Etica

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  • Publicado : 29 de agosto de 2012
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Universidade Anhanguera- Uniderp

Centro de Educação Distância











Curso: Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo: 2012



Semestre : 1º semestreDisciplina: Ética na Gestão Empresarial



Nome do Tutor Presencial: Alcides Xavier



Nome do Professor EAD: Dante Bonetti de Freitas







Nome Alunos(a) GislaineBarbosa Silva RA: 357960

Ireny de Fátima Ferreira Marin RA: 353649

Bruna Rangel de Oliveira RA:388610

Francine RA: 386043









Bauru

2012

INTRODUÇÃO



A falta de ética gera prejuízos às empresas



Afalta de ética pode ser prejudicial de muitas formas em uma empresa, a mais grave delas é quando começam a ocorrer prejuízos.

Esses prejuízos acontecem muitas vezes pela falta de respeito,intrigas, favorecer uma pessoa não classificada só pelo motivo de ser parente, amigo, etc, vontade de ganhar sempre.

Em geral as empresas têm como missão a satisfação ao cliente, mas esta satisfaçãoacaba quando as empresas não cumprem o combinado, pois os clientes querem ser tratados com respeito, e buscam nas empresas confiança e garantia dos serviços prestados, e a imagem que algumas empresaspassam quando falham, é que na realidade não estão voltadas 100% para a satisfação dos clientes, e quando isso acontece, se rompe o elo entre elas, fazendo com que a empresa tenha prejuízos.

Omundo empresarial sempre foi atolado de problemas: finanças, concorrência, melhores produtos e satisfação ao cliente, e as empresas devem ter uma postura ética quanto a isso, e ter sempre em foco osvalores que ela defende.

A ética é extremamente importante, não somente no setor empresarial. Ela deve estar presente na essência de cada individuo.

Um ambiente onde há ética existe...
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