Perda Da Ctps

AGRAVADA PELAS CONDIÇÕES DO TRABALHO. CONCAUSA. Vigora em nosso ordenamento jurídico a teoria da concausalidade, equiparando o art. 21, I, da Lei 8213/91 a acidente do trabalho também aquele acidente ligado ao trabalho que, não sendo a única causa da perda ou redução da capacidade laboral, haja para ela contribuído diretamente ou tenha exigido atenção médica para a sua recuperação. Nesse diapasão, a apuração pericial de que fatores constitucionais preexistentes também foram causa do…

Informática 8:00 às 16:30 12:00 às 13:00 (intervalo) 5ª Alunos da Unidade Nova Gameleira (CTP) Mecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Manutenção de Aeronaves 13:00 às 21:30 17:00 às 18:00 (intervalo) 6ª Alunos da Unidade Nova Gameleira (CTP) Mecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Manutenção de Aeronaves 8:00 às 16:30 12:00 às 13:00 (intervalo) Sáb Alunos da Unidade Nova Gameleira (CTP) Mecânica, Eletrônica, Eletrotécnica, Manutenção de Aeronaves 8:00…

12/07/2012, tendo sido contratado na função de vendedora. Foi dispensado por justa causa em data de 31/01/2014, ocasião em que percebia a remuneração mensal de R$ 1.500,00 (um mil, quinhentos reais) fixo em CTPS. II - DA NULIDADE DA DISPENSA POR JUSTA CAUSA – VERBAS RESCISÓRIAS E BAIXA NA CTPS Conforme declinado no título acima, em data de 31/01/2014 a reclamada demitiu a obreira por justa causa, quando foi chamada de “devagar”, “parada” e “desbocada”. Ocorre que, revela-se…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DE DIREITO DA VARA DO TRABALHO DE VENDA NOVA DO IMIGRANTE, ESTADO DO ESPÍRITO SANTO. --, brasileira, divorciada, doméstica, portadora do CPF nº ----- e CTPS -----, residente e domiciliada à Rua----, por sua ----------- comparece à presença de Vossa Excelência para opor RECLAMAÇÃO TRABALHISTA COM PEDIDO DE TUTELA ANTECIPADA Em face de -------, brasileiro, separado, empresário, ambos residentes e domiciliados à Avenida --------------, pelas razões de

cidadania, inclusive ao devido processo legal, conforme principio insculpido na Letra Maior do artigo 5º da CF/88, LIV, LV e LXXIV. 2. – DOS FATOS: 2.1.- A requerente sempre exerceu atividades de trabalhos domésticos. Conforme faz prova as cópias da CTPS e histórico do INSS em anexo. 2.2 .- Até a data de 20/12/2010, estava trabalhando em uma única residência. Entretanto, em busca de melhores rendimentos mensais, deixou o emprego por ter recebido proposta com melhor salário.…

14/01/2015, considerando a projeção do aviso prévio. Em que pese o Reclamante tenha laborado para as Reclamadas por mais de 10 (dez) meses, estas nunca realizaram as devidas anotações em sua CTPS. Razão pela qual faz jus o obreiro ao reconhecimento do vínculo empregatício com as devidas anotações em sua CTPS, tendo como data de admissão 05/03/2014 e demissão em 14/01/2015, considerando a projeção do aviso prévio. O Requerente percebia um salário mensal no importe de R$ 1.200,00 (mil e…

trabalhista e da previdenciária. Bem como a participação do DP no processo demissional, onde cabe esclarecer de modo harmônico, as verbas rescisórias e sua homologação, podendo assim evitar a abertura de futuras reclamações trabalhistas, e consequentemente perdas financeiras. Portanto um DP bem preparado e com profissionais capacitados a desempenhar tais atividades, torna-se um diferencial competitivo da área de RH no contexto organizacional. Foi a partir da década de 80 que começou a…

apostila de ON, em pesquisas de livros atualizados e pela internet. Observações: 1ª- Data de Entrega: De 19/08 até 24/08, no dia da aula de ON. Após este período o trabalho não será mais aceito. 2ª- Cada questão não respondida haverá a perda de 0,25 pontos. 3ª- Trabalho apresentado de forma negligente terá nota ZERO, isto é, em folhas de caderno e sem apresentação. 1) Por que o corporativismo italiano influenciou o Direito do Trabalho no Brasil? 2) O que…

jovens. Na nova Carteira de Trabalho-CTPS emitida por meio informatizado, é valorizada a segurança contra fraudes. O documento possui capa azul em material sintético mais resistente do que o usado no modelo anterior, é confeccionado em papel de segurança e traz plástico auto-adesivo inviolável que protege as informações relacionadas á identificação profissional e á qualificação civil do individuo, que costumam ser as mais falsificadas. Idade á CTPS será emitida para todos os…

empregado ser suspenso preventivamente, quando for pronunciado ou absolvido. A sexta hipótese é a que versa sobre os dias em que tenha havido serviço, por determinação do próprio empregador. Os atrasos ou saídas injustificadas não são faltas. 7.Perda do direito de férias O empregado não terá direito a férias se no curso do período aquisitivo: deixar o emprego e não for readmitido dentro dos 60 dias subsequentes a sua saída ; permanecer em gozo de licença, com percepção de…