Aula 1 / 2 / 3 / 4- ESTRUTURAS E PROCESSOS ORGANIZACIONAIS

Etapas da aula:

Apresentar os conceitos de organização formal e informal, os vários tipos de organograma existentes e descrever as técnicas para elaboração do organograma clássico.

Objetivos da aula:

Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de:
- definir organização formal e informal, diferenciando-as;
- identificar os principais tipos de organograma utilizados pelas organizações;
- construir um organograma clássico.

Metas da aula:

Reconhecer os aspectos básicos da departamentalização das empresas.

Objetivos da aula:

Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de:
- definir o que é a departamentalização e identificar seus principais objetivos;
- identificar os tipos de departamentalização utilizados pelas empresas;
- avaliar quais são as vantagens, desvantagens e aplicações de cada tipo de departamentalização.

Metas da aula:

Apresentar os principais aspectos inerentes às atividades de linha e assessoria de uma empresa; abordar os principais aspectos da delegação, da centralização e da descentralização.

Objetivos da aula:

Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de:
- identificar o que representam as atividades de linha e assessoria para a empresa;
- reconhecer o conceito de delegação e como ele pode ser mais bem utilizado pela empresa;
- relacionar os conceitos de centralização e descentralização nas empresas.

Metas da aula:

Apresentar os principais aspectos referentes à utilização do funcionograma e do lotacionograma nas empresas.

Objetivos da aula:

Esperamos que, após o estudo do conteúdo desta aula, você seja capaz de:
- definir o que são funcionograma e lotacionograma;
- elaborar um funcionograma e um lotacionograma;
- identificar os tipos de