Mudança organizacional

PESQUISA SOBRE MUDANÇA ORGANIZACIONAL NO BANCO ITAÚ SETOR ADMINISTRATIVO NA ÁREA OPERACIONAL DAS FINANCEIRAS 1 Patricia Aparecida de Moura 2 Priscila Presutti da Silva 3 Resumo: O objetivo do artigo é abordar a forma que o setor administrativo da área operacional das financeiras do Banco Itaú Unibanco lida com o processo de mudança organizacional. Entender o papel da empresa, dos gestores e dos funcionários no processo de mudança. Partindo da hipótese de que toda mudança organizacional afeta o comportamento das pessoas, o artigo tem como objetivo principal observar a ação e planejamento dos gestores para qualquer processo de mudança. Processos de mudança organizacional, principalmente de fusão, geram desempregos, insegurança e incertezas. A metodologia utilizada para as observações e conclusões foi a de observação participante. Dentre as considerações finais, destacamos que as transformações sofridas na área em função da fusão entre os bancos, trouxeram problemas como choque de culturas e falta de prática para lidar com o processo de mudança. Palavras-chave: Mudança organizacional, banco Itaú Unibanco, gestão da mudança, comunicação, cultura, planejamento. Abstract: The aim of this article is to address the way that the administrative sector of operacioal area of the bank' s financial Itaú Unibanco Bank deals with the organizational change process. In order to understand the role of company, the managers and the employees in the change process. Assuming that

ALUNA: Alessandra Maria Manna Brito TEMA: GESTÃO DE PESSOAS TÍTULO: GESTÃO E LIDERAÇNA NO SETOR BANCÁRIO PRIVADO PROBLEMA: QUAL O PAPEL DO GERENTE, COMO LÍDER E GESTOR DE EQUPES? HIPÓTESES: - Atuar no desenvolvimento de pessoas; - Estimular e motivas suas equipes; - Atingir os melhores resultados, através de uma gestão eficaz. CONTEXTUALIZAÇÃO: “O setor bancário brasileiro vem passando por profundas transformações ao longo dos últimos 15 anos (...) por intermédio de…

comercial: Av. Campo Grande, nº124, Setor Nova Brasília Bairro Centro. CEP: 78.690-000 Nova Xavantina MT HISTÓRICO DA EMPRESA: RELATAR O TEMPO DE MERCADO, EVOLUÇÃO, ESCREVER SOBRE A TRAJETÓRIA DA EMPRESA NOS ÚLTIMOS ANOS, ETC: A Dalcin iniciou seu caminho em 1999, primeiramente atuando na área de assistência técnica, e depois expandindo suas atividades para consultoria agrícola, projetos bancários, agricultura de precisão, laboratório de…

cafeicultores e empreendedores da febril atividade turística que explodia na cidade. O governo brasileiro, pouco antes, dera início a uma reorganização do sistema bancário. O carro-chefe da reforma foi a criação da Carteira de Redesconto do Banco do Brasil, que ganhava a condição de garantidor da liquidez do sistema, medida à qual se seguiram a instituição do serviço de compensação de cheques, também de responsabilidade do banco oficial, e a definição de normas de fiscalização dos…

portabilidades. Relatório Gestão 1- Dimensionamento das equipes: Na agencia bancaria, existem dois setores; o Administrativo e o Comercial. Ambos os setores procuram cada um fazer sua parte, como uma locomotiva que não pode ser danificada na qual isso revertera em reclamações etc. 2- Equipe operacional: Na falta de um funcionário, sempre há outro que fazera e cobrira o seu papel no setor. Principalmente nos guichês de caixa que há tempo de espera com limite de…

que demonstre todos os objetivos do setor;- Solicitar amostra das auditorias realizadas;- Solicitar do setor auditado uma avaliaçãodas mudanças indicadas pela auditoria.|- Mapa de Planejamento Anual;- Mapa dos objetivos do setor;- Auditorias realizadas;- Avaliação das propostas da auditoria para os outros setores.|MARÇO AMAIO/13|20 HORAS| Auditor Líder: Helderson Rocha Auditor da Área: Helderson Rocha NOME DO AUDITOR: ANNA DAYSE GARCIA DE SOUSA ÁREA AUDITADA:…

atender eficazmente aos propósitos da organização. Do ponto de vista da organização, os resultados dependem essencialmente do trabalho exercido pelas pessoas. A partir do contexto mencionado, é abordada a gestão de contratos aliado a tecnologias de informação, mais especificadamente, a digitalização, como alternativa viável ao aprimoramento de processos envolvidos na tramitação de contratos bancários. Em paralelo a essa abordagem, é enfatizada a importância dos recursos humanos para a…

cafeicultores e empreendedores da febril atividade turística que explodia na cidade. O governo brasileiro, pouco antes, dera início a uma reorganização do sistema bancário. O carro-chefe da reforma foi a criação da Carteira de Redesconto do Banco do Brasil, que ganhava a condição de garantidor da liquidez do sistema, medida à qual se seguiram a instituição do serviço de compensação de cheques, também de responsabilidade do banco oficial, e a definição de normas de fiscalização dos…

econômico-financeiro do empreendimento são muito desgastantes, mas acima de tudo, muito belas e importantíssimas. Todas, sem discriminação, merecem muita atenção do profissional e exigem conhecimento de Informática, Matemática Financeira, Contabilidade, Administração, Economia, Relações Humanas, etc. O Gerente Financeiro deve ter uma visão holística da empresa para que possa enxergar todos os setores, a interatividade entre os mesmos, e criar controles internos eficientes, eficazes e…

_____________________________________________________________________________________ JHONES CHARLES DA SILVA – Solteiro - 32 anos Rua Scorpius, 242 – Jd. Satélite CEP: 12230 – 570 - São José dos Campos/ SP Tel: (12) 3934-9683 - Cel: (12) 99150-2258 Email: jhonescharles@hotmail.com OBJETIVO – Atuar na área Administrativa / Financeira FORMAÇÃO – Administração Geral Fass- Faculdades São Sebastião- 2009 RESUMO DAS QUALIFICAÇÕES…