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PETER DRUKER Mais importante e influente estudioso de gestão do mundo, Peter Drucker foi um guru, uma lenda internacional e um ícone dos negócios. Conhecido por criar vários conceitos sobre os quais se construíram os pilares da gestão moderna, Drucker teve um jeito não convencional de explorar a história da gestão e das suas ideias para o futuro. Sim, ele sabia do futuro como ninguém. Drucker foi escritor, professor e consultor durante mais de 60 anos. Ele criou conceitos que fizeram da gestão um campo legítimo de estudos acadêmicos. O ponto-chave de sua defesa foi à visão de que a coisa mais importante em uma organização são as pessoas. A influência de seus pensamentos foi tão grande que ele frequentemente é chamado de Pai da Gestão. 3 ENSINAMENTOS DE PETER DRUKER: Empresas estão passando por mudanças radicais em suas estruturas, no trabalho que elas desenvolvem, no tipo de conhecimento que elas precisam e no tipo de pessoas que elas empregam. Com novas necessidades e objetivos, Drucker diz que hoje precisamos nos auto gerenciar mais do que em qualquer época. A grande ideia aqui é: cada profissional tem de saber exatamente qual é o seu trabalho e aproveitar o tempo destinado para isso para fazê-lo, e da melhor forma possível. Drucker dizia que devemos constantemente nos perguntar: Quais são as minhas forças? Quais são os meus valores? Onde pertenço? Qual deve ser a minha contribuição? Um profissional que sabe responder a essas perguntas sabe também qual é o…

Gestão do conhecimento ainda é um desafio para as Empresas? Cresce a valorização do uso estratégico das informações e ela já é tratada como onda, sobretudo, nas grandes empresas. Peter Druker talvez tenha sido o primeiro expert global a debater a gestão do conhecimento nos moldes como deveria ser e é aplicada atualmente. Em 1998, em artigo publicado em uma edição da Harvard Business Review sobre o tema, o especialista afirmara que o uso da informação de forma estratégica e voltada para…

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FATEC – FACULDADE DE TECNOLOGIA LOGÍSTICA CATIA FREIRE CARAPÍCUIBA 2013 Introdução Este trabalho tem por finalidade apresentar de forma sucinta as obras e contribuições escritas por Alfred Sloam, Henry Gantt, Eltom Mayo, Peter Drucker e Ludwig Von Bertalanfy com o objetivo de abortar suas teorias administrativas. Alfred Sloam (Alfred Pritchard Sloam Júnior) Nascido…

(Completo):___________________________________________________________________ CONCEITOS: Revolução Industrial: - De acordo com o autor Peter F. Drucker na obra O melhor de Peter F. Drucker: O Homem, A Administração, a sociedade pág. 17/18 [...] Por um século – na primeira fase – o conhecimento foi aplicado à ferramentas, processos, produtos. Isso levou à Revolução Industrial. Mas também criou o que Karl Marx (1818-1883) chamou de “Alienação”, classes novas e conflito de…

Peter Drucker Substituir texto “Pai da Administração Moderna” Peter Ferdinand Drucker (1909 - 2005)  Nasceu em 1909 em Viena - Áustria;  Doutorado em Direito Internacional na Alemanha;  Em 1937, emigrou para os EUA;  Professor de Administração na “New York University” de 1950 a 1971;  Professor de Ciências Sociais e Gestão, em “Claremount Graduate University” entre 1971 e 2005;  Presidente Honorário da “Druker Foundation”.  Faleceu em 11 de Novembro de…

como o Brasil, num contexto de globalização da economia, de reestruturação industrial e de uma profunda mudança nas formas de organização empresarial.O pressuposto básico é que fatores de ordem macro, meso e micro estão exigindo novos posicionamentos estratégicos das empresas, que esse reposicionamento implica na formação de sistemas de empresas que buscam a eficiência coletiva e que isso implica em novas formas de divisão do trabalho, agora pensados a partir de critérios de…

ser culto, ser criativo, saber comunicar-se, ser um grande líder, ter iniciativa. “A mudança para melhor, só tem início quando se enxerga, com clareza, a próxima etapa.” (Norbert Wiener) “Unir-se é um bom começo, manter a união é um progresso, e trabalhar em conjunto é a vitória.” (Henry Ford) “Seja qual for o relacionamento que você atraiu para dentro de sua vida, numa determinada época, ele foi aquilo que você precisava naquele momento.” (Deepak Chopra) “O futuro tem muitos nomes.…

como forma de autoridade , eficiência da burocracia . De acordo com Weber qualquer sociedade , organização ou grupo que baseie em leis racionais é uma burocracia . E as suas principais características formam o chamado tipo ideal de burocracia são : formalidade , impessoalidade e profissionalismo. E suas principais disfunções segundo Peter Blau e Richard Scott são Particularismo , satisfação pessoal de interesses pessoais , excessos de regras , hierarquia e individualismo e mecanicismo.…

Peter Ferdinand Drucker nasceu na Áustria em 1909. Foi um filósofo, economista, professor, escritor e consultor especializado em estratégia e política para negócios. Principal referência quando se pensa em administração de empresas, gestão de pessoas e inovação. Peter Druker é considerado o pai da administração moderna. Em seus livros o mestre não escreveu apenas sobre o que via nas grandes corporações as quais ajudou a crescer com seus trabalhos em consultoria e participações em…