No Que Se Refere A Esta Realidade Nas Organizações Pode

por parte de pesquisadores e profissionais da área de administração. Sob denominações e compreensões diversas, o tema tem se tornado alvo de investigação nas práticas empresariais. O objetivo deste estudo foi perceber como a ética se manifesta, ou pode se manifestar, nas relações do indivíduo em seu ambiente de trabalho. Pretendeu tornar mais claro o entendimento sobre ética, podendo servir de apoio para futuras pesquisas e investigações sobre ética nas empresas. A pesquisa…

5 ORGANIZAÇÕES INOVADORAS: ESTUDO DOS FATORES QUE FORMAM UM AMBIENTE INOVADOR Denise Del Prá Netto Machado Doutora em Administração de Empresas – FGV-EAESP Professora do Programa de Pós-Graduação em Administração – FURB E-mail: delpra@furb.br [Brasil] Resumo Inovação é considerada, a partir da última década, um tema estratégico na administração. Embora apontada como um fator crítico para a obtenção de vantagem competitiva, muito ainda há que ser desenolvido para…

compreende Organizações Sem Fins Lucrativos que buscam promover o bem estar social e mudanças na sociedade. A maioria de suas atividades é desenvolvida por voluntários. Assim como toda organização, precisa estabelecer objetivos, medi-los, capacitar e motivar a equipe. Mas só atualmente perceberam que precisam de alguém capacitado para desempenhar essas funções: um administrador. A falta de eficiência do Estado para atender as solicitações da população evidencia a participação das…

sociais e culturais são capazes de causar impactos nas pessoas, especificamente na forma como elas percebem, constroem e interpretam o mundo e os fatos. Isso se chama visão de mundo A visão de mundo que temos se baseia no modo como percebemos a realidade, e isso inclui valores pessoais, crenças e atitudes que irão influenciar a forma como agimos e reagimos às diferentes situações cotidianas. Se sua visão de mundo é mais mecanicista, você tenderá a desmembrar um problema – ou um…

principal objetivo deste trabalho, entender como o novo CEO da companhia irá encarar o mundo pós-PC relacionando com possíveis soluções para esta dificuldade. Este texto também tem a pretensão de apresentar uma reflexão sobre a realidade das organizações no que refere-se a necessidade de inovar-se destacando pontos como pesquisa de mercado, marketing e negociação, pontos estes importantes para manter-se como destaque mediante um mercado tão competitivo e dinâmico. 4 2…

realização passada e presente. O simbolismo da roda, para DURAND (1989, p. 222), "antes de ser tecnicamente explorada e de se profanar em simples instrumento utilitário é, acima de tudo, engrenagem arquetipal essencial na imaginação humana" que se refere ao mundo do vir a ser, da criação contínua, da sua estrutura radial, e de seu movimento. Para JUNG (1964) e sua escola, a roda é a unidade na totalidade e se inscreve no quadro geral dos símbolos de emancipação-retorno que exprimem a…

se refere a variáveis como qualidade, custo e flexibilidade, procurando dessa forma obter uma vantagem competitiva em relação aos concorrentes e consequentemente tornar- se atraente para os consumidores. Em busca desse objetivo, vive- se então, no momento, um processo de redescoberta da manufatura, como meio de se obter a vantagem competitiva pretendida em relação aos concorrentes, o que tem gerado debates a respeito de novas formas de se gerenciar a manufatura e de que maneira ela…

complica, entretanto, quando se constata existir confusão conceitual já na definição dos limites desse mesmo setor. Afirmar que o terceiro setor "não é nem governo, nem mercado" não satisfaz, pois, como observa Salamon (1997)1, não se define uma realidade por negação. Argumentando que o problema de definir o que é, e qual a missão praticada, não é exclusivo do terceiro setor, Thompson propõe pensá-lo como aquele que "trata de todas aquelas instituições sem fins lucrativos que, a…

Eric Rodrigues Gomes, 71472266 Professor Renato, Turma 01E Pós Liderança e Desenvolvimento Humano Situação particular Atualmente estou vivendo um dilema que se refere diretamente á metáfora de Platão, mais precisamente o “Mito da Caverna”: Eu morava na Alemanha, onde estudava e trabalhava, sempre que eu pensava no Brasil era com um sentimento de saudades e vontade de encontrar parentes e amigos, porém somente a passeio. Porém meus planos foram ceifados por conta de uma tragédia – Durante minha

mudança? Juan Carlos Lara Cañizares Diretor da PRODH – Assessoria e Consultoria em Desenvolvimento Humano. Doutorando em Ciências pela Faculdade de Medicina da Universidade de São Paulo (FMUSP). Freqüentemente escutamos dizer que as organizações estão em constante mudança. De fato, além de inevitáveis, as mudanças são necessárias para revitalizar a gestão da liderança e o comportamento humano no ambiente de trabalho. Saber lidar com as ocorrências emergenciais e…