Relacionamentos sustentáveis e o papel do líder

concorrentes a uma vaga. Um bom líder pode fazer a diferença dentro da organização, saber como liderar uma equipe é o diferencial que as empresas buscam. A busca por profissionais que saibam agir em equipe e que tenham um bom relacionamento interpessoal não é à toa. A boa convivência da equipe dentro das organizações é fundamental, porém para que tenham sucesso os membros dependem de muitas variantes, como adaptarem-se ao ambiente, as pessoas e ao líder. A personalidade de cada um pode influenciar, e o tipo de cultura da organização é ponto a ser destacado. O assunto sustentabilidade tem envolvido o mundo todo, por ser um tema atual esta pesquisa estudou a sustentabilidade nos relacionamentos dentro das organizações e ainda o papel do líder. Descobrindo-se a maneira de construir e manter relacionamentos sustentáveis é possível colaborar com o desenvolvimento profissional de diversos lideres que buscam aprimorar as competências necessárias na gestão de pessoas Diante disto surge a pergunta de como o líder poderá agir para construir e manter relacionamentos sustentáveis em uma empresa de seguros na área de produção? Com este estudo teremos como objetivo encontrar quais são as atitudes do líder frente a situações adversas para manter a sustentabilidade de relacionamento dos colaboradores de sua equipe. Além de analisar a visão de líderes e liderados sobre a importância do líder na organização. Pretende-se verificar se o líder se acha…

Diálogo e coragem fazem o líder em sustentabilidade Formação desse profissional é tarefa urgente para revisão do modo de fazer negócios responsáveis. 02.10.2007 - GAZETA RICARDO VOLTOLINI MERCANTIL O mundo empresarial carece de líderes socioambientalmente responsáveis, segundo o Global Compact, programa da Organização das Nações Unidas(ONU). E formá-los consiste numa tarefa tão urgente quanto necessária para uma revisão dos modos de pensar e fazer negócios à luz dos novos…

Concurso para Estudantes Universitários Sobre Responsabilidade Social Empresarial e Desenvolvimento Sustentável Comprovante de Pré-Inscrição(03020605252049)- em 3/2/2006, às 21:19:20;. 2006 VALORES ÉTICOS DO LÍDER SERVIDOR – NOVOS PADRÕES DE CONDUTA Reflexão de modelo de gestão empresarial para a disseminação do desenvolvimento sustentável RESUMO: Este trabalho é a síntese de uma pesquisa onde foram analisados termos como valores…

forma sustentável com o meio ambiente desde o século passado. Trabalhar pelas comunidades onde atua. Olhar com atenção as pessoas, o planeta e os negócios dos clientes. Isso explica porque a Klabin é tão premiada, possui tantas certificações e se tornou líder no setor em que atua. aProduzir papéis e embalagens que fazem parte da vida de milhões de pessoas. Plantar e colher a própria matéria-prima. Preservar o maior maciço privado de florestas intocadas do mundo. Reciclar papéis. Agir de…

surgimento da ideia do desenvolvimento sustentável, aborda as dimensões, mostrando limitações de uma compreensão restrita que são três(ambiental, econômica e social), demonstra as razões da relevância no caso hoje a sustentabilidade, e por final examina as respostas que por sinal estão em construção sobre a crise ambiental, que mostra as mudanças na trajetória do desenvolvimento sustentável. Dimensões da Sustentabilidade Primeira dimensão é a ambiental, segunda dimensão é econômica,…

INTRODUÇÃO 2. FUNÇÕES DO RH 3. EMPRESA SUSTENTÁVEL Hoje, a sustentabilidade ocupa um papel de destaque nas estratégias das empresas. Um dos principais motivos seria a exigência dos clientes. Ou seja, a sustentabilidade passa a ser um atributo de valor para o cliente, ficando difícil uma organização competir no mercado sem incorporar, de alguma forma, a sustentabilidade em suas estratégias. Segundo Carolina Miranda (2013, p.26), existe uma concessão global, no qual se…

Liderança Sustentável: Caminho para a sobrevivência da empresa e do meio ambiente organizacional. Diego da Cruz Araujo Edson Pimentel Góes Elinei Rodrigues de Morais Ildenise Ordane Braga Janaina Santos Carneiro Lauro Martins Guimarães VALPARAISO 2012 Diego da Cruz Araujo Edson Pimentel Góes Elinei Rodrigues de Morais Ildenise Ordane Braga Janaina Santos Carneiro Lauro Martins Guimarães Liderança Sustentável: Caminho para a sobrevivência da empresa e do meio…

COMO AS PRÁTICAS DE COACHING PODEM CONTRIBUIR PARA A LIDERANÇA SUSTENTÁVEL PRADO,Marindia;PIANESSO,Joselia;ROSA,Fernada;DEBON,Cintia;CAMARGO,Vanessa;BECKER,Naia; REICHEMBACK,Alexandre; orientadora: prof.Me.Márcia Rodrigues marindiaprado@gmail.com;joenxovais2010@hotmail.com;rosa.fernanda2@gmail.com;cintia.debon@hotmail.com; naya.77@hotmail.com, vanessa.caca@yahoo.com.br; alereichemback@faceboock.com ;marcia@imed.edu.br Faculdade Meridional – IMED Introdução Metodologia…

gestor pode ter sucesso sendo sustentável. Durante o Fórum Mundial de Liderança e Alta Performance, realizado pela HSM, o professor de gestão de Carreiras da EAESP-FGV e da Fundação Dom Cabral, Luiz Carlos Cabrera, destacou que uma liderança sustentável é alcançada a partir de quatro componentes. "Para ser um líder sustentável, o profissional precisa ter foco no resultado economicamente viável, justo e que promove a perenidade do negócio; promover ações socialmente corretas, com foco…

sustentabilidade Você sabe quem são os mais importantes líderes em sustentabilidade no Brasil? Como agem, pensam e em que valores acreditam? Foi pensando nisso que escrevi o livro Conversas com Líderes Sustentáveis, lançado, em São Paulo, no dia 2 de junho, pela editora Senac-SP. Entrevistei dez presidentes de empresas já consagrados como Fábio Barbosa (Santander), Guilherme Leal (Natura), Luiz Ernesto Gemignani (Promon), Franklin Feder (Alcoa) e José Luciano Penido (Fibria), dentre…