tica e Rela es Humanas no trabalho

Universidade Anhanguera – Uniderp
Centro de Educação a Distância

ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas
Ética e Relações Humanas no Trabalho

Tutora a distância Prof°:
Tutora Presencial: Priscila Neri Pignataro Assis
Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos

Andréia. P. G da Costa – 7377583766 – Tecnologia em Recursos Humanos
Adriana Pereira Gomes – 7377583748 – Tecnologia em Recursos Humanos
Amanda Pereira Gomes – 7377583620 – Tecnologia em Recursos Humanos

Itapecerica da Serra, 25 de Maio de 2015/ SP
Sumário

Introdução..........................................................................................................03
Desenvolvimento...............................................................................................04
Mapa Conceitual................................................................................................06
Questões sobre a ética......................................................................................06
Considerações Finais........................................................................................07
Referenciais Bibliográfica..................................................................................08

Introdução

Os primeiros a usar a palavra ética foram os filósofos gregos. Ela seria uma "abrangência dos elementos e dos princípios que sustentam as bases da moralidade social da vida", Seria uma reflexão sobre o valor de ações coletivas e individuais. Sendo assim, não haveria apenas uma ética, mas inúmeras éticas organizadas a partir de situações vivenciadas pelos indivíduos ou por uma sociedade.
Ética e moral estão ligados, porem distintas. A moral esta relacionada com os valores humanos, o certo e o errado, e seriam comunicados por grupos sociais ou religiosos. A conduta moral visa o bem dos indivíduos de uma determinada sociedade.
Uma pessoa que tem entendimento sobre seus direitos de liberdade pessoal não