No Que Se Refere A Esta Realidade Nas Organizações Pode

transformações no mundo globalização e na nova economia causaram alterações profundas na estrutura do ambiente empresarial, principalmente no que se refere ao aumento da velocidade de mudanças e do aumento da concorrência na busca por competitividade. Assim, as empresas passam adotar métodos de gestão que sejam mais adequados a esta nova realidade ambiental. Os estudos deram uma contribuição relevante ao entendimento de competitividade, entretanto, eles enfatizam o ambiente externo e consideram

Belo Horizonte 2013 RESUMO O trabalho enfoca as pesquisas sobre a liderança, separando os diversos pontos de vista que foram absorvidos por organizações para se posicionar quanto aos conceitos de ser líder e gerente. Relata as teorias que os gerentes e líderes deveriam seguir, mostrando que as organizações têm optado por um estilo próprio de liderar os subordinados. Em seguida demonstra as teorias quanto à poder e autoridade; seus elementos e suas necessidades. As pesquisas

AO MODELO Alex Rodrigo BRUNDANI 1 Alexandre Hideo SASSAKI 2 RESUMO: A presente pesquisa tem como objetivo a identificação da relação existente entre a perspectiva institucional, a racionalidade e os esquemas interpretativos dos dirigentes das organizações na concepção de estratégia, partindo do pré-suposto de que, tanto uma quanto outra abordagem, exerce influência positiva nesse processo e que ao serem conjugadas poderiam beneficiar o ambiente organizacional. Tendo como base teórica,…

pela definição e execução da estratégia organizacional ao nível global das organizações, quaisquer sejam elas: públicas, privadas, pequenas, médias, grandes, lucrativas ou não lucrativas, industriais, prestadoras de serviço, informação ou de entretenimento. Podemos definir planejamento como processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro e de meios para alcança-lo antencedendo…

Corpo, Pessoa e Organizações CORPO, PESSOA E ORGANIZAÇÕES1 Maria Tereza Flores-Pereira* Resumo T T 1 ratado desde os primórdios da modernidade como um objeto puramente biológico, o corpo humano, a partir do início do século XX, tem sido resgatado pelas Ciências Sociais, assim como pela Filosofia, como dispositivo metodológico para o estudo da pessoa e de seu contexto sócio-histórico-cultural. Os Estudos Organizacionais vêm apresentando adaptações do conhecimento gerado no…

mediações importantes para projetar e objetivar ações críticas, criativas e transformadoras, dando conta de consolidar os valores defendidos na profissão, como justiça social, cidadania, democracia e emancipação humana. Analisando a Realidade Social e Profissional - nunca é demais estarmos atentos para as inúmeras questões acerca da prática profissional. Veja você, que em breve estará inserido no mercado de trabalho, atuando como assistente social, desempenhando a…

Broekstra (1998), baseado no paradigma cibernético, lembra da importância da conversação nas organizações. Segundo ele a interação discusiva permite a construção de significados dinâmicos que emergem a autonomia da organização. Dessa forma, passamos a observar o processo de comunicação organizacional como uma ferramenta para gerenciar a diversidade cultural da sociedade globalizada. Nesse cenário, as organizações precisam da comunicação para compreender a pluralidade das diferentes…

e não vinculadas a empresas. Segundo Carlos Montaño tudo indica que o Terceiro Setor refere-se, em contra posição ao primeiro (Estado), e o segundo (Mercado), de acordo com os autores à sociedade civil. Para além do seccionamento do real todos parecem coincidir nisto, apenas discordando quanto ao conceito de “sociedade civil” que empregam. O “Terceiro Setor” seria, para seus autores, o conjunto de organizações mais ou menos formais da “sociedade civil”. O terceiro setor está…

formalização rigorosa de uma teoria de sistemas deu-se a partir dos anos 40 com a participação dos EUA na guerra Mundial . Sistema é, portanto uma forma lógica de apreensão da realidade. Ao se formular sistemas, não se busca um “reflexo” do mundo real, mas sim a discrição ou destaque daqueles “traços” da realidade, cujo conjunto permite a percepção de uma condição de ordem e a proposição de uma forma operativa voltada para um dado objetivo. A T.G.A surgiu com os trabalhos da…

Pressupostos Metodológicos: Ciência, administração e gestão escolares. Organização: conceito e caracterização As organizações como unidade social intencionalmente construída e reconstruída, a fim de atingir objetos específicos: caracterizam-se por divisões de trabalho, poder e responsabilidades de comunicação. As organizações apresentam-se “com finalidades diversas, tamanhas e complexidade variável e com diferentes características” (BLAU. “A estrutura das relações sociais em um…