Mapa Conceitual De ética Moral E Lei Etapa 1

Distância ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Ética e Relações Humanas no Trabalho Jacareí / SP 2012 INTRODUÇÃO Este trabalho apresenta conceitos básicos da Ética com isso conhecendo o cenário atual do mercado de trabalho e suas muitas exigências, incluindo os valores éticos e a moralidade. A diferenciar Ética, da Moral e Lei, dando forma pela quais as normas morais pessoais se aplicam às atividades e aos objetivos das…

 Veremos o que é Ética, Moral e Lei e qual suas diferenças A ética a moral e a Lei são fundamentos importantes para a vida de um ser humano, encontraremos a seguir uma explicação mais profunda sobre este assunto, que está presente no nosso dia- a- dia e também aprenderemos que podemos sim ser éticos e morais.  Por que a ética nos negócios? Este tópico vem nos mostrar que uma empresa pode sim ser Ética e estar sempre cumprindo o que manda a Lei. Veremos também qual

Desafio de Aprendizagem ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO Professora Tutora a Distância Joyce S.V. Huber Professora Tutora Presencial Cláudia Mello RA: 4311816460 * * * TAGUATINGA DF Sumario Introdução...............................................................................................03 Ética,moral e lei........................................................................................04 Ética nos negócios............

RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL BIANCA FEIJÓ - RA: 349948 DÉBORA FONSECA - RA: 374987 SANDRO PADILHA - RA: 349949 VALDENI DE LIMA - RA: 376247 PEDRO DOLARA - RA: 385647 ROBERTA F. OLIVEIRA - RA: 380738 THAÍS N. PEREIRA - RA: 376246 TRABALHO SOBRE ÉTICA NA GESTÃO EMPRESARIAL E AS RELAÇÕES COM OS ASPÉCTOS MORAIS E LEGAIS…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa – ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD Dante Bonetti de Freitas Celso Ricardo da Silva RA 4301753873 Alessandro Canno RA 4512879671 Claudio Silva RA 3876758748 José Antônio Lanfredi Junior RA 3815671689 JUNDIAÍ / SP 2012 [pic]

DESENVOLVIMENTO ETAPA 1 O modelo de gestão de recursos humanos é norteado pelos princípios de incentivos, valorização ao desenvolvimento e comprometimento das pessoas com a contrapartida da elevação crescente dos resultados. Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho? A ética significa o conjunto de valores e da moral que conduzem um indivíduo a tomar decisões, no que…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD Dante Bonetti de Freitas Arylanne Thayse Medeiros de Souza – 4573882773 Amanda Cruz da Silva – 4573696639 Marcius Rodolfo Simões Calado – 4931924706 Sérgio Rodrigues dos Santos – 4916915618 SÃO JOSÉ DOS CAMPOS / SP 2012

Atividade Avaliativa – ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Mapa Conceitual ÉTICA => MORAL => LEI ↓ ↓ ↓ Saber viver Compromisso Regras com as leis e normas ↓ ↓

Prática Supervisionada Profº Dante Bonetti de Freitas Disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Nilton Manoel Ferreira Júnior – RA- 4107191363 Marcelo Nunes De Siqueira – RA- 4114208454 Patrícia Marinho Dos Santos – RA- 4114209309 Karina Oliveira Castelo Branco – RA- 4158248002 Rogério Pereira De Lima – RA- 4133221531 BRASÍLIA- DF Junho/2012 INTRODUÇÃO Os primeiros a usar a palavra ética foram os filósofos gregos. Ela seria uma…

básicos que definem a Ética dentro das instituições Industriais e Empresariais no mercado de trabalho, contemplando suas diversas exigências, seus valores éticos e sua moralidade. Procurar-se-á traduzir as formas pela quais a Ética, a Moral e a Lei, são inseridas nestas instituições por valores humanos, em busca de normas, ordem, aplicadas ao exercício dos objetivos destas organizações. A ética procura relacionar-se aos valores de cada pessoa inserida em seu meio, onde a ação ética…