Lider Qualidades

LÍDER X CHEFE: UM DIFERENCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO DA EMPRESA Jucimara Faleiro Magalhães Resumo A liderança é um processo-chave em toda organização e tem sido uma preocupação constante tanto das organizações que dela necessitam, como também de teóricos e pesquisadores. Os líderes causam um profundo impacto na vida das pessoas e das organizações. A importância de uma boa liderança não pode ser subestimada a uma empresa, já que esta é responsável pelos recursos organizacionais e por

processo de liderança, o líder tem como desafio demonstrar entusiasmo naquilo que ele faz e nas conquistas da equipe, o líder desanimado ou que não reconhece o progresso de sua equipe, não inspira os outros e nem comemora os resultados, logo deixará de ser exemplo para seus liderados. É importante entender que liderar não é mandar as pessoas fazerem as tarefas, mas sair na frente servindo de exemplo e de norte para sua equipe. O líder antigo era o vaqueiro, que tocava a boiada. O líder…

Fundamentação teórica 13 3.1 Estilos de Liderança 19 3.2 Perfil do Líder 20 3.3 Desenvolvimento Interpessoal 21 3.4Fundamentos do Direito 22 3.5 Modelos de Gestão 23 4. Referencias bibliográficas 24 Introdução O presente trabalho tem como tema a Liderança, sendo esta à condução de um grupo por um líder que orienta e motiva a equipe em busca de um resultado eficaz e da qualidade total. O assunto em questão abrange…

que não está feliz com as suas escolhas, por isso se encontra lamentando a todo instante. O seu chefe, seguia totalmente uma figura com o perfil de líder autocrático, onde as pessoas a ele submetidas realizavam grandes volumes de trabalho, com evidentes sinais de tensão, frustação e agressividade. O que resultava em uma qualidade baixíssima na qualidade do que era produzido, além da insatisfação, agressividade e individualismo. A influência desse perfil não só passava a refletir no…

CHEFIA – LIDERANÇA O LÍDER IMPURO COMANDO E CHEFIA – LIDERANÇA O LÍDER IMPURO Arsénio de Matos Luis1 Tenente-Coronel de Infantaria RESUMO Este artigo2 aborda questões relacionadas com a liderança, enquanto relação de poder. Aborda, ainda que de forma breve, teorias e modelos de liderança e propõe uma definição de liderança. Distingue o líder puro do líder impuro, o qual é detentor do poder decorrente da norma e necessita de dupla legitimação para ser líder. Essa dupla…

vem se constituindo ao decorrer do tempo. Entre alguns estudiosos, entendem que a liderança é o resultado de uma constelação de qualidades e características que uma pessoa possui, enquanto outros afirmam que um líder não precisa de um conjunto de regras e sim de uma análise da situação da qual deve agir. Através de cinquenta anos de estudos, não conseguiram definir qualidades específicas ou personalidades que determinem pessoas que podem liderar ou não. Na escola tradicional, a liderança…

|Bibliografia: f. | | | | | |1. Liderança Situacional. 2. Qualidade. 3.Motivação. I. Machado, Beatriz. II. Faculdade de | | |Telêmaco Borba. | | |

as qualidades de cada uma, analisar como o mercado de trabalho estar à procura destas duas variações de profissionais e falar sobre como os lideres lidam com a individualidade de cada geração nas organizações. DESENVOLVIMENTO Ao analisar o artigo Empresas dos Sonhos, temos em grande destaque um diferencial nas empresas avaliadas e mais desejadas por vários jovens profissionais. Em um olhar critico, estas empresas são de grande porte, onde elas oferecem planos de carreira e uma qualidade de

Pressupostos Básicos no Gerenciamento de Pessoas Delimitação do tema: Quais valores um líder deve apresentar ao gerenciar pessoas? Problema: De que forma um líder, ao utilizar a motivação, comunicação organizacional, gerenciamento de conflitos, poderá influenciar a qualidade de vida no trabalho oportunizando a organização uma melhor produtividade. Objetivo geral: - Compreender as diversas habilidades que um líder deve apresentar no gerenciamento de pessoas. Objetivos específicos: -…

um tema que gerou bastante argumentação/discussão durante a aula e a segunda é porque penso que é o tema que mais se adequa ao mestrado em que estamos inseridos. Este tema iniciou-se com a tentativa de se definir “Líder”, começando com um termo que eu nunca tinha ouvido de líderes “naturais”, o qual se refere aos responsáveis pela educação de uma criança, quer a nível religioso onde se insere o Padre, como a nível educativo na escola onde se insere o Professor e por último, mas…