Funcionograma

FUNCIONOGRAMA Resumo: Este artigo mostra uma poderosa estrutura de organização indispensável para qualquer empresa, como se organizar, analisar e detalhar uma empresa. Uma estratégia de negócio que facilita a compreensão da dentro da empresa. Palavras-chave: funcionograma, estrutura, análise, situação, solução. Introdução O tema Funcionograma aborda a necessidade de organização interna de uma empresa, com intuito de detalhar as tarefas realizadas de cada componente do trabalho, da qual se originou um órgão no organograma. Geralmente é o chefe da empresa que deve construir essa estrutura, além do controle necessário para evitar transtorno com funcionários negligentes ou sobre-carregamento de um funcionário, um dos aspectos mais importantes além de estabelecer o detalhamento da função, é o controle de analisar a situação, assim podendo achar soluções práticas para melhoria da empresa, e constatar resultados lucrativos. (Ballestero Alvarez, 1997) O funcionograma tem como objetivo representar as funções de uma área especifica dentro de uma empresa, consiste em gráficos de colunas que descrevem as atividades desenvolvidas por uma área e as respectivas responsabilidades. Conceito O Funcionograma é usado geralmente pelas empresas, tendo como finalidade o detalhamento das atividades realizadas por cada função, ele indica como as várias funções de empresa se agrupam, subordinam e coordenam. Segundo Arenque passos “Tem o objetivo de verificar se as atribuições de…

FUNCIONOGRAMA 1.Conceito: é um gráfico de organização que tem por objetivo demonstrar detalhadamente as principais atividades desempenhadas em cada órgão do organograma. É como se pudéssemos abrir cada um dos órgãos representados no organograma, visualizando como estão compostos em termos de colaboradores e quais atividades são desenvolvidas em cada um deles. Portanto, é um gráfico derivativo do organograma – não há funcionograma se não existir organograma. 2.Objetivo:Detalhar e…

objetivos AULA Funcionograma - Lotacionograma 4 Meta da aula Apresentar os principais aspectos referentes à utilização do funcionograma e do lotacionograma nas empresas. Ao final desta aula, você deve ser capaz de: 1 definir o que são funcionograma e lotacionograma; 2 elaborar um funcionograma e um lotacionograma; 3 identificar os tipos de lotacionograma. Estruturas e Processos Organizacionais | Funcionograma - Lotacionograma INTRODUÇÃO…

Etapas da aula: Apresentar os conceitos de organização formal e informal, os vários tipos de organograma existentes e descrever as técnicas para elaboração do organograma clássico. Objetivos da aula: Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de: - definir organização formal e informal, diferenciando-as; - identificar os principais tipos de organograma utilizados pelas organizações; - construir um organograma clássico. Metas da aula: Reconhecer…

FACULDADE HÉLIO ROCHA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO PESQUISA DE O.S.M (ORGANIZAÇÃO SISTEMAS E MÉTODOS) SALVADOR 2014 UASHINGTON LUIZ ALMEIDA SANTOS UILSON CERQUEIRA MACHADO CRISTIANO JÚNIOR O.S.M. – (CONCEITO), FORMULÁRIO, LAYOUT, MANUAL, FUNCIONOGRAMA, FLUXOGRAMA, ORGANOGRAMA, ARQUIVO, DIAGRAMA. Pesquisa apresentada ao Curso de Administração da Faculdade Hélio Rocha, como requisito parcial ao título de Bacharel em Administração Professora Janaína…

ORGANOGRAMA Cáceres/MT 2013 Domingos Sávio de Oliveira Emerson Teixeira Fabiano Emídio Cardoso do Prado Jacqueline Santos de Almeida Silva Schampierri Miranda Tiago Rezende ORGANOGRAMA Trabalho apresentado à Faculdade do Pantanal como requisito parcial para obtenção de conceitos da disciplina: Organização, Sistemas e Métodos. Orientador:Profº.…

ORGANOGRAMAS, FLUXOGRAMAS e FUNCIONOGRAMAS Prof. Leonardo Rocha Histórico  Em 1856, Daniel C. McCallum, um superintendente da York and Erie Railroad Company (EUA), usou organogramas para mostrar a aplicação da Administração Sistemática em ferrovias. Conforme registros históricos, McCallum foi o criador do primeiro organograma de que se tem notícia. 2 Objetivo Demonstrar os componentes da Estrutura Organizacional como a divisão do trabalho, o tipo de departamentalização, a margem…

ESTRUTURA ORGANIZACIONAL Conceitos, Tipos, Organograma, Departamentalização Organização  É a ordenação e o agrupamento de atividades e recursos, visando ao alcance de objetivos e resultados estabelecidos. Conceitos Básicos: Estrutura organizacional É o conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das unidades organizacionais de uma empresa. Estrutura Formal Objeto de grande parte de estudo das organizações empresarias, é aquela…

.................................................................................31 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 1 organograma operacional.........................................................................18 Gráfico 2 organograma administrativo......................................................................18 Gráfico 3 Fluxograma brigada de incêndio..............................................................20 Gráfico 4…

PESQUISA OSM LIDERANÇA SITUACIONAL – O conceito de liderança situacional consiste da relação entre estilo do líder, maturidade do liderado e situação encontrada. Não existe um estilo de liderança adequado para todas as situações, mas ocasiões e estilos diferentes de gestores. O modelo de liderança define o comportamento da tarefa, sendo o líder encarregado de dirigir as pessoas, ditando suas funções e objetivos a serem alcançados. A liderança situacional mostra uma relação entre…