As teorias motivacionais contemporâneas

Resumo Este estudo tem por objetivo apresentar o conceito de motivação e as principais teorias motivacionais contemporâneas. Após estudo das diversas teorias segundo Robbins (2005, p.132) “o que sabemos é que a motivação é o resultado da interação do indivíduo com a situação”. Ele ainda afirma que motivação é o processo responsável pela intensidade de direção e persistência dos esforços de uma pessoa para alcançar seus objetivos, ou seja, ninguém motiva ninguém, pois a motivação já se encontra dentro de cada um, portanto a alternativa da maioria dos administradores nas diversas organizações é proporcionar justamente fatores motivacionais que estimulam a motivação nas pessoas para que elas possam alcançar os devidos resultados. Palavras chave: motivação, teorias motivacionais contemporâneas e organização. Introdução Atualmente a motivação tem sido um desafio para muitos administradores, vários estudos tem sido realizados para explicar o comportamento das pessoas e o funcionamento desta força que leva as pessoas á atingirem metas e/ou objetivos. A motivação é um dos principais fatores determinantes para o bom rendimento organizacional, apesar de se considerar importante, definir e analisar os processos motivacionais é uma tarefa de extrema complexidade. Robbins (2005) diz que a motivação está relacionada com a conduta, a intensidade, a persistência, o tempo que se gasta para se alcançar um objetivo, e não é possível ser medida ou mensurada diretamente, sendo…

causas de sofrimento físico e/ou psíquico (p. 431) Condições causais da Síndrome de Burnout Muitas dificuldades em lidar com condições exageradas e danosas de estresse em ambiente organizacional podem ser derivadas de um incorreto modo de se explicar o funcionamento do comportamento humano. Para a Análise do Comportamento, as “raízes” causais do comportamento humano devem ser encontradas na sua relação funcional com o ambiente (SKINNER, 1953). Segundo Skinner (2003, p.38):…

internos e externos. De acordo com CHIAVENATO (2004), a motivação constitui-se de um importante campo para o conhecimento e explicação da natureza humana e seus comportamentos. Para entender esse comportamento faz-se necessário conhecer sua motivação, bem como a interação da mesma no indivíduo. O autor continua seu pensamento destacando a dificuldade em estabelecer exatamente um conceito para motivação, uma vez que o mesmo é utilizado em diferentes sentidos. Sua teoria aborda a idéia de…

regulado por valores e metas. Valor é a crença em algo muito importante para o indivíduo, como a dignidade do trabalho ou a honestidade. Os valores criam nos indivíduos o desejo de se comportar coerentemente com eles. Se um executivo valoriza a honestidade, ele irá estabelecer uma meta de tentar contratar somente empregados honestos Para Edwin Locke (apud ROBBINS, 2004) a intenção de lutar por um objetivo é a maior fonte de motivação no trabalho e, segundo Locke e Latham (1990)…

Sobre o significado do termo "radical" no behaviorismo de B.F. Skinner Transferência e Contratransferência: uma visão comportamental Qual é a importância dos sentimentos na Análise do Comportamento? Explorar todos os artigos [7] A conceituação behaviorista radical acerca dos sentimentos foi brevemente explanada em um texto publicado nesta coluna há dois anos (Leonardi, 2007). Entretanto, aquele trabalho não apresentou a diferença que existe entre sentimentos e emoções no…

Burrhus Frederic Skinner (1904-1990) - É considerado por muitos o mais expressivo psicólogo americano. - Em 1931, pós-graduou-se em Psicologia, abordando pela primeira vez a posição que iria nortear em toda sua carreira: que um reflexo nada mais é do que a correlação entre um estímulo e uma resposta . - Principais obras: ''Sobre o Behaviorismo'', ''O Mito da Liberdade'', ''Walden II'', ''Ciência e comportamento humano'' e ''Contingências de reforço - uma análise teórica.'' - A…

COMPARATIVO CRÍTICO DAS DIVERSAS TEORIAS DO PROCESSO MOTIVACIONAL Everton Gomes Souza1 Graduando em Engenharia Civil - Faculdade Multivix-Serra Louise Rigo2 Graduando em Engenharia Civil - Faculdade Multivix - Serra Marcelise Pavoni Alexandre de Oliveira3 Graduando em Engenharia Civil - Faculdade Multivix - Serra Micheli Paula Dalmaso Muniz4 Graduando em Engenharia Civil - Faculdade Multivix – Serra Thiago Alves5 Graduando em Engenharia Civil - Faculdade Multivix - Serra RESUMO Este…

ligada às expressões latinasmotivus, movere, que significam mover. Pode-se dizer, primeiramente, que, em tudo que se faz, há um motivo para tal. Desta forma, motivo pode ser entendido como algo que induz e impulsiona a pessoa a agir de determinada forma. Para DeCenzo e Robbins (2001) motivação estaria relacionada a ter a disposição de fazer alguma coisa, quando esta coisa é condicionada por sua capacidade de satisfazer alguma necessidade para o indivíduo. P�gina Vale ressaltar, ainda,…

A.M.M.; et al. Psicologias: uma introdução ao estudo de Psicologia. 13.ed. Rio de Janeiro: Saraiva, 1999. Cap. 2 – Bock, A. M. B. A perspectiva histórica da subjetividade: uma exigência para a Psicologia atual. Rev. de la Unión Latinoamericana de Psicología. n.1, fev.2004. Disponível em: http://www.psicolatina.org/Uno/a_perspectiva_historica .html Acesso em: 11/1/2007. 13 Objetivos da Aula  Descrever os conceitos fundamentais do Behaviorismo: – condicionamento clássico;…

respondente – ou reflexo – e seu processo de condicionamento. De início, é importante observar que o interesse de clínicos analítico­‑comportamentais pelo estudo das relações respondentes pode vir a ser restrito, na medida em que estas se referem apenas a instâncias comportamentais de cunho fisiológico responsáveis pela adaptação do organismo a mudanças no ambiente (Skinner, 1953/ 1965). Todavia, o entendimento dos processos respondentes é fundamental para a compreensão do comportamento…