Perda Da Ctps

2012 SUMÁRIO 1. Introdução ----------------------------------------------------------------------------------------- 04 2. Rotinas Trabalhistas ----------------------------------------------------------------------------- 05 2.1. CTPS – Carteira de trabalho e previdência social ----------------------------------------- 05 2.2. Exame admissional ---------------------------------------------------------------------------- 05 2.3. Registro de Empregado…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ FEDERAL DA ____ª VARA DO TRABALHO DE CASCAVEL, ESTADO DO PARANÁ. XXXXXXXXXXXXXXXXXXX, brasileiro, solteiro, trabalhador rural, portador da cédula de identidade sob n.º XXXXXXXXXXXXx SSP/PR, do CPF. nº XXXXXXXXXXXX, CTPS nº XXXXXXXXXXXXXXXPr, PIS XXXXXXXXXX, nascido em XXXXXXXX, residente e domiciliado na XXXXXXXXXXXXXXXx Paraná, por seus advogados, conforme instrumento de procuração em anexo, com o devido respeito, vem, respeitosamente à presença…

dias maternidade e Fator FAP que vigorarão a partir de janeiro/2010. PÚBLICO ALVO: Profissionais que atuam na área de Pessoal com o Rubi e Ronda. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO: • 13o Salário: Direito e Remuneração devida • Afastamentos que geram perda de avos no 13º Salário • Cálculo das médias de horas extras, comissões e adicionais • Pagamento 13º Adiantado e 13º Integral • Assinalamentos e exemplos no Rubi • 13º Adiantado 100% com previsão descontos IRRF e INSS • Evento…

Exmº. Sr. Dr. Juiz Federal da _____ Vara do Trabalho desta Capital: UXXXXXXXX, brasileiro, casado, atualmente desempregado, inscrito no CPF sob Nº XXXXX0, portador da Cédula de Identidade Nº XXXXX, da CTPS Nº 34261, com série 00070 (BA), nascido em 07.04.40, filho de XXX, residente e domiciliado na Rua XXX nesta Capital, vem, por conduto do(s) seu(s) advogado(s) abaixo assinado(s), constituídos mediante Instrumento procuratório em anexo, propor a…

13ª salário; aposentadoria; irredutibilidade dos salários (o salário não pode ser reduzido, a não ser que isso seja acordado em convenções ou acordos coletivos) e licença gestante e licença-paternidade e aviso prévio, além de carteira de trabalho (CTPS) assinada. O controle da jornada de trabalho e hora extra A jornada máxima estabelecida na PEC é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. A remuneração prevista por hora extra é de, no mínimo, 50% a mais da hora normal. O advogado…

TRABALHO A reclamante foi contratada pela reclamada para exercer a função de auxiliar de esteticista, embora realizasse a função de esteticista, inclusive na carteira de trabalho consta o CBO 519310, de 02/01/2015 a 19/03/2015, embora sua CTPS tenha sido registrada com data de admissão Honório Silveira Dias 844/104• São João • Porto Alegre-RS • CEP: 90550-150 Fone: (51) 33426087 / Cel.:85225520 / • E-mail: rafael_df@terra.com.br  Página 2 datada de 03/02/2015, sendo este…

consciente com o propósito de estabelecer uma situação de emprego. O contrato de trabalho poderá ocorrer de forma escrita, verbal ou tácita (não expresso, subentendido). O contrato escrito normalmente se dá na própria carteira de trabalho do empregador (CTPS), conforme exigido pela lei trabalhista. Também é muito comum sua adoção nas hipóteses de contratos de trabalho com características próprias e específicas, como é o caso dos contratos firmados com artistas, atletas profissionais, a…

para que seja procedido ao registro do funcionário. Deve-se evitar, sempre que possível, a contratação ou demissão no período em que a folha de pagamento esteja sendo processada, ou seja, após o dia 20 de cada mês. 1.1 Documentos Para a Admissão · CTPS - Carteira de Trabalho e da Previdência Social (original) · Ficha de Admissão · Atestado do Exame Médico Admissional · 1 Foto 3X4 · Cópia do Cartão do Pis · Cópia da Cédula de Identidade (RG) · Cópia do Cartão de Identificação do…

declaramos junto ao COMITE PARAOLIMPICO BRASILEIRO - CPB, para efeito de dedução da retenção pela fonte pagadora de contribuição individual previdenciária (INSS), que o Sr. ............................., CPF Nº .............................portador da CTPS nº .........................., série .......... registrado no PIS sob o nº ............................ ou inscrição no INSS nº ................., mantém vínculo empregatício com esta empresa desde ......./........./..........…

seu advogado que esta subscreve, vem a presença de Vossa Excelência, apresentar sua CONTESTAÇÃO , pelas razões de fatos e de direitos a seguir expostos: Após exposição dos fatos, pleiteia: (1) Reconhecimento do vinculo (2) Danos Morais; (3) Perdas e Danos – Honorários Advocatícios; Atribui à causa o absurdo valor de R$ 50.000,00. Contudo não procedem as suas alegações, devendo ser julgados improcedentes todos os seus pedidos, pelas razões que se passa a demonstrar:…