Questionario Motivação

Para a análise dos dados foram investigados 11 profissionais de Educação Física, selecionados em ordem aleatória, de ambos os sexos, que ministram aulas em escolas públicas de Paranaguá, no Ensino Fundamental, e em ambos os períodos, através de um questionário envolvendo perguntas abertas e fechadas relacionadas à metodologia, ações diante das dificuldades do cotidiano e expectativas na sua profissão. Os dados foram analisados pelos pesquisadores qualitativamente e de forma não…

principalmente, pela cultura e pelas mudanças nos ambientes interno e externo. Foram utilizados, para a implementação da presente pesquisa, entrevista aos funcionários, pesquisas bibliográficas e coleta de dados por meio da aplicação de questionários. Com os resultados da pesquisa, pretende-se propor meios de comunicação interna e ações de endomarketing apropriados, para que a organização pesquisada possa alcançar o comprometimento dos colaboradores com os objetivos…

nesses novos tempos de crise – ou eles são os mesmos? Para responder a essa questão, identificamos as posturas assinaladas por Toledo, em seu livro, e construímos um questionário que foi respondido por 183 profissionais de: micro, pequenas, médias e grandes empresas da região de Sorocaba e Itu. Seguem abaixo os resultados. 3 QUESTIONÁRIO Pesquisa : Comportamento Organizacional em época de crise econômica Composição da Amostra Por favor assinale nos quadros abaixo como sua…

de Empresas - EBAPE Centro de Formação Acadêmica e Pesquisa Curso de Mestrado Executivo em Gestão Empresarial Evandro Schimming Smith Angelo Fatores de Motivação de Trabalhadores das Classes Sociais C, D e E. Dissertação de Mestrado Orientadora: Profª. Drª. Deborah Moraes Zouain Rio de Janeiro 2010 Fatores de Motivação de Trabalhadores das Classes Sociais C, D e E. Evandro Schimming Smith Angelo Dissertação apresentada à Escola Brasileira de…

------------------------------------------------------------------------------------- 5) Explique a hierarquia das necessidades e sua dinâmica. R: Partem do principio de que os motivos do comportamento humano residem no próprio individuo: sua motivação para agir e se comportar deriva de forças que existem dentro dele, as necessidades humanas estão arranjadas em uma pirâmide de importância no comportamento humano. Na base da pirâmide estão as necessidades mais baixas e recorrentes…

geral, motivo é tudo aquilo que impulsiona a pessoa a agir de determinada forma ou, pelo menos, que dá origem a uma tendência, a um comportamento especifico. E uma das questões mais polemica referente ao salário é se este funciona como um fator de motivação para os funcionários. Se estudarmos o ciclo motivacional, verificamos que toda pessoa tem um equilíbrio interno que de acordo com um estímulo ou incentivo faz surgir uma necessidade. Toda vez que surge uma necessidade esta rompe o…

CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO RAMO: ADMINISTRAÇÃO E CONTROLO FINANCEIRO A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO – O CASO DA SOCIEDADE CABO-VERDIANA DE TABACOS, S.A. – Reni Reina Ramos Delgado Mindelo - Junho de 2011 INSTITUTO SUPERIOR DE CIÊNCIAS ECONÓMICAS E EMPRESARIAIS LICENCIATURA EM CONTABILIDADE E ADMINISTRAÇÃO RAMO: ADMINISTRAÇÃO E CONTROLO FINANCEIRO A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO PARA O SUCESSO DA ORGANIZAÇÃO – O CASO DA SOCIEDADE…

prática de exercício físico e imagem corporal em freqüentadores de academias de Caiapônia-GO.. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Educação física). Universidade de Rio Verde-FESURV, Caiapônia, 2011. O tema do presente estudo trata da motivação à prática de exercício físico e análise da imagem corporal em frequentadores de academias de Caiapônia-GO. O objetivo geral orientou-se para uma investigação com abordagem voltada para a parte de descoberta para fins de conhecimento em…

13/10/2014 H Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2014/2) Conteúdo Unidade I Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2014/2) Revisar envio do teste: Questionário Unidade I (2014/2) Usuário MATHEUS AMARAL DE PAULA Curso Suprimento de Mao de Obra Teste Questionário Unidade I (2014/2) Iniciado 13/10/14 13:28 Enviado 13/10/14 13:29 Status Completada Resultado da 2,5 em 2,5 pontos tentativa Tempo decorrido 1…

em equipe, comunicação, bem como variáveis que influenciam as atitudes, a conduta, a satisfação, a produtividade e a motivação das pessoas. Este trabalho tem por objetivo verificar os aspectos positivos e negativos no que se refere ao clima organizacional em diferentes profissionais atuantes na indústria, no comércio e na prestação de serviços. Para isso, utilizou-se um questionário adaptado para a realidade pesquisada, o qual foi composto por um total de 14 questões.(principais…