Etica

ETICA INTRODUÇÃO ETAPA 1 1-1 DEFINIÇÃO DE MAPAS CONCEITUAIS Mapas conceituais representa uma estrutura de conceitos abrangentes , está embasada em uma teoria construtivista, entendendo que o indivíduo constrói seu conhecimento e significados a partir da sua predisposição para realizar esta construção. Servem como instrumentos para facilitar o aprendizado do conteúdo sistematizado em conteúdo significativo para o aprendiz. (Faria, 1995: 46) Mapas conceituais podem ser utilizados como: Estratégia de estudo Estratégia de apresentação de itens curriculares Instrumento para a avaliação de aprendizagem escolar Pesquisas educacionais Como uma ferramenta de aprendizagem, o mapa conceitual é útil para o estudante, por exemplo, para: Fazer anotações Resolver problemas Planejar o estudo e/ou a redação de grandes relatórios Preparar-se para avaliações Identificar a integração dos tópicos Todos de uma forma geral relacionados para um maior aprendizado. 1-2 DEFINIÇÃO DE GESTÃO DE PESSOAS O "capital humano", como comumente ouvimos é o ativo mais importante que toda e qualquer organização pode possuir, sendo ela microempresa, empresa de pequeno porte ou multinacional. É

Curso- Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Período Letivo 2012 Semestre- 1° Semestre Disciplina – Ética e Relações Humanas no trabalho. Tutor Presencial – Aline Mello ACADÊMICOS: De um modo geral, mapas conceituais, ou mapas de conceitos, são apenas diagramas indicando relações entre conceitos, ou entre palavras que usamos para representar conceitos. Mapas conceituais podem seguir um modelo…

Pessoal - se dá por meio de auto conhecimento ( ou seja, eu penso que sei) 2 - Modelos Mentais - são ideias enraizadas, generalizações e mesma imagem que influencia o modo que as pessoas veem o mundo. 3 - Visões Partilhadas - um objeto é percebido por um conceito ilegitimo (as pessoas dedicam em aprender). 4 - Aprendizagem em grupo - em que as atividades coletivas são maiores que as atividades individuais em grupo, desenvolve a capacidade para as ações coordenadas. 5 - Pensamento…

Sumário 1. Definição de Mapa Conceitual ------------------------------------------------------- 4 1.1 A Ética para um Gestor de RH – Até onde o Gestor deve conhecer sobre a Ética? 2. Ética, Moral e Lei ----------------------------------------------------------6 3. Por…

de princípios e normas que sustentam as suas práticas. Na manutenção, o risco é não manter este código atual e aderente à cultura organizacional da empresa. Os princípios que podem ser compartilhados, aprendidos e formam a base a partir da qual as ações e decisões organizacionais serão tomadas. O conjunto de valores orienta a definição de políticas e diretrizes, que se consolidam nos hábitos e costumes. Os valores servem de guia para definição de prioridades e de como todos devem se…

O que é moral..............................................................................................................................4 O que é a lei................................................................................................................................6 Quais as diferenças e semelhanças entre si (ética, moral e lei)?.................................................6 Por que a ética nos…

ferramentas imprescindíveis para o desenvolvimento dos profissionais da área de segurança pública. Por esse motivo, este curso foi elaborado com o objetivo de subsidiar as ações de uso das informações na gestão de Segurança Pública. Aqui você não encontrará respostas prontas, mas sim a oportunidade de ter acesso às informações que o auxiliarão: a refletir sobre sua atuação, a planejar, desenvolver e avaliar as atividades de aprendizagem. Além de estudar o conteúdo e realizar as…

1 Descrição das Aplicações do Método AHP no Campo da Administração Através da Construção de Mapa Conceitual Andressa Marques De Pina Freitas Adriana Backx Noronha Viana1 RESUMO Saaty (1980) baseou-se em técnicas de pesquisa operacionais para desenvolver seu método multicritério de apoio à decisão denominado Analytic Hierarchy Process (AHP). O método utiliza uma medida global para hierarquizar as alternativas de decisão e auxiliar o decisor na resolução de seu problema. O objetivo deste…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Tutora a distância Prof°: Tutora Presencial: Priscila Neri Pignataro Assis Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Andréia. P. G da Costa – 7377583766 – Tecnologia em Recursos Humanos Adriana Pereira Gomes – 7377583748 – Tecnologia em Recursos Humanos Amanda Pereira Gomes – 7377583620 – Tecnologia em Recursos Humanos…

na língua grega designa a morada humana”. A ética, como morada humana, não é algo pronto e construído de uma só vez. O ser humano está sempre tornando habitável a casa que construiu para si. Ético significa, portanto, tudo aquilo que ajuda a tornar melhor o ambiente para que seja uma moradia saudável: materialmente sustentável, psicologicamente integrada e espiritualmente fecunda. A ética não se confunde com a moral. Moral identifica um modo de agir humano, regido por normas e valores,…