Modelo Gestao Rh Hoteleiro

analisar se a gestão de recursos humanos adotada por um dos hotéis representativo da rede hoteleira da cidade do Recife (PE) contribui para alcançar a qualidade na prestação dos serviços. O trabalho tem um caráter exploratório e caracteriza-se como um estudo de caso. A coleta de dados foi realizada na empresa, através de pesquisa documental e entrevistas semi-estruturadas. Para avaliação dos resultados, utilizou-se o método de análise de conteúdo, tendo como referencial teórico à gestão…

projeto mostra a história de empreendedorismo da diretora da empresa que avistou na região oportunidade de grandes negócios. O projeto contempla também a estratégia de negócio utilizada pela IMG Hotelaria para concorrer no cenário hoteleiro da região e se posicionar estrategicamente como um dos melhores hotéis de Rio Quente. Abordaremos também os conceitos e a importância do planejamento estratégico de marketing para o desenvolvimento da organização e na participação do mercado.

TURISMO – GESTÃO DE MEIOS DE HOSPEDAGEM I (13 Setembro de 2012) 1. Leia a seguinte citação extraída do livro didático: “Dos mais velhos, quem não se lembra daquela famosa frase "- Vou passar no DP para resolver uns problemas." Ou, pior ainda, quando o chefe falava "- Dá um pulinho lá no DP. Eles têm uma coisinha pra falar contigo." Chiii! Aí é que a coisa complicava. Ou vinha uma bronca, ou chegara a hora de arrumar as malas. Este era o famoso Departamento Pessoal, aquele…

Gestão de Pessoas Assinale a alternativa incorreta: O planejamento de pessoal é um processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais. Em que momento se requer um cuidadoso planejamento de pessoal: E. ) Quando a empresa já faliu. As novas políticas de pessoal, recentemente implantadas na Confecção Norma Modas, trouxeram insatisfação e estresse para o ambiente de trabalho e conseqüentes perdas financeiras. A…

“Um mundo de felicidade” Instituição: Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Curso: 1ºciclo de Turismo Tema: Club Med: conceito e modelos de negócio Docente: Professor. António Abrantes Trabalho realizado por: André Filipe Guerra da Costa nº21206205 André Gomes Andrade nº 21200147 Lúcio Covilhã Ferreira Rosa nº 21205562 Lisboa, Janeiro

MULTIDISCIPLINAR VI - Pólo Florianópolis - Centro - SC 2010 Donizete de Jesus PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR VI Trabalho correspondente ao conteúdo do terceiro semestre como exigência parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, apresentado à Banca Examinadora da UNIP – Faculdade Unip Interativa, sob a orientação da Profª Ana Paula de Andrade Trubbianelli. - Pólo Florianópolis - Centro - SC 2010 -2- DEDICATÓRIA Dedico…

DISTÂNCIA Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Edney Oliveira – R.A: 350655 Ester Eduarda – R.A: 356066 Jeorgia Valente – R.A: 364925 Maria Aparecida– R.A: 356078 Suzy Muniz Frot – R.A: 364970 ATPS GESTÃO DE PESSOAS Professor (a): Dante Bonetti de Freitas Salvador – Bahia Abril de 2013 TEMPOS MODERNOS E A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS ETAPA 1 Paralelo entre o Filme, Tempos Modernos e a Moderna Gestão de…

ÍNDICE Conteúdo Capítulo 1 - Ética, moral e comportamento ético 2 Capítulo 2 - Gestão estratégica de negócios turísticos e hoteleiros 3 Capítulo 3 – Gestão de pessoas em turismo e hotelaria 4 Capitulo 4 - Estratégias para a implantação do comportamento ético nas organizações turísticas e hoteleiras 5 Capitulo 5 - A atuação profissional em turismo e hotelaria: atributos e competências sob a perspectiva ética 6 Correlação do livro com a formação do Tecnólogo em…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Pólo – Feira de Santana - BA Trabalho realizado pelos discentes do 1º semestre, do Curso de Recursos Humanos, sob a orientação da Tutora Michele Cristina como uma das avaliações da disciplina Desenvolvimento Pessoal e Profissional ministrada pela Ma. Ana Maria de Vasconcelos Silva. Feira de Santana/2011 Fábio de…

TITULO DO TRABALHO TECNOLIGIA DA GESTÃO São Caetano do Sul/SP 2012 SUMÁRIO Nonononononon 0 Nonononononon 0 Nonononononon 0 Nonononononon 0 Nonononononon 0 Nonononononon 0 Nonononononon 0 Nonononononon 0 Nonononononon 0 Nonononononon 0 Nonononononon 0 Nonononononon 0 Nonononononon 0 INTRODUÇÃO…