Gestão da responsabilidade social empresarial: a norma sa8000® atende este propósito?

SOCIAL EMPRESARIAL: A NORMA SA8000® ATENDE ESTE PROPÓSITO? UNINOVE São Paulo 2012 Fernanda Carolina Boleli Amendola GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: A NORMA SA8000® ATENDE ESTE PROPÓSITO? Artigo apresentado como Trabalho de Conclusão do curso de Pós-Graduação em Gestão Empresarial Orientadora: Professora: Marisa Todescan Dias da Silva Baptista UNINOVE São Paulo 2012 GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL EMPRESARIAL: A NORMA SA8000® ATENDE ESTE PROPÓSITO? Fernanda Carolina Boleli Amendola RESUMO Com o advento da Globalização na década de 90 ocorreu a transferência de empregos, das grandes corporações, para países em desenvolvimento, em especial devido os baixos custos de mão-de-obra e a menor fiscalização. No entanto as diferentes legislações e normas geraram um processo de ausência de Responsabilidade Social Empresarial que tiveram graves consequências, criando a necessidade das empresas compreenderem e implantarem este conceito. Por este motivo as empresas passaram a buscar normas e padrões que as auxiliassem para a Gestão da Responsabilidade Social Empresarial em escala global. Este artigo apresenta o conceito de Responsabilidade Social Empresarial e avalia os instrumentos da gestão desta nas empresas. Foi avaliado que a Norma SA8000® – uma norma global para a gestão da Responsabilidade Social Empresarial – é a que melhor se aplica a este propósito, dentre as normas analisadas. Depois de apresentar a SA8000® o artigo realiza…

PADRÃO SA8000 – FERRAMENTA ESTRATÉGICA PARA UM SISTEMA DE GESTÃO DA RESPONSABILIDADE SOCIAL E FORMULAÇÃO DE POLÍTICA PARA CONTRATAÇÃO DE FORNECEDORES Ingrid Camilo dos Santos Kelly Aparecida Moura Marcelo Gonzaga da Silva Patrícia França Concluintes do curso de administração de empresas pela Faculdade Hebraica Renascença. RESUMO O padrão SA8000 – Social Accountability 8000 – criado em 1997 pela Social Accountability International (SAI) organização não governamental americana, é um…

PADRÃO INTERNACIONAL SAI SA8000®: 2008 RESPONSABILIDADE SOCIAL 8000 SA8000® é uma marca registrada da Social Accountability International CÓPIA NÃO AUTORIZADA SEM PERMISSÃO DA SAI, EXCETO QUANDO PERMITIDO PELA LEI DE DIREITOS AUTORAIS Página 2 de 10 SA8000: 2008 SOBRE O PADRÃO Esta é a terceira versão da SA8000, um padrão auditável por um sistema de verificação de terceira parte, que estabelece requisitos voluntários a serem atendidos por empregadores no ambiente de…

.: NetAula - Ensino a Distância :. Página 1 de 8 2ª. Atividade avaliativa: responsabilidade Social Empresarial 1 Questão 1: Dentre os Princípios da norma AA1000 encontramos o Princípio Fundamental da Inclusão. Sobre tal princípio podemos afirmar que: I. A inclusão consiste na participação das partes interessadas no desenvolvimento e no alcance de uma resposta estratégica e responsável em relação à sustentabilidade de uma empresa. II. O Princípio da Inclusão não permite que as partes…

SA8000 Remuneração 11/07/2012 Escola São Pelegrino Professora: Liliane Zancan Alunas: Sheila Santos Roberta Santos Simone Ketylen Sumário Principais Benefícios da SA8000 5 Pontos controversos da SA8000 5 Remuneração 6 Remuneração de acordo SA8000 8 Exemplo de empresa com a norma SA8000 8 Descrição e Responsabilidades: 8 Introdução Empresas, comunidades e indivíduos ainda estão aprendendo a viver no mundo da globalização, da transformação tecnológica e…

CERTIFICAÇÃO SOCIAL: UM ESTUDO SOBRE OS BENEFÍCIOS DA NORMA SA8000 EM EMPRESAS CERTIFICADAS. AUTORA CATIA ROBERTA GUILLARDI UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL catiaroberta@uol.com.br RESUMO O objetivo deste artigo é identificar os benefícios trazidos pela norma SA8000 para as empresas que são certificadas. A pesquisa foi de caráter exploratório, através de um estudo de caso em duas empresas, por meio de questionário eletrônico, aplicado em duas empresas localizadas no estado…

RELATÓRIO AS 8000 A empresa pesquisada recebeu a ISO 9001 certificação que contempla organizações que estabeleceram sistemas de gestão visando uma melhoria da qualidade geral. A adequação dos sistemas as exigências da norma inclui itens como: satisfação dos clientes, motivação dos colaboradores e a melhoria continua dos serviços oferecidos. Desenvolveu quatro módulos de Gestão Administrativa, Praticas administrativas, Gestão operacional e Auditoria. O conceito de excelência é ensinado e…

CERTIFICAÇÃO SOCIAL: UM ESTUDO SOBRE OS BENEFÍCIOS DA NORMA SA8000 EM EMPRESAS CERTIFICADAS. AUTORA CATIA ROBERTA GUILLARDI UNIVERSIDADE MUNICIPAL DE SÃO CAETANO DO SUL catiaroberta@uol.com.br RESUMO O objetivo deste artigo é identificar os benefícios trazidos pela norma SA8000 para as empresas que são certificadas. A pesquisa foi de caráter exploratório, através de um estudo de caso em duas empresas, por meio de questionário eletrônico, aplicado em duas empresas localizadas no estado…

outros funcionários podemos considerar um comportamento não ético, um gestor deve saber o momento claro que deve se chamar a atenção, as empresas necessitam de funcionários motivados e bem direcionados , e precisam de gestores bem qualificados, que sabem lidar bem com colaboradores,tratem os funcionários com respeito, educação , ética. Observa-se que a prática da ética nas organizações, por caminhos formais ou informais , realiza-se por referências ideais de comportamentos e…

SA8000 SA8000 é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social que existe para empresas fornecedoras e vendedoras. A SA8000 (Social AccountAbility 8000) é a primeira certificação internacional da responsabilidade social. Seu principal objetivo é garantir os direitos dos trabalhadores. Lançada em 1997 pela CEPAA - Council on Economics Priorities Accreditation Agency, atualmente chamada SAI - Social Accountability International, organização não-governamental…