Toyotismo E Sua Influencia Na Gestão Organizacional

mediante inovações no sistema produtivo e nas formas de gestão, consumo e controle da força de trabalho. O Toyotismo consegue eliminar os estoques, intensificar a produtividade da força de trabalho e dar maior mobilidade a mão de obra pouco qualificada, pois introduz novos métodos organizacionais como uma maior cooperação entre capital e trabalho e novas tecnologias de informação, sem nenhuma estabilidade ou direitos(ANTUNES,1999). O Toyotismo inaugura o sistema Just in time que se…

maneiras dentro do universo econômico e social das formações sociais nacionais. Nesse sentido, o processo histórico que deu origem as diferentes nações e sua forma de inserção no mercado capitalista mundial influenciam na sua atuação e seu poder de influência na coordenação do sistema e sobrevivência deste, gerando tensões de ordem política, econômica, militar, etc. É desse modo que, após crises profundas, reajustamento e fortalecimento do capitalismo que esse modo de produção é…

social sai, em parte, do governo e passa a sociedade civil, onde passamos por uma refilantropização social. Dentro desta transferência a sociedade civil dos deveres sociais pode citar a filantropia do grande capital, que está voltada para a uma gestão de pobreza, ela não é mais a caridade do século XIX, mas sim é um resultado da privatização dos serviços que deveriam ser públicos e está empenhada em estabelecer um desenvolvimento das forças produtivas. Outro ponto que podemos citar é…

específico, concluindo que a satisfação do trabalhador no ambiente de trabalho depende de sua participação coesa em seu grupo de colegas e na identificação dos propósitos do grupo com os da empresa. A Escola das Relações Humanas exerceu decisiva influência sobre a direção das indústrias ao recomendar uma transformação da supervisão e da gerência para tentar uma aproximação dos grupos informais e, assim, alcançar eficiência empresarial. Satisfação do trabalho é aqui visto como o princípio…

GESTÃO DA QUALIDADE PROFESSORA: GIORDANNA MEIRELLES Gestão da Qualidade Profª Giordanna Meirelles SUMÁRIO UNIDADE 1 – GESTÃO DA QUALIDADE -------------------------------------------3 1.1 1.2 1.3 1.4 Qualidade -----------------------------------------------------------------------------3 Gestão da Qualidade -----------------------------------------------------------------9 Custos da Qualidade ----------------------------------------------------------------22 Gurus da Qualidade ---------------

seguintes a crise da década de 1970, agraciando o toyotismo como um modo de organização da produção, cuja teoria cientifica esta voltados para padronizar a produção de mercadorias às determinações do novo regime de acumulação de capital. É complexo este processo, pois tem sua gênese na crise dos países capitalistas centrais, ocorrida na década acima citada, quando a longa depressão instigou a criação de novos modos de produção e modificações na gestão da força de trabalho. Ao longo…

3–INFLUÊNCIA DO PROCESSO DE GLOBALIZAÇÃO PARA O ENSINO SUPERIOR, ATRAVÉS DA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Andressa Lenuska Sousa de Macedo PPGEd–UFRN andressalenuska@gmail.com O trabalho analisa repercussões do processo de Globalização que influenciam políticas voltadas para a expansão do ensino superior que contribuíram para o surgimento da modalidade da EaD. O objeto de estudo baseia-se em uma lógica de totalidade, onde as partes são observadas em um todo integrado. As políticas…

houve uma melhora na participação dos trabalhadores, resultando em uma maior satisfação no trabalho, e que, apesar de constatado um aumento na intensificação do trabalho, a maioria dos trabalhadores entrevistados estão preferindo a forma atual de gestão. Por outro lado, a análise mais subjetiva das declarações aponta para um possível sofrimento, em função da intensificação do ritmo de trabalho e do medo do desemprego. Palavras-chave: produção enxuta, saúde do trabalhador, ritmo de…

interno ................................................................................................. 31 Recursos Humanos ........................................................................................................ 31 Recursos Organizacionais .............................................................................................. 32 Recursos Físicos ............................................................................................................. 40…

Formação e atuação do psicólogo organizacional no contexto da reestruturação produtiva Francisco de Assis Palharini1 Neste ensaio temos por objetivo contribuir para as discussões sobre a formação e atuação profissional em psicologia organizacional e do trabalho no contexto da reestruturação produtiva. Para isso, consideramos: as questões relativas à identidade da área de psicologia organizacional e do trabalho; as exigências feitas aos profissionais da área em organizações que…