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Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional para Concursos – Módulo

TCU 2008 – ACE –
Gestão de Pessoas:
Apostila de Gestão de Pessoas
Prof.Enrique Rocha
(enrique@e-raciociniologico.com.br)
61.9117-6593
WWW.e-raciociniologico.com.br

Abril/2008

Enrique Rocha (enrique@e-raciociniologico.com.br) e Karina da Rocha (karinadarocha@ibrapi.com) Página 1 de 208

www.e-raciociniologico.com.br

I

Gestão de Pessoas e Aprendizagem Organizacional para Concursos – Módulo

I

SUMÁRIO GERAL
GESTÃO DE PESSOAS: VISÃO PANORÂMICA ............................................................................................................................ 7
EVOLUÇÃO HISTÓRICA ........................................................................................................................................................................... 7
.
MUDANÇAS DE PARADIGMAS .................................................................................................................................................................. 7
CAPITAL INTELECTUAL .......................................................................................................................................................................... 11
LIDERANÇA E GERENCIAMENTO .............................................................................................................................................................. 11
A CAPACITAÇÃO COMO INTEGRANTE DA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ..................................................................................................... 12
.
POLÍTICAS DE RH ................................................................................................................................................................................ 13
O que são Políticas?

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