Ética profissional

INTRODUÇÃO

Apresentaremos aqui os conceitos básicos que definem a Ética dentro das instituições Industriais e Empresariais no mercado de trabalho, contemplando suas diversas exigências, seus valores éticos e sua moralidade. Procurar-se-á traduzir as formas pela quais a Ética, a Moral e a Lei, são inseridas nestas instituições por valores humanos, em busca de normas, ordem, aplicadas ao exercício dos objetivos destas organizações. A ética procura relacionar-se aos valores de cada pessoa inserida em seu meio, onde a ação ética torna-se exemplo aos seus acolhedores, transformando um ambiente e instituindo princípios, mais valores e direção nas relações humanas de forma sadia e justa.
Assim, é comum que atualmente a ética seja definida como "a área da filosofia que se ocupa do estudo das normas morais nas sociedades humanas" e busca explicar e justificar os costumes de um determinado agrupamento humano, bem como fornecer subsídios para a solução de seus dilemas mais comuns. Neste sentido, ética pode ser definida como a ciência que estuda a conduta humana e a moral é a qualidade desta conduta, quando se julga do ponto de vista do Bem e do Mal.
A seguir elaboramos as etapas desta ATPS de uma maneira simples, clara e mostrando os pontos essenciais de cada uma delas.

DESENVOLVIMENTO

ETAPA 1
As expertas empresas estão descobrindo que gerir seus negócios com base nos conceitos da ética e da responsabilidade social, levará à sua sustentabilidade, seu sucesso empresarial e para a construção de uma sociedade mais prospera e mais justa.

Até que ponto um gestor de pessoas precisa compreender a ética e seus princípios como norteador das ações que o diferenciam no mercado de trabalho?
Ética tem como significado o conjunto de valores e moral que conduz um indivíduo a tomar decisões, na sua relação com o ambiente.
A prática da ética nas organizações pode ser evidenciada, buscando ideais de comportamentos e ou procedimentos que servem de