Modelo Gestao Rh Hoteleiro

PÓS-GRADUAÇÃO FACULDADE ATENEU – FATE ESPECIALIZAÇÃO EM HOTELARIA E EVENTOS Prof.ª Isabella Braga Aluno: Jairo Dantas Lopes Gestão de RH em Hotelaria e Eventos DEZEMBRO - 2012 FORTALEZA – CE FATE- ESPECIALIZAÇÃO EM HOTELARIA E EVENTOS TRABALHO – Profª Isabella Braga Qual é o perfil das empresas e dos empresários do setor hoteleiro de médio e | pequeno porte no Ceará? Existe influência da cultura corporativa na atividade? | Quais são as…

Gestão de Pessoas O planejamento de pessoal é um processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para atingir os objetivos organizacionais. Em que momento se requer um cuidadoso planejamento de pessoal: R: Quando a empresa já faliu. As novas políticas de pessoal, recentemente implantadas na Confecção Norma Modas, trouxeram insatisfação e estresse para o ambiente de trabalho e consequentes perdas

Pereira. Txai Resorts. Marabá: 2011, p. 21. Projeto Integrado Multidisciplinar (PIM). O estudo investiga, identifica, analisa e propõe melhorias para a gestão da área de Recursos Humanos de uma empresa. Teve como, objetivo geral contemplar e envolver as disciplinas vistas no 3º período do curso de Gestão em Recursos Humanos, tais como: Modelos de Liderança, Administração de Cargos e Salários, Avaliação de Desempenho, Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial, Estatística Aplicada e…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA TURMA I PROJETO DE CONCLUSÃO DO CURSO CONTROLADORIA NO HILL PARCK HOTEL Trabalho de Conclusão do Curso de MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria, da Pós-Graduação lato sensu, da Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Finanças, Controladoria e Auditoria. 2 SUMÁRIO SUMARIO EXECUTIVO.................................

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS PROGRAMA FGV MANAGEMENT MBA EM GESTÃO FINANCEIRA, CONTROLADORIA E AUDITORIA TURMA I PROJETO DE CONCLUSÃO DO CURSO CONTROLADORIA NO HILL PARCK HOTEL PARTICIPANTE: ORIENTAÇÃO Macaé, Janeiro 2010 CONTROLADORIA NO HILL PARCK HOTEL Trabalho de Conclusão do Curso de MBA em Gestão Financeira, Controladoria e Auditoria, da Pós-Graduação lato sensu, da Fundação Getulio Vargas como requisito parcial para a obtenção do Grau de Especialista em Finanças,…

calçados sob medida. Em 2002, com R$ 4 mil emprestados pelo pai, Juliana iniciou a fabricação de modelos desenhados por ela e vendidos em lojas de luxo de São Paulo. Quatro anos depois, a Who’s já produzia para 60 marcas de todo o Brasil. A venda para terceiros continuou alta, mas a demanda por produtos customizados chamou a atenção. “As pessoas entravam e perguntavam se podíamos fazer determinado modelo em um tamanho específico”, lembra. Passou, então, a fabricar sob medida, meio ponto…

um estágio acadêmico realisado pelo estudante Elisandro Bitencourt Petry, referentes as principais funções dos setores financeiro e de recursos humanos do hotel, tais como conciliações bancárias, contas à pagar e a receber, gerenciamento de contas, gestão de pessoas, resoluções de conflitos e legislação trabalhista. A justificativa para a escolha destes setores deve-se ao interesse do estagiário nas tarefas executadas por eles, o fato de que sabendo melhor os processos desenvolvidos,…

novos conhecimentos adquiridos no treinamento. E sempre comparar para saber se o investimento valeu à pena. CASO INTRODUTÓRIO - Treinamento na Bioterápica Ânfora S/A.Dentro da melhor tradição burocrática, no mês de dezembro de cada ano, a Divisão de RH da Bioterápica Ânfora S/A enviava a todos os gerentes uma relação detalhada de todos os cursos externos oferecidos no mercado, para que cada gerente escolhesse os mais apropriados para os seus funcionários e os agendasse para o próximo…

priorize o excelente desempenho da gestão de qualidade dos seus serviços e busque seu aprimoramento contínuo. Com base neste crescente índice de problemas de qualidade que o setor hoteleiro está exposto, o tema a ser abordado nesse estudo é a gestão de serviços, mais especificamente a gestão do serviço hoteleiro relacionada à gestão de qualidade no San Raphael Country Hotel. Dado o crescimento do setor de serviços e, mais especificamente, do setor hoteleiro nos últimos…

TRABALHO ESPECIAL DE GESTÃO DE PESSOAS Esse trabalho deve ser entregue em três partes, conforme está dividido. Uma parte relativa a NP1, outro à NP2 e a última ao Exame. Cada uma das partes deve ter a cada conforme disponível no site www.aulalivre.com. Prazos de Entrega: Turma T1 (alunos com até 7 pendências): os três trabalhos dia 09/04/2014 das 10h00 às 11h40 e das 17h20 às 20h40. Turma T2 (alunos com mais de 7 pendências): Trabalho NP1 dia 09/04/2014 das 10h00 às 11h40 e das…