etica

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM
CURSO: Tecnologia em Marketing
Período Letivo:
Série:
Periodo:
1° sem/2013
1ª Série
Não definido

Disciplina:
Ética e Relações Humanas no
Trabalho - A3
C.H. Auto Estudo:
40

Semestre de
Ingresso:
1º
C.H. Total:
40

Ano de Ingresso:
2013

Ementa
Introdução a Ética: definição. Predisposição ética: ética e cultura organizacional; lucro; ética do amor; falta de ética; corrupção; comunicação; ética e visão estratégica; competência; burocratização; qualidade. Consciência ética: ética aplicada; responsabilidade social; mudança; felicidade; negociação; educação para liderança e competência; gestão participativa. Modelo de gestão ética: competência, educação na empresa; cultura renovada; gestão ética; comitê estratégico de ética; ideário; formulação de modelo de ética corporativa. Repensando a ética: reflexões.

Objetivos
Tornar o aluno capaz de compreender a ética e seus princípios como norteadores das ações que diferenciam um bom profissional. Levar este aluno à reflexão da ética como princípios e valores não só profissionais, mas humanos, compreendendo que o Mercado e as práticas Corporativas são práticas sociais.

Conteúdo Programático
1. INTRODUÇÃO A ÉTICA
1.1. O que é ética?
1.2. Por que a ética é rejeitada?
2. PREDISPOSIÇÃO ÉTICA
2.1. Ética empresarial e cultura corporativa
2.2. Traços culturais
2.3. Ética e lucro
2.4. Ética dá lucro?
2.5. O lucro é motivação natural para o empregado?
2.6. Ética do amor: é por aí que começa a transformação
2.7. Falta de ética gera grandes prejuízos
2.8. Corrupção: negação da ética
2.9. Ética da ética
2.10. Ser ético
2.11. Ética, comunicação e resistência ao novo
2.12. Comunicação ética e formação de imagem
2.13. Pensamento ético e visão estratégica
2.14. A ética à procura de um modelo de administração renovadora
2.15. Competência: imprescindível à ética
2.16. A ética e a visualização de cenários estratégicos
2.17. A ética e as leis da