padrões é o fato de ser um padrão auditável. A certificação social aplica normas de responsabilidade social...

    2554  Palavras | 11  Páginas

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