Maslow Qvt

de conseqüências positivas provavelmente será repetido. Quatro conseqüências fundamentais do comportamento ou encorajam ou desencorajam o comportamento. Entendendo as Necessidades das Pessoas Hierarquia de Necessidades de Maslow As pessoas satisfazem suas necessidades em uma ordem específica, de baixo para cima: 1. Fisiológicas – comida, água, sexo e abrigo; 2. Segurança – proteção contra ameaça ou privação; 3. Sociais – amizade, afeição, aconchego e…

avaliar a percepção de satisfação com a qualidade de vida no contexto do trabalho, a partir da Dissertação de Mestrado de Lamartine Moreira Lima David (2005), Utilizando um instrumento composto de duas partes: a primeira, com 38 itens destinados à QVT; a segunda, com cinco itens relativos aos dados demográficos dos respondentes. Análises de regressão sinalizaram que relações interpessoais, segurança e ambiente físico adequado e seguro contribuíram melhor para predizer os componentes…

Evolução das Teorias Administrativas 10 1.1.1 Teoria das Relações Humanas 10 1.1.2 Teoria Comportamental 11 1.1.3 As Teorias “X” e “Y” de Douglas MC Gregor 12 1.2 Conceito de Qualidade de Vida no Trabalho 12 1.3 A Hierarquia das Necessidades Segundo Maslow 16 1.4 O Interesse por Qualidade de Vida no Trabalho 18 CAPÍTULO II – As Pessoas na Organização 20 2.1 Significado de Trabalho 20 2.2 Trabalhador 20 2.3 A Motivação 21 2.4 Relações Humanas e a Qualidade de Vida no Trabalho…

Evolução das Teorias Administrativas 10 1.1.1 Teoria das Relações Humanas 10 1.1.2 Teoria Comportamental 11 1.1.3 As Teorias “X” e “Y” de Douglas MC Gregor 12 1.2 Conceito de Qualidade de Vida no Trabalho 12 1.3 A Hierarquia das Necessidades Segundo Maslow 16 1.4 O Interesse por Qualidade de Vida no Trabalho 18 CAPÍTULO II – As Pessoas na Organização 20 2.1 Significado de Trabalho 20 2.2 Trabalhador 20 2.3 A Motivação 21 2.4 Relações Humanas e a Qualidade de Vida no Trabalho…

algumas atividades para o bem estar físico e emocional de seus funcionários, fazendo assim com que seus funcionários se motivem, pois o QTV proporciona uma maior participação por parte dos funcionários, criando um ambiente de integração entre todos. A QVT esta relacionada principalmente com o bem estar, pois um funcionário que esta se sentindo bem em seu ambiente de trabalho acaba produzindo muito mais e consequentemente trazendo maior lucratividade para empresa. Cada vez mais as…

no trabalho e Workaholic QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Conceitualmente, qualidade de vida no trabalho (QVT) é o conjunto das ações de uma empresa que envolve a implantação de melhorias e inovações gerenciais e tecnológicas no ambiente de trabalho e visa promover o “bem estar” entre a empresa e seus colaboradores. O assunto vem a alguns anos sendo abordado com bastante freqüência. Maslow em sua Teoria da Pirâmide das Necessidades já dizia que o indivíduo deveria primeiramente…

de trabalho. 5 - METODOLOGIA Para realização deste trabalho, será realizada explanação conceitual acerca da temática, baseado na visão de autores como Chiavenato (1999; 2004; 2005), Limongi (2004), Maximiano (2002), apropriando-se das teorias de Maslow, Hezberg, Alderfer e McClelland. A pesquisa será desenvolvida a partir de um estudo de campo em empresas locais, visando o levantamento de dados e construção de um diagnóstico. Para tanto se fará uso de questionário aplicado, com…

......22 FIGURA 3. Teoria dos Dois fatores............................................................................33 LISTA DE ABREVIATURAS/SIGLAS GAP – Abertura, Espaço, Falha no processo, Erro . QVT – Qualidade de vida no Trabalho RH – Recursos Humanos DO – Desenvolvimento Organizacional SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................

de Vida no Trabalho do empregado em uma empresa de mineração. Realizou-se um estudo de caso utilizando um questionário estruturado a partir do modelo teórico de Walton (1973) permitindo uma análise quantitativa dos oito critérios de avaliação da QVT, relacionando aspectos internos e externos à organização. O universo amostral foi composto por 147 ferroviários da mineradora que atuam no trecho Vitória (ES) a Minas Gerais. Os questionários aplicados apresentaram resultados que…

trabalho, vários pesquisadores como: Maslow, McGregor, Herzberg, Mayo, entre outros, buscaram conhecer as condições que favoreceriam os trabalhadores a se identificarem com o trabalho. Dessa forma os primeiros estudos de qualidade de vida no trabalho surgem não necessariamente como uma preocupação com os trabalhadores, mas, como um processo da necessidade de maiores níveis de produção. (OLIVEIRA, 2001) Dentre os vários autores que se dedicaram e conceituaram QVT, destaca-se Walton…