chefe x lider

Segue abaixo a minha sugestão para os slides... Obviamente temos que melhorar alguns termos e acrescentar algumas explicações... Essa é só a primeira versão...rsrs1. Capa - Líder Moderno2. Líder x Chefe (com apenas duas imagens) a explicação será oral.3. O que é um líder tradicional?4. É aquele que... - Motiva por meio do salário variável - Mede o desempenho de seus funcionários por meio de indicadores objetivos - Quem avalia o subordinado é o supervisor - Assume o papel de juiz - Preza a hierarquia5. O que é um líder moderno?6. É aquele que... - Motiva seus colaboradores e estimula o desenvolvimento profisional - Mede o desenvolvimento de seus profissionais por indicadores mais profissionais que objetivos - Assume o papel de treinador do seu time - Quem avalia seus subordinados é um conjunto de avaliadores que normalmente não inlcui apenas as chefias como também os colegas. - Preza a horizontalidade8. Líder conservador - Alguma atitude dele vai desestimular os funcionários e atrasar a solução dos problemasm uma vez que os funcionários não possuem autonomia para a tomada de decisões.9. Líder moderno - É flexível, sabe dividir e delegar tarefas, não retém informações, dá autonomia e estimula seus funcionários a participar das soluções dos problemas da empresa.10. O que líderes modernos fazem por seus funcionários? - Feedback, eventos externos, confraternizações, tem preocupações reais com o lado humano(Quem for falar floreia e dá…

Líder O líder é a pessoa que consegue influenciar outras ao redor e faze-las realizar objetivos. “Os grandes líderes são aqueles que formam outros líderes” (autor desconhecido ) Tipos de Líderes I. Autoritário - aquele que determina as ideias e o que será executado pelo grupo, e isso implica na obediência por parte dos demais. Consequência: A reação do grupo de modo geral fica hostil e se distancia por medo. II. Indeciso- Não assume responsabilidade, não toma direção efetiva…

passam. Chefe é o que a maioria de nós tem. É aquele que recebe ordens e dá ordens. O cargo dele foi atribuído com base em normas institucionais ou organizacionais. É a mais pura expressão de ordem social que define diferenças de status e, por conseguinte, de poder e autoridade dentro do grupo. A liderança é algo maior que a “chefia”. O líder é aquele que tenta sempre manter a equipe motivada, trabalha junto com o grupo, que busca sempre aprender, melhorar e passar adiante o seu…

Líder X chefe: faça a sua escolha – Revista UMA | Thomas Case & Associados Página 1 de 9 Soluções em gestão de pessoas e carreiras desde 1977. Pesquisar Home Newsletter Sobre Nós Imprensa Para Profissionais Para Empresas Artigos Contato Líder X chefe: faça a sua escolha – Revista UMA Comandar ou orientar? Centralizar ou motivar? Dar ordens ou preparar pessoas? Conheça as características fundamentais para exercer a liderança e faça o teste para…

LIDERANÇA João Alfredo Biscaia "O silêncio - não a discordância - é a única resposta que os verdadeiros líderes deveriam se recursar a aceitar". Warren Bennis. Primeiras observações Resumir as principais questões que envolvem o assunto LIDERANÇA não é uma tarefa das mais fáceis, já que a bibliografia a respeito deste fascinante tema é bastante pródiga. Quem se der ao prazer de visitar as melhores livrarias comprova esta assertiva: são milhares de revistas, jornais, newsletters,…

Para ser líder é preciso, além de ter nascido com talento e dom, exercitar a liderança; testar a si mesmo seguidamente, estudar com profundidade a natureza humana, desenvolver a sensibilidade e a intuição. O líder cativa as pessoas pelo comportamento, seu exemplo, e pela ética. Para o líder não há dois pesos e duas medidas e a sua flexibilidade jamais será moral. As pessoas sentem que podem confiar plenamente nele em qualquer circunstância, e ele nunca as desaponta. É bom lembrar que…

Contemporânea... Nome: Carla Joseane da Silva Lima Turma: Administração 1° período – Turno Noite CHEFE X LÍDER CHEFE X LÍDER Introdução: Venho nesta pesquisa mostra a definição de liderança e aponta as principais características de um líder. Veremos também as diferenças de um líder e um chefe, apresentando o significado de cada um e como eles exercem suas funções. A diferença entre Líder e Chefe. Liderar pessoas não é uma tarefa fácil, o exercício da liderança requer do…

“UM ESTUDO COMPARATIVO DAS gerações x e y no mundo corporativo.” Com o passar do tempo e o desenvolvimento do mundo afetou consequentemente a forma de pensar e agir das pessoas, criando diferença de pensamentos, de formas de agir e como atuar nas empresas. As gerações foram divididas em 3: - Baby Boomers (nascidos entre 1945 / 1964) – X (entre 1965 / 1979) – Y (depois 1980). O grande dilema hoje no mundo corporativo é saber lidar com os atuais lideres (chefes) que atualmente são da…

MEDO DE SER CHEFE” Autor: Bruce Tulgan Capítulo I e II Grupo: FOCO NOMES: Camila Ferreira de Souza RA: B84CIC-0 Natieli Ruiz Sapucaia RA: B8409B-6 Nueli Simão Maciel RA: B7905A-1 CAMPINAS – SP 2013 Sumario 1. Introdução3 2. Capitulo I 2.1. O que é ser chefe? 4 2.2. Mitos que rondam o gerenciamento 4 2.3. Diferenças entre Microgerenciamento e Subgerenciamento6 3. Capítulo II 3.1. Adquira o hábito de gerenciar todos os dias…

período) Frederico Souza (5º período) Wilian Filho (5º período) DIFERENÇA ENTRE LÍDER E CHEFE Cataguases, 2014 Marcos Paulo (5º período) Eduardo Norberto (5º período) Eduardo Abritta (5º período) Frederico Souza (5º período) Wilian Filho (5º período) DIFERENÇA ENTRE LÍDER E CHEFE Estudo desenvolvido sobre a diferença entre Líder e Chefe apresentado como requisito parcial para obtenção de aprovação na disciplina de…