organograma

FAM – FACULDADE DE AMERICANA

ORGANOGRAMA

Gilbert D’artibale

Americana
2014

Missão
“A missão envolve os objetivos essenciais do negócio e está geralmente focalizada fora da empresa, ou seja, no atendimento a demanda da sociedade, do mercado ou do cliente. (CHIAVENATO, 2004, p.62)
A Missão da D’artmel é distribuir produtos naturais de qualidade que atendam as necessidades de seus clientes no seu dia a dia.

Visão
“A visão constitui a “cola” que mantém a coesão e a coerência e que garante a

Consonância

e

consistência

interna

da

organização.(CHIAVENATO,2004, p.66).
A visão da empresa D’artmel é ser reconhecida como a maior distribuidora (atacado e varejo) de produtos naturais da região de Campinas.

Valores
Segundo Carlos Alberto de Farias (2004), valores são princípios, ou crenças, que servem de guia, ou critério, para os comportamentos, atitudes e decisões, que no exercício das suas responsabilidades, e na busca dos seus objetivos, estejam executando a Missão, na direção da Visão.
A D’artmel tem por valores:


Respeito



Integridade



Transparência



Humanismo

Organização (organograma)
"Organização é uma unidade social conscientemente coordenada, composta de duas ou mais pessoas, que funciona de maneira relativamente continua, com o intuito de atingir um objetivo comum." (CHIAVENATO, 2005 p.
24)

Assessoria
Contábil

Vendas

Assessoria
Jurídica

Diretor

Administrativo

Cobrança

Figura 1 –Organograma da Organização
Fonte: Autor



Diretor: Faz a administração de entradas e saídas do capital, o gerenciamento dos departamentos da empresa e a tomada de decisões estratégicas. O Diretor é assessorado pelos departamentos terceirizados
(contábil e jurídico).



Administrativo: emissão de notas fiscais, controle de contas a pagar e receber e recepção.



Vendas: Contato com clientes e benchmarking1; Vendas internas e externas. 

Cobrança: responsável