Mapa Conceitual De ética Moral E Lei Etapa 1

Atividades Práticas Supervisionadas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Professor EAD: Dante Bonetti de Freitas Tucuruí – PA Junho/2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTANCIA TECNOLOGIA DE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS POLO PRESENCIAL DE TUCURUÍ MAPA CONCEITUAL Turma E-10 – Semestre 1º Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Ética e Relações Humanas no Trabalho do…

ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA - ATPS Profº Dante Bonetti de Freitas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho ARIÁDINE MARQUES GODOY CORRÊA – RA ANGELICA CRISTIANE DE SOUZA CARNEIRO – RA FLÁVIA APARECIDA SOUZA PIRES – RA GRAZIELLA OLIVEIRA B. SANTOS – RA KELLY CRISTINA COLADELO – RA Campinas /SP 2012 Introdução A globalização dos negócios está derrubando fronteiras, queimando bandeiras e ultrapassando diferentes línguas e costumes e…

ATPS – ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Campinas – SP JUNHO / 2012 ATPS – Ética e Relações Humanas no Trabalho Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Marketing do Centro de Educação a Distância da Universidade Anhanguera-Uniderp, turma 1, como exigência parcial da Disciplina Ética e Relações Humanas no Trabalho, sob orientação do(a) Prof.(ª) Fabio Alexandre Muller. Campinas– SP Junho/2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 ETAPA 2 5

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO MAPA CONCEITUAL PROFESSORA TUTORA- PRESENCIAL: LISIANNE TAVARES LIDIA VASCONCELOS FARIAS (MARKETING) - RA 383666 VANESSA VASCONCELOS MOREIRA (MARKETING) - RA 383667 FRANCISCA MARTA DE SOUSA (RECURSOS HUMANOS) - RA 384275 RONDINÉLIA BRITO (RECURSOS HUMANOS) - RA 384377 MARIA ELIVÂNIA FARIAS (RECURSOS HUMANOS) - RA 367614 JOSÉ…

Ética e Relações Humanas no Trabalho ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Turma 01 – Semestre 01 Belo Horizonte – Minas Gerais Junho/2012 Daiana Da Conceição Gonçalves - RA: 4351756656 Daniel das Dores Lage Soares Sette -RA: 4300066926 Kenia Mendes Sobral - RA: 4300066928 Leonardo Augusto - RA: 4704894455 Willam Elias Querino - RA: 1299836450 Ética e Relações Humanas no Trabalho ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Turma 01 – Semestre 01

Etapa 2 Passo 1: Identificar conjunto de conceitos (palavras chaves) baseados nas perguntas; 1)O que é ética? A ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais. Do ponto de vista da Filosofia, a Ética é uma ciência que estuda os valores e princípios morais de uma sociedade e seus grupos. 1.1)O que é moral? Moral e o que se trata do conjunto de valores, de normas e de noções do que é certo ou errado, proibido e permitido, dentro de uma determinada sociedade

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Polo Faculdade Anhanguera de Brasília ATPS – Atividades Praticas Supervisionadas Profº Dante Bonetti de Freitas Disciplina: Ética e Relações Humanos no Trabalho ALUNO: RA ANDREA ARAUJO 1299899231 BRUNO R. V SILVA 430006786 BRENO...LOPES ......…

ATPS ÉTICA ETAPA 1 1. Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? A ética tem se colocado como uma peça fundamental para que o ser humano possa conviver de forma sensata em sociedade, dentro das condições direcionadas para o dever de agir conforme o bem comum entre os demais integrantes dessa sociedade. É preciso que haja uma concordância com os valores morais…

ETAPA 2 Esta atividade é importante para que você e seu grupo consigam conceituar e diferenciar Ética, da Moral e Lei. Com isso montar a base que estruturará seu mapa conceitual. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 Identificar com sua equipe o conjunto de conceitos (palavras-chaves) que seu mapa abordará, baseando-se nas perguntas abaixo: 1 O que é ética? Segundo o dicionário Aurélio Buarque de Holanda, Ética é “o estudo dos juízos de…

“ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO” Prof°- Dante Bonetti de Freitas Três Lagoas MS, 13 de Junho de 2012. Etapa 1 Passo 2 O gestor de RH deve estar ciente que a ética é indispensável ao profissional, pois na ação humana, o fazer e o agir estão integrados. O fazer diz respeito à competência, à eficiência e a eficácia que todo profissional deve possuir para desempenhar bem sua profissão. O agir refere-se à conduta deste profissional ao conjunto de atitudes que deve este,…