Teoria Do Desenvolvimento Pessoal

DISCIPLINA : TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÂO COMPONENTES: JOÃO MARIA, HUGO ROMARIO, ATOS DANIEL, ELIZABETE DOMINGOS, TIAGO ALCANTARA, JONATHAN MOURA, CAIO CESAR, WANDERSON, JAILSON. TEORIA COMPORTAMENTAL NATAL 23 DE OUTUBRO DE 2013. COMPONENTES: JOÃO MARIA, HUGO ROMARIO, ATOS DANIEL, ELIZABETE DOMINGOS, TIAGO ALCANTARA, JONATHAN MOURA, CAIO CESAR, WANDERSON, JAILSON. PROFESSOR: CELIO GUEDES DA SILVA. TEORIA COMPORTAMENTAL I. INTRODUÇÃO II. ORIGENS DA TEORIA…

1. INTRODUÇÃO Esse trabalho consiste em abordar os aspectos relacionados à Gestão de Pessoas desde a era industrial há mais atual era da informação. Foram décadas de mudanças, e a área que antes era vista apenas como (o departamento de pessoal), agora passou a ser conhecida como a Área de Gestão de Pessoas, tornando-se uma importante atividade estratégica dentro das organizações. Devido a vários fatores econômicos, tecnológicos, sociais, políticos, demográficos, entre outros, estamos…

siqueira@gmail.com Daina Scaramussa Mastela – dsmscaramussa@hotmail.com Josiany da Costa Barbosa – josiany20@gmail.com Vitor de Freitas Lima - vitorfreitaslima@gmail.com Resumo: Este artigo tem por objetivo entender o que é motivação dentro das teorias motivacionais e discutir como elas são aplicadas nas empresas e nos ambientes organizacionais. A motivação provém de estímulos de naturezas internas ou externas; seja com aumento dos salários, reconhecimento no trabalho,…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO 8 1 TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS 9 1.1 RECURSOS HUMANOS NO BRASIL 10 1.2 FUNÇÕES E IMPOTÂNCIA DA LIDERANÇA 11 2 SISTÊMICA DA ADMINISTRAÇÃO de recursos humanos 12 2.1 RELAÇÕES EMPRESARIAIS 13 2.1.1 ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA 13 CONCLUSÃO 14 REFERÊNCIAS 15 INTRODUÇÃO A administração/gestão de recursos humanos é a área da administração responsável pela seleção, recrutamento, treinamento, manutenção e controle dos funcionários dentro de uma empresa. Tem como…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 GERAÇÃO X..........................................................................................................4 2.2 GERAÇÃO BABY BOOMERS 4 2.3 GERAÇÃO Y..........................................................................................................5 2.4 MOTIVAÇÃO E VALORES..........................................................................

TEORIA DE PERSONALIDADE DO CONSTRUCTO PESSOAL DE GEORGE KELLY PONTA GROSSA 2012 TEORIA DE PERSONALIDADE DO CONSTRUCTO PESSOAL DE GEORGE KELLY Trabalho a ser entregue a professora Valéria referente a disciplina de Teorias da Personalidade. PONTA GROSSA 2012 UMA TEORIA COGNITIVA DA PERSONALIDADE: A TEORIA DE PERSONALIDADE DO CONSTRUCTO PESSOAL DE GEORGE KELLY. GEORGE ALEXANDRE KELLY (1905-1966): UMA VISÃO DO TEÓRICO Cresceu no Kansas, graduou na Friends University e no…

Idalberto Chiavenato INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Editora Campus/Elsevier www.elsevier.com.br www.chiavenato.com INTRODUÇÃO À TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO SUMÁRIO RESUMIDO PARTE 1: INTRODUÇÃO À TGA PARTE 2: OS PRIMÓRDIOS DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 3: ABORDAGEM CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 4: ABORDAGEM HUMANÍSTICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 5: ABORDAGEM NEOCLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 6: ABORDAGEM ESTRUTURALISTA DA ADMINISTRAÇÃO PARTE 7: ABORDAGEM…

promovendo o desenvolvimento de competências. Estimula a utilização de valores éticos e o desenvolvimento das habilidades de comunicação interpessoal ,a importância da tecnologia, a visão econômica e social e a necessidade de estudar as teorias da administração, incentivando o espírito empreendedor para que o Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos seja capaz de assumir riscos e inovar, em busca da qualificação e desenvolvimento do capital humano dentro das organizações. A teoria da…

1. INTRODUÇÃO O desenvolvimento do trabalho em questão teve como principal objetivo levar à compreensão da Administração como evento social, visto que seu surgimento teve como foco a solução de problemas de empresas inseridas na sociedade humana, bem como, as mudanças e necessidades ocasionadas pela evolução industrial. Além disso o trabalho também teve como finalidade o entendimento dos pensamentos diversos e complementares, que fizeram com que a indústria mundial saísse da…

DO DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM: TEORIAS DE DESENVOLVIMENTO PSICOLOGIA DO DESNVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM: TEORIAS DE DESNVOLVIMENTO PSICOLOGIA DO DESENVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM: TEORIAS DE DESENVOLVIMENTO PSICOLOGIA DO DESNVOLVIMENTO E APRENDIZAGEM: TEORIAS DE DESNVOLVIMENTO INDÍCE INTRODUÇÃO……………………………………………………... ……….......4 1.Teorias do Desenvolvimento Humano ……………………..............................5 1.1.Teoria do Desenvolvimento de Arnold Gesell. .…………………….6 1.2.Teoria do