Sa8000 Empresa

O QUE É SA8000? - SA8000 é uma norma internacional de avaliação da responsabilidade social que existe para empresas fornecedoras e vendedoras. A norma SA8000 traz todos os requisitos e a metodologia de auditoria para uma correta avaliação das condições do local de trabalho. Estas condições incluem trabalho infantil, trabalhos forçados, saúde e segurança no trabalho, liberdade de associação, discriminação, práticas disciplinares, carga horária, benefícios e as responsabilidades da…

respeito dos direitos fundamentais dos trabalhadores. É destinada principalmente às empresas que possuem centros de compra ou de produção em países onde é necessário assegurar-se de que os produtos são realizados em condições de trabalho decentes para desenvolver, manter e executar políticas e procedimentos com o objetivo de gerenciar aqueles temas os quais ela possa controlar ou influenciar. Conteúdo A SA8000 abrange temas relativos aos direitos humanos, como trabalho infantil,…

Vladimir, Fábio, Otavio. DATA: 06/04/2009 Análise Crítica pela Administração – SA 8000 Trabalho Infantil: A empresa não deverá utilizar ou apoiar o trabalho infantil. Conforme constatações da auditoria interna, a Mangels não possui casos de trabalho infantil. O procedimento para reparação referente ao trabalho infantil está divulgado via web site da empresa. Trabalho Forçado A empresa não deverá se envolver ou apoiar a utilização de trabalho forçado. Conforme constatações da…

Trabalho e Meio Ambiente, a Alcoa investe cada vez mais em melhorias para dar continuidade à sua meta de índice zero de incidentes registrados com afastamento nas unidades onde opera. O objetivo principal é de que todas as pessoas que atuam na Empresa, sejam funcionários ou terceiros, voltem para casa nas mesmas condições em que chegaram ao trabalho. Todas as unidades da América Latina mantêm programas de incentivo voltados à identificação de riscos e ao desenvolvimento de…

avaliação que nos faz ficarem mais coerentes com a realidade. Vamos falar sobre a relação do gestor dentro da empresa, levantamento das necessidades da empresa no que se refere ao possa haver reorganização, porém há oportunidade de termos uma empresa coesa em que todos crescem juntos, a empresa e seus colaboradores.A conduta de cada funcionário dentro da empresa, as leis posta dentro da empresa, a moral , os lucros , os gráficos e mapas de cada assunto abordados. DESENVOLVIMENTO 1.1…

outros instrumentos complementares. As empresas certificadoras, através dos seus certificadores, avaliam o desempenho da operação auditada diante de padrões mínimos existentes. É importante salientar a predominância de diferentes tipos de avaliação de desempenho em relação às avaliações de procedimentos, principalmente no sistema de certificação International Organization for Standartization (ISO). A seguir, alguns exemplos de certificações ambientais: • Selo Empresa Amiga da Criança:…

especificar, prever e avaliar os resultados obtidos nestes sistemas, para a sociedade e o meio ambiente. DEFINIÇÕES:  Responsabilidade social É um conceito segundo o qual, as empresas decidem, numa base voluntária, contribuir para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo. Com base nesse pressuposto, a gestão das empresas não pode, e/ou não deve, ser norteada apenas para o cumprimento de interesses dos proprietários das mesmas, mas também pelos de outros detentores de…

opções II, III e IV estão corretas Somente as opções II, III e V estão corretas Somente as opções I, IV e V estão corretas 8 Dentre os estímulos externos que as empresas recebem para adotar métodos de gestão ambiental podemos considerar: I. a melhoria da imagem do produto e da empresa; II. as certificações ambientais; III. o aumento da responsabilidade social; IV. o incremento na qualidade do produto; V. A legislação ambiental nas esferas Federal, Estadual…

de ética gera prejuízos às empresas A falta de ética pode ser prejudicial de muitas formas em uma empresa, a mais grave delas é quando começam a ocorrer prejuízos. Esses prejuízos acontecem muitas vezes pela falta de respeito, intrigas, favorecer uma pessoa não classificada só pelo motivo de ser parente, amigo, etc, vontade de ganhar sempre. Em geral as empresas têm como missão a satisfação ao cliente, mas esta satisfação acaba quando as empresas não cumprem o…

Certificações para empresas socialmente responsáveis. A certificação social introduziu no mercado uma visão humanista e ética, ao segmento, empresarial: Surgiu como uma resposta das empresas às percepções do consumidor. A SA8000 é única em muitos aspectos. É o primeiro padrão global que pode ser Implementado em qualquer país também é multissetorial, diferentemente de alguns outros padrões que foram desenhados para ser aplicados apenas para um setor. O que realmente separa a SA8000 de…