Mudanças Peter Druker

passa a se preocupar com os regulamentos. Existem muitas regras e quem dita às regras são os níveis mais elevados e consequentemente todos passam a obedecer sem qualquer resistência. Este modelo se adaptou bem a Era Industrial onde quase não havia mudanças. A Teoria Estruturalista funcionava de forma formal focalizando a analise organizacional. A Teoria das Relações Humanas e a Teoria Comportamental dá ênfase às pessoas a sua capacidade e o seu desenvolvimento. Para Elton Mayo o…

altamente satisfeitos. Pesquisas comprovam que funcionários felizes produzem mais e tornam-se mais eficientes, consequentemente fidelizam mais compradores, onde os mesmo percebem o valor agregado e a qualidade do produto adquirido. Conforme Peter Druker (1972, p. 17). “Uma organização que visa o lucro é, não apenas falsa, mas também irrelevante. O lucro não é a causa da empresa, mas sua validação. Se quisermos saber o que é uma empresa, devemos partir de sua finalidade, que será…

o propósito de fornecer embasamento, o quarto capítulo traz referenciais teóricos de terceiros conceituados em áreas diversas. Em seguida, o quinto capítulo ilustra os procedimentos do conjunto de ações e medidas para a execução do processo de mudança; serão apresentados no sexto capítulo os resultados obtidos e esperados e por fim a conclusão, onde haverá enumeração minuciosa de fatos e argumentos com relação ao trabalho como um todo. 1.…

de como se encontra as atividades em contrapartida às estas ferramentas pode ser o principal fato gerador de uma suposta baixa produtividade e de baixa inclusão no mercado, sendo assim, quais medidas podem ser tomadas? O que poderia influenciar na mudança da estrutura do negócio para que esse quadro seja invertido? A falta de um gestor consciente pode exemplificar a situação de várias MPEs, que entendem a empresa como um ativo gerador de lucro a curto prazo, sendo que não é realizado…

informação, onde a transferência de conceitos e inovações é quase que imediato, hoje conseguimos adquirir um lançamento do tão sonhado “Ipad”, no mesmo dia que este é lançado nos Estado Unidos e Europa. De forma bem diferente e quase inexplicável as mudanças em relação ao R.H e questões trabalhistas vemos que as alterações ocorrem de forma modesta, nada alinhada e com velocidade que chega a ser extremamente frustrante para nós profissionais do setor. Neste pequeno mais muito…

conceitos. Firmando-se no pensamento de autores como Peter Drucker e Idalberto Chiavenato, que defendem o empreendedorismo como atividade de enorme importância nas economias locais e mundiais. Palavras-chaves: Empreendedorismo. Inovação. Mercado. Riscos. Desenvolvimento. INTRODUÇÃO Atualmente para se destacar no mercado cada vez mais competitivo, é necessário apresentar o perfil de empreendedor que apresente um diferencial que promova a mudança e o desenvolvimento econômico.…

possui as habilidades técnicas para saber produzir, e capitalizar ao reunir recursos financeiros, organizar as operações internas e realizar as vendas de sua empresa. Mais tarde, Peter Druker, que é considerado o pai da nova Administração, define os empreendedores como “aqueles que aproveitam as oportunidades para criar as mudanças”. Numa visão mais simplista, podemos entender como empreendedor aquele que inicia algo novo, que vê o que ninguém vê, enfim, aquele que realiza antes, aquele…

Introdução A obra sociedade pós-capitalista de Peter Drucker,foi publicada em 1993, e mostra como as transformações do mundo atual, afetam e poderõ afetar nas próximas décadas a sociedade, a economia, as empresas e a política. Além disso a obra examina os grandes saltos do passado, como a Revolução Industrial, Revolução da Produtividade e a Revolução Gerencial. Focaliza os maiores desafios do presente, e indica os caminhos das pedras para a reestruturação do Estado e das corporações,…

ESTABELECIMENTO DE NOVA IDENTIDADE: buscou-se dar maior visibilidade às mudanças que estavam ocorrendo na empresa, veiculando campanhas através dos meios de comunicação de massa, ampliando as opções de compra ao cliente e estabelecendo uma imagem de qualidade. 2. REAPROXIMAR O CLIENTE ANTIGO E CONQUISTAR NOVOS CLIENTES: a idéias era manter os clientes antigos e conquistar nova freguesia ao negócio, segundo princípios de Peter Druker. Preços baixos, facilidade de pagamento, serviços de…

neste modelo de projeto, foram obtidas através de visitas à empresa, entrevistas com o setor administrativo e diretoria da empresa. Como referência sobre o tema utilizamos uma obra de Philip Kotler, Idalberto Chiavenato, 2003, Ed. Campus; e Peter Druker,2003,Ed. Pioneira. 3. Problema Com este trabalho será possível verificar na prática se o planejamento estratégico é mesmo eficaz e se ele traz os resultados desejados para a empresa que o implementa corretamente. Ou mesmo…