Matematica

NOME: JULIANA M MARTINELLEI RA: 5215980213 NOME: JOSIELE APARECIDA DE BRITO RA: 5832171487 NOME: KAREN CRISTINA S QUEIROZ RA: 3728712120 NOME: LIDIANE CIPRIANO SIMÃO RA: 4200058577 NOME: PAMELA FRAGOSO RA: 5222987302 NOME: PAULA REGINA S BUENO RA: 4200075396 TÍTULO: COMO USAMOS O PLANEJAMENTO Atividade Pratica Supervisionada Faculdade de Tecnologia Prof. Luiz Rosa da Anhanguera Educacional. Tecnólogo em Logística sob a orientação do Professor Esp. JOZÉ MARIO Anhanguera Educacional Ltda RESUMO PROCESSOS GERENCIAIS E PLANEJAMENTOS ESTÃO JUNTOS PARA A MELHORIA NO MEIO DE TRABALHO, E TAMBEM PARA FACILITAR A VIDA DO GESTOR, LENBRANDO QUE HÁ VARIAS MENEIRAS DE PLANEJAR,E DE O PLANEJADO DAR CERTO, O SER HUMANO PLANEJA,ELE ESTA PREPARADO PARA O QUE-LHE ESPERA,PONTOS POSITIVOS E NEGATIVOS,TUDO FAZ PERTE DE UM PROCESSO GERENCIAL. Sumario 1 Capa..........................................................................................................1 2 Contracapa.................................................................................................2 3 Resumo.....................

Estresse ocupacional no trabalho: Uma analise do pistão inicial das doenças do mundo moderno. Filipe domingos MONTEIRO Juliana gomes ANDRADE Marta angelica SEVERO Rafael VILELA RESUMO: Do topo a base em menos de 5 minutos, essa frase é a que mais se aproxima da real situação das pessoas que sofrem com o estresse ocupacional no trabalho, Podemos afirmar mais da metade das pessoas que hoje se arrastam na empresa e para a organização se tornaram um peso, são o resultado de…

TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 2º E 3º SEMESTRE DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS INDAIATUBA – SP 2014 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS – 2º e 3º SEMESTRE AMANDA DOS ANJOS RIBEIRO 2º RA: 7682742035 DENISE CRISTINA DOS SANTOS 2º RA: 7483696505 ÉRIDA TEMOTIO DOS SANTOS SILVA 2º RA: 7484696346 JULIANA ROBERTA DA SILVA ALVES FERREIRA 3º RA: 6677412959 LEILA TIMBOLA ADÃO 2º RA: 7423683303 MIRELE…

Comportamento Organizacional Autoria: Juliana Cristina Silva Tema 08 A Importância da Comunicação Excelente Tema 08 seções A Importância da Comunicação Excelente s e õ ç e S Tema 08 A Importância da Comunicação Excelente Introdução ao Estudo da Disciplina Caro(a) aluno(a). Este Caderno de Atividades foi elaborado com base no livro Comunicação e Comportamento Organizacional, dos autores Geraldo Caravantes, Cláudia Caravantes e Mônica Kloeckner, editora AGE, 2008, Livro-Texto…

O ASSÉDIO MORAL NAS RELAÇÕES DE TRABALHO Érica Yukie Goto Karen Karoliny Nunes Laissa Ayumi de Castro Sara Cristina de Lima Mendes Stephane Leite do Nascimento RESUMO: Este artigo científico visa demonstrar o que é o assédio moral no ambiente de trabalho e os impactos que essa conduta gera nas relações interpessoais, demonstrando que, devido às exigências das organizações, e a extrema competitividade do mercado de trabalho, levam indivíduos a gerarem sentimentos como ansiedade,…

TEMA Motivação no Trabalho AUTORES LINGUANOTTO, Amanda Rocha Ribeiro; OLIVEIRA, Cristina Dias de; SILVA, Elaine Cristina Gomes da; BARROS, Juliana de Góis Ferreira; CARVALHO, Paloma Santos de SANTOS, Renata da Costa; CARVALHO, Rosana Aparecida de. RESUMO Este artigo é um objeto de estudo voltado para a área de motivação no trabalho, dentro dele iremos destacar o que é motivação e quais as formas de manter os colaboradores motivados; Voltamos nossos olhares para os anseios dos…

documentadas acompanha o desenvolvimento de toda a pesquisa e visa responder às necessidades objetivas da investigação mostrando situação atual do tema tratado na pesquisa em relação: • ao que já foi bem investigado, • ao que falta investigar, • aos problemas ainda controvertidos, obscuros, inadequadamente estudados ou que ainda persistem. da informação originada do documento e/ou outras fontes de informação. Os documentos são armazenados em centros de documentação,…

Claudia da Cruz L. da Silva, RA: 408305 Maria Cristina Gaieski, RA: 411126 Michael Marques Cardoso, RA: 431517 Enio Henrique da S. Delgado, RA: 407756 Professora ead: MSc. Juliana Leite Kirchner Professor Presencial: Gisele Heck Jardim – MS 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP Centro de Educação a Distância ADMINISTRAÇÃO - 1°…

Projeto Integrado Multidisciplinar LABORTEC SOLUÇÕES METROLÓGICAS Aluno(s) RA: Eunice de Paula Silva Ferreira A179FG-0 Juliana Caroline dos Santos A193JC-9 Laísa Aparecida da Silva A06EIE-0 Marcela Alves da Silva A11JHC-6 Natália Fernanda Montes 474824-7 Priscila Cristina Bovi A22DJE-9 Priscila Graziele dos Santos A03HGH-3 Limeira – SP 2009 UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA PIM - I Projeto Integrado…

Aprendizagem: Ferramenta para Desenvolver Competências Autoria: Jussara Fernandes Leite Resumo É inevitável a articulação da Gestão de Recursos Humanos no modelo de Gestão de Competências, devido à rapidez com que as situações de perfil mudam no mundo Administrativo e Empresarial. Diante disso, nota-se que as empresas estão buscando qualificar seus funcionários para que eles possam exercer suas funções com maior habilidade e com mais motivação. Para isso, as empresas estão usando a…