Resumo Comportamento Humano Nas Organizações Kanaane

DE ADMINISTRAÇÃO COM ENFASE EM RECURSOS HUMANOS BACHARELADO ELLEN CAROLINE RAMOS MARA HELENA ESPER SINDROME DE BURNOUT NA PENITENCIARIA FEMININA DE REGIME SEMI-ABERTO CURITIBA 2007 ELLEN CAROLINE RAMOS MARA HELENA ESPER SINDROME DE BURNOUT NA PENITENCIARIA FEMININA DE REGIME SEMI-ABERTO Projeto de conclusão de curso apresentado à disciplina de Estágio Supervisionado Il, do Curso Administração com Habilitação em Recursos Humanos, da FAESP - Faculdade Anchieta…

“O novo desafio que marcará o século XXI é como inventar e difundir uma nova organização, capaz de elevar a qualidade de vida do trabalho, fazendo alavanca sobre a força silenciosa do desejo de Felicidade.” DE MASI (2000) Resumo O presente estudo exploratório teve como objetivo geral verificar, segundo a percepção dos Servidores Públicos Municipais de Porto Alegre, a existência de indicadores de Qualidade de Vida no Trabalho pela coleta de dados e informações obtidas

sempre soube me encaminhar, com sugestões e o objetivo de ver a conclusão deste trabalho; Agradeço aos meus colegas, principalmente a aqueles que com palavras de estímulos souberam mostrar com sinceridade o quanto vale uma amizade. 7 RESUMO O trabalho de pesquisa foi realizado no Bairro Dom Aquino na cidade de Cuiabá-MT e no 1º Batalhão de Polícia Militar-MT responsável pelo policiamento neste Bairro. O relacionamento dos policiais militares com a comunidade foi um dos fatores

dos direitos autorais. R349 Reichel, Harduin. / Treinamento e Desenvolvimento. / Harduin Reichel. — Curitiba : IESDE Brasil S.A. , 2008. 196 p. ISBN: 978-85-387-0132-3 1. Administração de pessoal. 2. Desenvolvimento organizacional. 3. Recursos Humanos. I. Título. CDD 658.3 Capa: IESDE Brasil S.A. Crédito da imagem: IESDE Brasil S.A. Todos os direitos reservados. IESDE Brasil S.A. Al. Dr. Carlos de Carvalho, 1.482. CEP: 80730-200 Batel – Curitiba – PR 0800 708 88 88 –…

PERFIL DO SERVIDOR PÚBLICO NA GESTÃO MUNICIPAL RESUMO O presente trabalho de conclusão de curso analisou o perfil do servidor público no município de Santo Antônio de Jesus-BA, comparando as aproximações e distância deste perfil com o apresentado na literatura sobre a reforma do Estado. Traçou-se um histórico da evolução da gestão pública, da forma burocrática à nova administração pública, elencando as demandas que caracterizam o novo perfil do servidor público.…

ergonomia surge de modo mais sistematizado por volta de 1940, tentando compreender a complexidade da interação ser humano e trabalho, como também, buscando oferecer subsídios teóricos e práticos para aprimorar essa relação. Sua origem prática está, em parte, associada às necessidades de guerra, basicamente ligadas à construção de aviões e armas mais adaptados às características dos seres humanos e, portanto, mais facilmente manejáveis por uma quantidade maior de pessoas. Segundo Iida…

Buscando atender às necessidades das organizações não-governamentais (ONGs) participantes dos concursos do Programa Capacitação Solidária, a Associação de Apoio ao Programa Comunidade Solidária (AAPCS) concebeu o Projeto Ges-tores Sociais, organizando e realizando, desde 1997, um curso voltado para o aprimoramento dos profissionais envolvidos em projetos sociais. Resultado da troca permanente de experiência entre técnicos, colaboradores e organizações, o curso tem como objetivos aprimorar

11 LIDERANÇA E GERENCIAMENTO .............................................................................................................................................................. 11 A CAPACITAÇÃO COMO INTEGRANTE DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ..................................................................................................... 12 . POLÍTICAS DE RH…

11 LIDERANÇA E GERENCIAMENTO .............................................................................................................................................................. 11 A CAPACITAÇÃO COMO INTEGRANTE DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ..................................................................................................... 12 . POLÍTICAS DE RH…

Sumário: pág 11 Z28p Zanelli, José Carlos Psicologia, organizações e trabalho no Brasil [recurso eletrônico] / José Carlos Zanelli, Jairo Eduardo Borges-Andrade, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos, organizadores. – Dados eletrônicos. – Porto Alegre : Artmed, 2007. Editado também como livro impresso em 2004. ISBN 978-85-363-0813-5 1. Psicologia – Trabalho. I. Borges-Andrade, Jairo Eduardo. II. Bastos, Antonio Virgílio Bittencourt. III. Título. CDU 159 Catalogação na…