Segundo Chiavenato Visão

desenvolvimento de ações projetadas de acordo com a função de cada um deles que postas em práticas em conjunto tem por objetivo a realização com eficácia do processo administrativo em um todo. 1.FUNÇÃO ADMINISTRATIVA: O PLANEJAMENTO Segundo Chiavenato (2010), planejamento representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de base para as outras funções, como organização, direção e controle. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO O autor…

para obter os resultados esperados. Segundo Stoner (1999, p.5 ), planejar, organizar,liderar e controlar os esforços realizados por todos e outros recursos organizacionais para alcançar os Objetivos estabelecidos Chiavenato (2000) parece concordar com o conceito de Stoner quando diz que as Áreas da admnistração são processos de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos a fim de alcançar objetivos,. Chiavenato (2000, p. 5) ainda…

......................................................... 1.1 Apresentação da empresa.......................................................... 1.2 Produtos e Serviços................................................................... 1.3 Missão, Visão e Valores............................................................. 2. Plano de Marketing...................................................................................... 2.1 Logotipo e Slogan..............................................

Inovação e Empreendedorismo Segundo Ronald Degen o empreendedor é um agente que faz parte de um processo de distribuição criatividade e ainda conforme Joseph A. Schumpeter é fundamental que o empreendedor que aciona e mantém as engrenagens do motor do capitalismo em constante funcionamento tem a visão de criar novos produtos dentro dos mercados, e implacavelmente, sobrepondo-se aos antigos métodos de menos eficiência onde acaba sendo mais caros. Segundo Joseph, acredita que todo empreendedor

níveis: sociais, econômicos, políticos e tecnológicos sendo que a velocidade da mudança é maior do que nos períodos anteriormente citados, fruto até mesmo da evolução de cada um dos níveis, que interagem entre si e com o meio em que se encontram. Segundo Wood (2000, p. 252), a Função de Recursos Humanos com o objetivo de ter respostas adequadas à dinâmica atual tem com o passar dos anos dado enfoque a aspectos como criatividade, flexibilidade, aprendizado contínuo e redução dos…

Resumo Este trabalho apresentará o histórico da empresa Everyone Cosméticos, de acordo com os conhecimentos adquiridos na matéria Gestão de Pessoas. No primeiro momento iremos apresentar a caracterização da empresa, o ramo de atividade, visão, missão e alguns pontos marcantes da historia da empresa. Também iremos mostrar o organograma que mostra toda a parte de Gestão de Pessoas, desde o diretor até o auxiliar/operacional. Os produtos que trabalhamos são: os esmaltes que é o carro…

cultura é que clima é um fenômeno temporal. Refere-se ao estado de ânimo dos funcionários de uma organização, num determinado momento. Já a cultura decorre de práticas recorrentes, estabelecidas ao longo do tempo. O clima organizacional é uma visão que o empregado tem correlação a empresa e ao ambiente de trabalho. Mesmo todos os empregados não tendo a mesma opinião, o clima implica no comportamento organizacional, valores, atitudes e relacionamento no ambiente de trabalho…

ou seja, no atendimento a demanda da sociedade, do mercado ou do cliente. (CHIAVENATO, 2004, p.62) A Missão da D’artmel é distribuir produtos naturais de qualidade que atendam as necessidades de seus clientes no seu dia a dia. Visão “A visão constitui a “cola” que mantém a coesão e a coerência e que garante a Consonância e consistência interna da organização.(CHIAVENATO,2004, p.66). A visão da empresa D’artmel é ser reconhecida como a maior distribuidora (atacado e

O conceito de visão, por várias vezes, é confundido com o conceito de missão. Vale ressaltar que a priori a visão da empresa não é um sonho ou utopia. Segundo Chiavenato (2005), a estratégia organizacional deve estar alinhada com a visão e objetivos principais da empresa. Desta forma torna-se indispensável o conhecimento da visão para a elaboração das estratégias. Para Rodrigues et al (2009), a visão da empresa é a explicação do que ela tem por objetivo de posicionamento para o seu…

de diferentes maneiras e significados. Antigamente era visto como tortura e sofrimento, algo onde não se podia ter prazer. Os filósofos Platão e Aristóteles o viam como algo inferior, pois impediam as pessoas de desenvolverem sua intelectualidade, segundo eles isto competia aos escravos que eram propriedades de seus senhores. Já a religião contribuiu para que as pessoas vissem o trabalho como algo de grande valor e que deveria trazer ao homem prazer (LOIOLA e colaboradores, 2008). …